この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売場販売員でした。配属店舗によって、店舗独自のルールなどがあり、ワコールの知識+配属店舗の基本的な知識も必要になります。ワコール社員、店舗の社...続きを読む(全265文字)
株式会社ワコール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
売場販売員でした。配属店舗によって、店舗独自のルールなどがあり、ワコールの知識+配属店舗の基本的な知識も必要になります。ワコール社員、店舗の社...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社内の環境として、非常に女性が多く、女性が不利になっているケースはほとんど無いように感じる。実際、私の周りでも女性で管理職にチャレンジしている...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性の会社ということで、制度は整っており、
出産休暇、産後休暇、育児休暇を取得している販売員は沢山いた。
直属の上司に報告し、本部に申請すれば...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様とたくさん接することができるのはいいところだとおもう。この業界に詳しくなることができる。さらに、人とのつながりもでき、つながりの大切さが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の多い職場で働きやすい。内勤はより働きやすく在職歴が長くなる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取りづらい。遠...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、家庭との両立に理解があり、向上心の強い女性が多いので、学べる事が多く自分自身も成長出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の会社だけあって産休も取りやすく、産後も復帰しやすいです。産休は最大2年取れますし、子供が小学1年生までは時短で勤務出来ます。
育児勤務の...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
働いている人間関係も良く、残業も少なく、育休や産休制度も深く浸透しているのでとても働きやすい職場だと思う。店舗で働いているのも女性でお客様も女...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制で残業は時間調整で早上がりや遅出として使えるので
サービス残業もほぼなく、契約社員でも産休がとれるので職場の人間関係が良ければすごく働...続きを読む(全167文字)
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女性が活躍できる会社だと思う。
ただ男性と肩を並べて仕事ができるというよりは女性であることを活かした場がたくさんあるというイメージ。
役職をもらえている女...続きを読む(全161文字)
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販売の仕事の中では、給料は少しづつだかアップし、満足の行く収入を得られた。また、仕事内容も予算はあるが無理がなく難しく無い
60定年まで、世代を問わない商...続きを読む(全164文字)
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【良い点】全体的に女性が多く、社員の方も親切で紳士的な方も多く働きやすいと思う。女性の正社員は子持ちの方も多く、育児休暇を取ってもちゃんと仕事に復帰してい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性向けの商品を作っていることもあり、女性が尊重される。
男性が女性に気を使う。セクハラ発言などは、あまり聞かない。
正社員は産休、育休...続きを読む(全238文字)
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女性が活躍できる職場で、産休も育休も取りやすく、まわりのスタッフの理解も得られやすい。
復帰した後も戻る場所をある程度保証されるので、安心して休める。
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有給もしっかりとれるし福利厚生もしっかりしている。
女性は働きやすい会社だと思う。
また、健康診断では、女性特有のがんの検診も無料で受けられる。
月...続きを読む(全158文字)
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産休を取得している社員も多く、取りやすさは◎。
しかし産後戻った場合に時短勤務等で働き方は選べますが、業務特性上、定時で上がることにばらつきがあるのでそ...続きを読む(全184文字)
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大阪店に派遣社員として就業したが、女性だけの部署で人間関係がかなりめんどくさかった。昼休みも同じ部署のメンバーと過ごしており気が休まらない。社員は人の悪口...続きを読む(全167文字)
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販売スタッフは女性がメインの職場なので、女性同士での悩みごと、相談ごともしやすい環境です。
また産休や産後の復帰、検診など女性にとってはとても働きやすい...続きを読む(全154文字)
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女性が多い職場ならではの妬み僻み嫉妬のまさにファーストクラスそのもの…いや現実はそれ以上の酷い職場です。
物は無くなる、勤怠は適当、あらぬ噂を作られ報告...続きを読む(全153文字)
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女性が多く活躍しています。年代関係なく働きやすい会社だと思います。育児休暇もありますし、生理休暇もあります。また、乳ガン検診や、子宮がん検診など、健康診断...続きを読む(全199文字)
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女性が多い会社なのです。なので、かなり産休や育休は取りやすいと思う。いつでも戻ってくれるし、時短勤務も可能であった。ただ店舗によっては時短勤務でも帰れない...続きを読む(全175文字)
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下着という幅広い客層のため、アパレルだと歳をとると居づらくなるが、歳をとるとお客様に安心感を与えられるので、居づらい、と感じる事はない。移動願いも聞いてく...続きを読む(全150文字)
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女性も多く働いています。
育休なども非常にとりやすいため、産休後も復帰する方も多いです。
しかし、総合職では転勤も非常に多いため旦那様の仕事の都合によ...続きを読む(全153文字)
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女性が多いので働きやすい環境だとは思います。男性セールスも比較的理解があり女性のことを尊重してくれると思います…ただ、女性同士の仕事デスので、先輩やアルバ...続きを読む(全185文字)
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とても働きやすく、女性商品をメインに扱っている会社だけあって女性に対する待遇はとても整っている企業であると感じていた。産休や育休に対する措置も保証されてい...続きを読む(全151文字)
直接お客様と関わるのでコミュニケーションが好きな人にはかなり魅力的続きを読む(全33文字)
内勤と売り場で違う。売り場の人は基本平日が休みになる。有給もかなり取りやすい。続きを読む(全39文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大手のネームバリューはやはり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
下着にお金をかける消費者が減ってきたと思うので、どうしてもファストブ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れる。
始業時間が遅いので朝のラッシュを避けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのでしょうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様に合う商品を提案して喜んで貰えた時や、悩みが解決して晴れやかな表情でお帰り頂いた時にとても嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、インティメイトアドバイザーなどの資格取得のためのサポートや、3ヶ月に1回新商品の勉強会、ロープレ研修などがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性社員は多い。レディースの会社なので育休だったりそういうのが取りづらいという文化はない。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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