この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は特に若年層に対して資格取得に力を入れているのを感じる。行員全員のFP1級取得を目指す等、本部はキャリア開発に関する目標を掲げているが、こ...続きを読む(全163文字)
株式会社静岡銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社静岡銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社静岡銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近は特に若年層に対して資格取得に力を入れているのを感じる。行員全員のFP1級取得を目指す等、本部はキャリア開発に関する目標を掲げているが、こ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育体制は良い。入社1年目は研修センターにてほぼ毎月研修がある。(コロナによりリモート研修に変更)
また、入社4年目までは、同期たちが同時期に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一定の資格取得が求められるのは他の銀行と変わらないと思う。
証券外務員や保険系の資格はなかなか取れずに苦しんでいる人もいた。
資格取得に対する...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
スキルアップについては、とても充実している。資格取得に対してのサポートやサービスについて手厚い。
資格取得することで、成績が良くなりボーナス等...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
嫌でも勉強はさせられるため、さまざまな資格を取得することができる。ファイナンシャルプランナーなどの資格はまだマシだが、銀行業務検定などの使い道...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い頃には強制的に資格取得をしなきゃいけないものもあるが、基本的には本人の主体性を重視。高難易度の資格を取得した場合のインセンティブやスキルア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修は自分から希望すればいくらでも受けられます。支店の規模や人数にもよると思いますが、若手に勉強させようといった雰囲気はあります。
【気になる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
希望すれば外部に出向することができキャリアを積んでいくことができる。資格取得にも力を入れており、資格によって点数がつけられていてその取得点数が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はかなり充実していると思います。中小企業診断士試験やファイナンシャルプランナー取得のためのセミナーは業務時間内に開催されます。また合格...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
・社会人としてのマナーや、銀行の基本的なビジネス、一般的な業務等は全体の研修で学ぶことができる。
・担当係別の定期的な講習や、レベルアップに必...続きを読む(全415文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しています。新人社員の頃は泊まり込みの研修があり、金融の基礎知識からマナーまで細かく教育を受けることができます。また、資格の取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新入社員への研修制度はとても整っている。研修で同期との関係も良くなってくる。入社後の研修は充実しているため業務の知識は自然とついてくることが多...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
1年目は月1回の宿泊研修があり、営業や事務等の基礎を学ぶことができる。以降も複数回実務的な研修が行われ業務に生かすことが出来る。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最近では、自身が伸ばしたいスキル、習得したいスキルを自発的に選び、会社の補助で資格取得などができる制度ができた。
これは銀行業務検定などのやら...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取得するよう勧められます。
たくさんの資格を取得したい人には励みになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務を指...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自己啓発に非常に力を入れており、資格試験を取得した者に対して、お金を還付する制度が推進されている。会社として、社員一律に手当てを与えるのではな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
新入社員教育には非常に力を入れており、しっかり取り組めば金融に関する知識や業務に必要な知識は吸収できる。
集合研修を定期的に実施しており、その...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
資格取得は必須。入社3年以内で一通りの資格はすべて取らされます。取れないと人事や、上席から相当言われます。でも、必要な知識はそこで見につくと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修においては、長い歴史のある会社なので、充実していると思う。資格による手当ても出ることから、同期の間でもお互い切磋しながら勉強していた。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内研修は種類も豊富で頻繁に開かれている。入行後半年間は毎月1週間、同期全員が集まる集合研修があり、ビジネスマナーや銀行業務の基礎を学ぶ。また...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新入社員研修が手厚い。
研修によって銀行業務全般の知識を深めることができるだけでなく、社会人としてのマナー(電話応対、名刺交換の仕方等)を身に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
私の時にはなかったのですが、現在新しい研修施設が完成し、最新の設備の中で研修が行われるようになりました。
店舗同様の機械が導入されているので、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
資格取得、通信教育、休日セミナー等が充実しており、半強制的に勉強が、求められる。自分のための自己啓発だが、ポイント制になっており、入社後しばら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優秀な人達が集まっていて地方銀行としてはトップクラスだと感じます。志と出世意識の高い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリア開発については最初の3年は資格のとるものは決まっている。またその獲得に向けた講習会など多くあるため、勉強不足になることはない。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地方銀行のトップ水準であることはその通りだと思う。
色んなことを言う人がいるので、流され過ぎず、自分を持つことが大事。
銀行の将来性がどうなる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
地域密着型のサービス: 静岡銀行は静岡県を中心に展開しており、地域のニーズに応じたサービスを提供しています。地元企業や個人に対するサポートが充...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
静岡県内の企業では上位のクラスに入る年収水準。首都圏企業に比べれば低く感じるが可処分所得は同等の感じてはないか。定例的な昇給はなく、年間の評価...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ママさんもふえてきている
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを消化しろ消化しろとうるさい。独身であれば、自動的に休みをとらせるのはよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
運良く配属環境が良いところになれば、天国だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会、社内での立ち回りを評価の時に重視される...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
優秀で、資格取得に意欲的で、上司に気に入られて…色々なことをクリアすれば30代前半でも年収800万を超えられると聞いたことがあります。そういう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
銀行なので完全暦通り。
勤続していて土曜出勤したのは、ある支店で取引先との定例ゴルフ会の幹事をしていたときくらい。
銀行員は休み過ぎなくらいち...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
地域社会、企業のために貢献したいという気持ちを持って入社したが、その点ではギャップは小さく、その気持ちに向かって業務に取り組むことができる環境...続きを読む(全211文字)
地方銀行ということで地域活性化に大きく貢献できるのがやりがい。特に静岡や静銀に縁がある人はより強く感じると思う。続きを読む(全56文字)
30歳年収は700万前後といったところ。銀行業界の中ではおおよそ平均くらいではないかと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)
手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)
職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)
さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社静岡銀行 |
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フリガナ | シズオカギンコウ |
設立日 | 1943年3月 |
資本金 | 908億4500万円 |
従業員数 | 3,976人 |
売上高 | 2651億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八木稔 |
本社所在地 | 〒420-0031 静岡県静岡市葵区呉服町1丁目10番地 |
平均年齢 | 39.0歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 054-261-3131 |
URL | https://www.shizuokabank.co.jp/ |
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