回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・良くも悪くも、個人の能力により左右される。(チームプレイほぼなし)
・漫然としたスキルアップを目指すならおすすめはできない。
特に組織から向上さ...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
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テレビ静岡システムクリエイツ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テレビ静岡システムクリエイツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテレビ静岡システムクリエイツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・良くも悪くも、個人の能力により左右される。(チームプレイほぼなし)
・漫然としたスキルアップを目指すならおすすめはできない。
特に組織から向上さ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月17日在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月18日【良い点】
親会社の福利厚生に準じるので静岡県内では手厚いほうだと思います。以前は独自のリゾートホテル会員権などを所有していましたが今はありません。非常に...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月26日【良い点】
労働組合の方から色々なサポートをいただくことが出来ます。各種ローンや保険等の生活に係ることについて相談することが出来ます。
【気になること・改...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2016年6月19日【良い点】
残業代は全額支給でした。福利厚生も住宅手当で2万円支給されましたし、有給もとりやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
本社は基本...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
業績により賞与が年3回頂けることです。
今の時代に年3回頂ける企業は多くはないと思います。
また、年間の賞与の支給月数は、他の企業と比較して...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社して数年経つと、ある程度の規模のプロジェクトを任せてもらえる機会が与えられる。意欲的に仕事に取り組みたいと考えているのであれば、主担当...続きを読む(全155文字)
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法令で定めるところの出産・育児・介護に関する休業規定はあります。有給休暇買取制度はありません。これらの休業制度や有給休暇が取りやすいか?と言われると、仕...続きを読む(全265文字)
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何よりもモノ作りの喜びがたまりません。例えば一般向けの製品であれば、自分が手がけたモノを世界中の人が使ってくださる訳ですし、自分でも購入できますから一生...続きを読む(全185文字)
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死ぬほど残業が多いですが、残業代は2年目から出ません。というのも、入社して2年目で、強制的に裁量労働制にさせられるからです。もちろん本当は裁量労働制であ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場ではまず基本的な接客や調理を丁寧に教えてもらえ、アルバイトでも段階的にできる仕事が増えていきます。評価制度が比較的分かりやすく、シフトへ...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
業務や組織としての安定性は比較的ある方だと感じましたが、新しいことに積極的にチャレンジしたり、大きく成長していく環境かというと、その点ではや...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネージャーの講習がひどかった。
資格試験用の講習であり、しかもIPA 独立行政法人 情報処理推進機...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得支援制度がある。一時金だが、取得すると受験費と報酬金がもらえる。ただ取得できなかった場合は受験費は自費となる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度などは、業務委託のためなし。
資格取得支援あり。
教材など購入したら、教材費として支給していただける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修制度資格支援制度等ラインナップは多く充実している。人によってはかなり有効的に活用してスキルアップに繋げている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップの資格取得費用の補助制度があり、推奨しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けの研修はかなりたくさんあります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
とても充実している 面倒見がいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし ただ在宅ワーク中心だとどうしても対面より少し聞き...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | テレビ静岡システムクリエイツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テレビシズオカシステムクリエイツ |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 45人 |
| 代表者 | 朝賀詠一 |
| 本社所在地 | 〒422-8008 静岡県静岡市駿河区栗原18番65号 |
| 電話番号 | 054-264-9559 |
| URL | https://www.sut-creates.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。