この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外とのやりとりが基本。英語を活かしたい人は日々のメールのやり取りなどがあるため、役立てることが出来る。また、貿易業務のため、貿易に必要な専門...続きを読む(全246文字)
船井電機・ホールディングス株式会社(旧:船井電機株式会社) 報酬UP
船井電機・ホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外とのやりとりが基本。英語を活かしたい人は日々のメールのやり取りなどがあるため、役立てることが出来る。また、貿易業務のため、貿易に必要な専門...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に関しては非常に優しくこちらから教えを願うと対応はしてくれる。また定期的に外部からの講師を依頼し技術的な勉強会も開かれている。
【気になる...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分自身が積極的に発言していける性格であれば任せられる仕事も増えやりがいを感じる事はできる。また、仕事内容も多岐に渡るので自主的に勉強していけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
昇格していけばそれなりの給与はもらえる。また残業代についても基本的に申請すれば全て出る。
ただし、部署によっては暗黙的にサービス残業が行われて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかくいろいろな業務を経験できることが良い。試作から量産まで製品に携わることができ、達成感を味わうことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
半年に5日間、有給の計画を立てるようになっているので比較的有給休暇は取得しやすい。有給休暇も年間20日間付与される。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は申請すればきっちり残業代が支払われます。30時間以上必要な場合は事前協議が必要となりますがまず許可されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由に仕事を進める事が出来ます。上司との関係も良好な場合が多く、自分のやり方 やりたい事をさせてくれる風潮があります。サービス残業 休日出勤も...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携わっていた事業が撤退となることが決定したため、転職の検討を始めました。
主な事業がOEMビジネスであった為、顧客...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
テレビは少しだけ上向きになっている。ヤマダ電機との提携でテレビとレコーダーは売上は上がった模様だが、赤字なのは変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
計画有給制度があり、普通の有給より取りやすくなっている。
ただ、部署により有給の取れやすさは違う。
夏季と正月はまとめて休暇が取れる。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
勤怠は管理されているため、残業時間に応じた残業代はちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は有るが機能していない。キャ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
周りの目を気にしなければ有給は取りやすい方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多く、サービス残業もある模...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
工場、開発拠点が海外にあり、販売先も大部分がアメリカのため、若くても手を挙げば海外で仕事ができる。新入社員でも入社してすぐに工場勤務という人も...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
無駄な残業を減らしていこうとなり、全体的に業務の見直しがあります。有給も業務の進行が問題なければ取れますし、計画有給の取得を推進されています。...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりとしています。
残業代も時間で計算されますし、在籍期間の最後の方は、残業の申請に理由付けを必要となり、一日の仕事に対し計画を...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自身が努力すれば、どんどん活躍できる環境です。新しい技術等にふれる機会もあり成長できる場所と感じてました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職定年が55歳で、理事以上にならないと組織から外れる形になる。その為、50代の管理職にモチベーションが維持出来な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
上司と直接話をして評価してもらえるところ。それによって賞与の倍率も変わってきます。
労働組合があり、経営状況が悪くても一般社員の減俸はある程度...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社の日ですので、早く帰ることが出来ます。ただし、部署やグループによっては早く帰られない場合もあります。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
食堂やオフィス環境は明るくきれいでよいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善できることではないと思われますが、最寄り駅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なんでもやらせてくれること。声がでかい社員には住みやすい職場かな。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近の大型PJが成功したとは言い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
赤字にも関わらず、賞与が普通の企業並みに出る。赤字から脱却すれば、待遇面は跳ね上がると思われる。また評価基準も面談を通じて正当に評価してくれる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事仲間に恵まれた、不明な点や分からないところは丁寧に教えてもらえる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日が他のメーカーよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には女性もいますが、数は多くはありませんし、積極的に登用する以前に技術職は9割以上が男...続きを読む(全177文字)
会社名 | 船井電機・ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | フナイデンキホールディングス |
設立日 | 1961年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,177人 |
売上高 | 3億500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田智一 |
本社所在地 | 〒574-0013 大阪府大東市中垣内7丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 582万円 |
電話番号 | 072-870-4303 |
URL | https://holdings.funai.co.jp/ |
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