この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩たちは優しい方ばかりで、お客様への対応、在庫管理、レジのやり方まできちんと丁寧に教えてくれました。仕事で間違えたりミスしたりしても、怒られ...続きを読む(全236文字)
株式会社ワコール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワコールの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワコールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩たちは優しい方ばかりで、お客様への対応、在庫管理、レジのやり方まできちんと丁寧に教えてくれました。仕事で間違えたりミスしたりしても、怒られ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性の多い会社なのでとても働きやすかったです。産休育休制度もあるので職場復帰もできます。社内販売もあるので安く商品も買えます。研修制度もしっか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
明るい社風で、様々な年代の方が就業されているが風通しの良い雰囲気があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にて産育休取得後復帰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性下着を取り扱っているので、女性が多い職場だと思います。
社員割引制度で下着が購入できるのもありがたかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属の店舗によっては他メーカーのスタッフさんと仲良くできる
最新デザインを店頭に並ぶ前に展示会で見れる
肌着好きならうれしいと思います
社割で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
下着メーカーでは大手ですし、働きやすい会社でした。本社の人も、店舗スタッフに理解がある方が多かったように感じました。ノルマや数字に関しても、他...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育休産休は必ず取れる。その後も育児短時間勤務制度があり、子どもができても復帰しやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性が中心な企業なので販売から本部へのキャリアチェンジも多く見受けられました。明確な昇格試験も公正で良いと思います。また、産休に対しても推奨し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生、育休産休等の制度は整っています。女性しかいないので華やかにみえて力仕事も多く体育会系で上下関係も厳しいですが、サバサバした人が多く和...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性共感企業と謳う事だけあって、育休、産休制度、キャリア研修制度が整っている。また、女性管理職を積極的に採用する傾向にあって、特に店頭販売員(...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
ほぼ女性だけの職場なので、女性が多く働いている職場が働きやすいと感じていた私には働きやすかったです。お客様もほぼ女性。また、意見も言いやすく、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が8割の会社なので働きやすかったです。所属部門は店長皆仲が良く、情報交換もでき、居心地は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
世界に通用する会社だけありまして、福利厚生はしっかりしています!残業代金はもちろんのこと、会議手当てもでていました。新幹線で参加していました。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。ただし内勤と外勤とでは大きな就労環境の違いがあり、内勤にとっては育休・産休や有給が取得しやすいですが、外勤者に対して...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しています。子宮がん検診、乳がん検診は会社にバスが来て、勤務中に受診することができます。有休、産休・育児休暇、介護休暇を取得しや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休の取得が当たり前。
短時間勤務も実施されている。
年に2回は必ず連休が取れる。(最大9連休)
ミーティングなどの食事会は、経費で支払...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
女性にやさしい、また女性の話をきく体制が整っているので、年齢や経験や立場に関係なく話を聞いてくれる。
マニュアルも揃っており、仕事をすすめやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
結婚後も産休育休を取って、復帰することが出来るので、長く働くことが出来ます。
大型店舗勤務であれば、長期連休も年2回(9連休)取れるので、海外...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社で、チャンスも多い会社です。京都の伝統を守りつつ、新しいチャレンジができます。風通しが良く、上司や、同僚、部下とのコミュニ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、産休や育休後に復帰し、短時間勤務で働く人も多い。制度面では女性にとって働きやすい会社だと思います。また最近は女性活...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
育児休暇・時短勤務等女性が働きやすい制度が設けられていること。休暇取得した社員も多い。女性にとって働きやすく、今後のサポートまできちんとしてく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休をとって育短復帰している販売スタッフが多い。
そのため手続きなどはスムーズにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
育短復帰しても...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、育児休暇や時短制度などが整っており、理解してもらった上で、制度を使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さすがに女性のアイテムを扱う企業だけあって、女性の働きやすい環境が整っております。
結婚後も働く方、産休明けの方も沢山おられチーム内でも皆協力...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ピンクリボン運動などがさかんであり、社会的な貢献度は高いと思いました。乳がんについても詳しく知る機会があり、女性としてはマンモグラフィーなど初...続きを読む(全162文字)
直接お客様と関わるのでコミュニケーションが好きな人にはかなり魅力的続きを読む(全33文字)
内勤と売り場で違う。売り場の人は基本平日が休みになる。有給もかなり取りやすい。続きを読む(全39文字)
自己啓発講座があるので、支援してくれる体制は整っているが業務でもかなり忙しそう続きを読む(全39文字)
メーカー職希望の方が多い印象。モノづくりが強みであることへの関心。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
大手のネームバリューはやはり強い
【気になること・改善したほうがいい点】
下着にお金をかける消費者が減ってきたと思うので、どうしてもファストブ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
勤続年数や勤務実績によってランク分けされており明確な給与テーブルがある。
23区内だと住宅手当が2万ある。
その他、制服手当7000円、食事手...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、ほぼ定時で帰れる。
始業時間が遅いので朝のラッシュを避けれる
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職なのでしょうが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
お客様に合う商品を提案して喜んで貰えた時や、悩みが解決して晴れやかな表情でお帰り頂いた時にとても嬉しくなる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修がしっかりあり、インティメイトアドバイザーなどの資格取得のためのサポートや、3ヶ月に1回新商品の勉強会、ロープレ研修などがある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性が活躍する会社
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしで生活するには金銭的にきつい。実家暮らしだったり旦那さんがいたり、ある程...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、女性としての意見は通しやすいとは思います。
配慮してくれることも多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
当時は、育休から復帰したらアルバイト雇用に切り替える人が多かった。今は(当時の同僚に聞く限り)時短勤務等で社員として続ける方が多いようですが、...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
産休・育休ともに取得しやすい(労働組合に加入している会社でもあるため)。
【気になること・改善したほうがいい点】
休職前の部署へ戻れない可能性...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
6時間、7時間の時短制度や産休、育休もしっかりあるのでライフスタイルが変わっても長く働くことができる。また、管理職もほぼ女性なのでやる気がある...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性社員は多い。レディースの会社なので育休だったりそういうのが取りづらいという文化はない。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ワコール |
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フリガナ | ワコール |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 50億円 |
従業員数 | 3,830人 |
売上高 | 906億6600万円 |
代表者 | 川西啓介 |
本社所在地 | 〒601-8313 京都府京都市南区吉祥院中島町29番地 |
電話番号 | 075-682-5111 |
URL | https://www.wacoalholdings.jp/group/wacoal/ |
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