この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修でよかったのは、企業活動で大切な「フィロソフィー」にかんする講演についてです。会社の根幹であり、すすむべき方向、判断の基準など、日々業務をしていくうえ...続きを読む(全170文字)
ピアス株式会社 報酬UP
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研修でよかったのは、企業活動で大切な「フィロソフィー」にかんする講演についてです。会社の根幹であり、すすむべき方向、判断の基準など、日々業務をしていくうえ...続きを読む(全170文字)
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違和感としては、社内の雰囲気がみんな社長に向いており、社長が大阪本社にいることはその雰囲気でかんぜられるほどでした。つまり不在のときは、みんなのびにびやっ...続きを読む(全163文字)
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入社前は、マーケティングの強い企業様であり、事業部採算とするたくさんのブランドをもっている化粧品会社のイメージで、特に強い製品の開発、販売を幅広くできると...続きを読む(全178文字)
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特に人間関係では問題はりませんでした。しかし、社長の求めるレベルの高さがすごくついて行くのが大変でしたがとても勉強になりました。わたしの場合は家庭での介護...続きを読む(全152文字)
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評価は社長が独特のシステムで評価しているが、すべてに奥が深く納得せざる得ないと感じている。
キャリアパスは実績がすべてではなく、取り組み姿勢も評価して決...続きを読む(全168文字)
会社名 | ピアス株式会社 |
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フリガナ | ピアス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阪本和俊 |
本社所在地 | 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 |
URL | https://www.pias.co.jp/ |
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