テレビ静岡システムクリエイツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
2年目からは強制的に裁量労働制になるため残業代はでない。
裁量労働制としているが、定時もしくは定時前に帰っている人はほぼいない。
本社は基本7...続きを読む(全269文字)

【良い点】
業績により賞与が年3回頂けることです。
今の時代に年3回頂ける企業は多くはないと思います。
また、年間の賞与の支給月数は、他の企業と比較しても...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社して数年経つと、ある程度の規模のプロジェクトを任せてもらえる機会が与えられる。意欲的に仕事に取り組みたいと考えているのであれば、主担当者...続きを読む(全155文字)

法令で定めるところの出産・育児・介護に関する休業規定はあります。有給休暇買取制度はありません。これらの休業制度や有給休暇が取りやすいか?と言われると、仕事...続きを読む(全265文字)

何よりもモノ作りの喜びがたまりません。例えば一般向けの製品であれば、自分が手がけたモノを世界中の人が使ってくださる訳ですし、自分でも購入できますから一生の...続きを読む(全185文字)

死ぬほど残業が多いですが、残業代は2年目から出ません。というのも、入社して2年目で、強制的に裁量労働制にさせられるからです。もちろん本当は裁量労働制であれ...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
具体的な業務に関わることももちろんですが、その根本にある考え方や、信頼を得るために必要なことなども学べます。
部門によって細かい状況は違うと思...続きを読む(全109文字)

【良い点】
いろいろな現場に行くことができるので大手メーカーにはあまり無い開発が体験できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人数制限はあるが多種多様のweb講義を受講できるサービスと提携してあるため時間があれば自分が担当している技術以外も学ぶ環境がある。
ただ毎月1...続きを読む(全122文字)

【良い点】
定期的にセミナーや社内研修がある。資格も取得すれば手当がつくため、実務以外でも成長できる機会が設けられている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの場を向こうから用意してくれることはない。実力主義なので自ら勝ち取って、情報を得ないとキャリアアップ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得に対しては、合格時に祝い金が支給される制度がある。情報系の資格に関しては、勉強会などが開催されている。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属先現場はスキルアップの機会や費用負担が全て個人持ちで、プライベートを削って向上せざるを得ない悪環境でした。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
私が常駐となった先は、何千人も社員がいる大企業でした。配属された職場（フロアー）では、半数がその大企業の社員、残り半数が私みたいな協力会社社員...続きを読む(全418文字)

【良い点】
情報処理系の資格に合格した際は、受けた資格にもよるが、受験料と祝い金が出る。（恐らく業務に関わる資格であれば、最低試験代くらいはほぼでたと記憶...続きを読む(全165文字)