トヨタ車体の工業デザイナー・モデラーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラや労災隠蔽の常習犯な所。
建前上は相談窓口はあるが大して効力が無い。

部下の話を聞くふりだけする上ばかり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特段ありません。
トヨタ関連会社なので愛知県内の小さい地域では調子に乗る事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ 労災...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
根強い年功序列制度なので、有り得ない位に仕事が出来ない先輩上司よりも給料が低く、一向に職位も抜けない為、非常にモチ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
性差別などはありません。
有給も取得しやすいので生理休暇も取得する事が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラは沢山あります続きを読む(全78文字)

【良い点】
当然ながら前もって相談していれば有給は簡単に取得が可能。
連休取得も可能な為、比較的プライベートは充実する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がまるでない教育体制なので、ある日突然業務が振られ奔走する事になる。
得意を伸ばすことよりも不得意を伸ばそう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
部署や担当業務内容にもよるのだと思いますが、帰宅時間が遅いことが多いです。仕事が好きで打ち込める人にはその分の給料はしっかりと支払われるので問...続きを読む(全188文字)

【良い点】
今後クルマ作りだけでは生き残れないことを自覚し、自動車、クルマ作りだけではなく様々分野に取り組もうとしている。やる気がある人には様々な機会を与...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大きい企業なので福利厚生は本当に素晴らしい。有給休暇なども取得しなければフォローされるなど、取りやすい環境にあります。ただ、業務が忙しいとなか...続きを読む(全184文字)

【良い点】
制度が充実しており、申し分ない。女性も安心して育児休暇取れる。年休を失効させない動きが社内にあり、年休も取りやすい、というより取らざるを得ない...続きを読む(全215文字)

評価制度に関して、毎年2回にわたって技能習得研修というのを実施しています。この制度は業務上の改善事例をピックアップしてそれをその内容を一人でまとめ、上司に...続きを読む(全194文字)

福利厚生制度は比較的充実していると思う。カフェテリアプランとして、年間数万円分のポイントがもらえる。そのポイントを社員食堂での食事代や、レジャー費や旅行代...続きを読む(全159文字)