京都銀行の評判・口コミ一覧（全1223件） 20ページ目

【良い点】
役職が上がると年収も大きく変わる。役職を上げるためには、行内のテストや銀行業務検定などの資格を取得する必要がある。支店長代理クラスまで行くと1...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収は金融機関なだけあって、同世代に比べて水準は高いほうだと思う。
ただし、主任の年次である5年目までは忍耐が必要である。
【気になること・改...続きを読む(全226文字)

【良い点】
配当収入が豊富にあり、融資以外の事業拡大にかかる投資源泉は他の地域金融機関に比べてあるように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全240文字)

【良い点】
資格取得にかかる費用は合格した場合に限り、補助が出る。
銀行が推奨する資格の取得状況が人事考課に少なからず反映しているように思う。
【気になる...続きを読む(全210文字)

【良い点】
会社の基盤が安定していること。カレンダー通り休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく離職者が多い。新卒で入社しても支店配属後...続きを読む(全182文字)

【良い点】
株を保有しているため会社が傾くような心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかにミスしないかが重要で、減点方式のように思え、皆...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休み・給与はとてもホワイトです
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が昭和時代な点があります。上司やパートさんも長年この会社で生き抜...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は一年で辞めたので分からないが、や役職がつけばそれなりにもらってるのではないかと思う。
必要な資格をとって何かやらかさなければ最短5年で主任...続きを読む(全215文字)

【良い点】
遅くても19時には強制的に帰らされる。
土日祝は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は比較的早く帰られる。
しかし、営業は21...続きを読む(全236文字)

【良い点】
持株や財形があるところ。
年間で２日、5日連続の定められた有休は無理矢理にでもとらされること。
【気になること・改善したほうがいい点】
決めら...続きを読む(全280文字)

【良い点】
役職によって給料は大きく異なるが、他社に比べ少ないように感じた。しかし、役職が上がるにつれてしっかり給料アップが見込まれる。支店長にまでたどり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域に貢献したいという思いで入社しました。長く勤めることで、自分の得意とした分野にキャリアを進めることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業時間が減少けいこうにある。職場に活気がある。ダイバーシティーの色もみられる。特に女性の働きやすさに力を入れている部分がみられた。
面談では...続きを読む(全188文字)

【良い点】
初年度からボーナスを頂くことができありがたかったです。
入行数年は同期内でも給料にほぼ差はなく、業務をこなしていれば少しずつ年収が上がっていき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性管理職の方も多く、育休明けに復帰しキャリアを更に積んでいかれる方も多い印象があります。パート勤務も各店舗数人はおられ、勤務時間の選択肢も多...続きを読む(全189文字)

【良い点】
年に一度、５日間の連続休暇と、２日間の短期休暇が義務付けられており、旅行に行ったりリフレッシュすることができたことは魅力的でした。
【気になる...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日に参加必須のセミナー等があった週は、その後にもれなく飲み会などもついてきたので苦痛を感じました。
当時は残業代...続きを読む(全207文字)

【良い点】
さまざまな上司がいらっしゃいましたが、総じて明るく前向きな方が多かったイメージです。上司の入れ替わりが激しく、合わない上司もいらっしゃいました...続きを読む(全163文字)

【良い点】
新人マナー研修や専門的な研修など、各種研修制度はしっかりしていたと思う。研修施設も綺麗で気持ちよく利用することができた。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地域の経済に貢献しているという実感が大いに持てる。お客さんに感謝された時などはやりがいや自己成長を感じる。金融に関するあらゆる専門知識が自分の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
銀行と言うことで休みの取りやすさなどは昔と比較してマシになりました。残業時間なども減少傾向にあるため、育児もしやすくなっていると思います。
【...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭のことを考えパート勤務をしているものの行員の休暇優先のため、家庭や子の学校行事を犠牲にしている状況がよくある。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
インターネットによるeラーニングの教材が充実している。
パートは採用時と年1回のコンプライアンス研修がある。近年は集合研修ではなくTV会議を利...続きを読む(全183文字)

【良い点】
パートでも有休がある
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や上席よるのかもしれませんが
近年行員の有休消化のためふれあい休暇制度が始ま...続きを読む(全194文字)

【良い点】
専門部署が人材育成を担当しており、研修は年次、階層別にカリキュラムが体系化されており、OJTとの組み合わせで真面目にやれば、銀行員としての素養...続きを読む(全194文字)