テレビ静岡システムクリエイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
本社は基本7...続きを読む(全269文字)

【良い点】
業績により賞与が年3回頂けることです。
今の時代に年3回頂ける企業は多くはないと思います。
また、年間の賞与の支給月数は、他の企業と比較しても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社して数年経つと、ある程度の規模のプロジェクトを任せてもらえる機会が与えられる。意欲的に仕事に取り組みたいと考えているのであれば、主担当者...続きを読む(全155文字)

何よりもモノ作りの喜びがたまりません。例えば一般向けの製品であれば、自分が手がけたモノを世界中の人が使ってくださる訳ですし、自分でも購入できますから一生の...続きを読む(全185文字)

・良くも悪くも、個人の能力により左右される。(チームプレイほぼなし)
・漫然としたスキルアップを目指すならおすすめはできない。
特に組織から向上させ...続きを読む(全159文字)

死ぬほど残業が多いですが、残業代は2年目から出ません。というのも、入社して2年目で、強制的に裁量労働制にさせられるからです。もちろん本当は裁量労働制であれ...続きを読む(全344文字)

【良い点】
休みはしっかり取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は使えますが、客先の休日に合わせて有給を使わないといけない日がある為とて...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが当時は人員が少なく数ヶ月前に有休申請していたものが取り消しされプライベートの予定がすべてキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点としては、フレキシブルな労働時間やリモートワークの選択肢が提供されることが挙げられます。また、定期的な休暇や有給休...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場次第であり、有給取得方法も基本的に現場基準となる。

現場が休みの日で、セラクが出勤日である場合は、有給または...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は長時間労働になりがちでした。最終的には自分で判断して長時間労働になっていたのですが、他の社員さんも同様な方が...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業もありました。新人に対する期待値が高いため、それにこたえるために残業をしていました。休日も作業をしまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
正直あまりなかった。ひたすら仕事に集中して、会社でも家でも仕事してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上記のコメントはソシャ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスは整っているように感じる。制度も整っている上、在宅勤務などの浸透率も非常に高い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休みは申請すればあっさり取れる。尤も戦力として期待されなければ、大体申請は通ってしまう。特に新人の頃であれば尚の事取りやすいだろう。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
契約社員は強制残業とかもないのでプライベートの時間はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が残業できないため、正社員の残業...続きを読む(全84文字)