テレビ静岡システムクリエイツのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
本社は基本7...続きを読む(全269文字)

【良い点】
業績により賞与が年3回頂けることです。
今の時代に年3回頂ける企業は多くはないと思います。
また、年間の賞与の支給月数は、他の企業と比較しても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社して数年経つと、ある程度の規模のプロジェクトを任せてもらえる機会が与えられる。意欲的に仕事に取り組みたいと考えているのであれば、主担当者...続きを読む(全155文字)

何よりもモノ作りの喜びがたまりません。例えば一般向けの製品であれば、自分が手がけたモノを世界中の人が使ってくださる訳ですし、自分でも購入できますから一生の...続きを読む(全185文字)

・良くも悪くも、個人の能力により左右される。(チームプレイほぼなし)
・漫然としたスキルアップを目指すならおすすめはできない。
特に組織から向上させ...続きを読む(全159文字)

死ぬほど残業が多いですが、残業代は2年目から出ません。というのも、入社して2年目で、強制的に裁量労働制にさせられるからです。もちろん本当は裁量労働制であれ...続きを読む(全344文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)