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ユニバーサルコンピューター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルコンピューターの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

ユニバーサルコンピューターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニバーサルコンピューターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ユニバーサルコンピューターの 全ての評判・口コミ一覧

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ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な方がいますが、若い方の方がやる気があったと思います。
やった分だけ結果が反映されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

ユニバーサルコンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

等級毎に普遍的、専門的資質を問う評価シートがあり、能力を細かく点数化し、評価を行う。その為ある程度公平に評価されていると思うが、やはり上司、その時ついて...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

ユニバーサルコンピューターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2025年6月4日
回答者:

【良い点】
社長が女性であることから、女性社員を積極的に採用している印象がありました。同じ職場の女性社員同士で仲良くなり一緒にランチを食べることもあり、仕...
続きを読む(全94文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年9月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身は育休や時短勤務などを取得したことがないため、実際のところは詳しくはわかりません。ただ、最近は女性社員の割...
続きを読む(全230文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年1月8日
回答者:

【良い点】
入社理由:
独立系sierのため、親会社に引っ張られることなく様々な業界に関係が持てる。また、老舗となるため3次請のような形になることは少なく...
続きを読む(全170文字)

回答者:

【良い点】
良い意味で昭和的な企業であり、全社での飲み会があり、飲みの付き合いなどを通して人間関係を円滑に保とうとする意識が会社としてあった。
また、入社...
続きを読む(全488文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月4日
回答者:

【良い点】
年間休日は125日で、完全週休2日制(土日祝休み)や有給休暇の取得推奨など、休みがしっかり確保されている。
フレックスタイム制度やリモートワ...続きを読む(全495文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニバーサルコンピューターの 会社情報

基本データ
会社名 ユニバーサルコンピューター株式会社
フリガナ ユニバーサルコンピューター
設立日 1974年1月
資本金 1億円
従業員数 531人
※2018年12月1日現在
売上高 61億1500万円
※2018年11月実績
代表者 今福裕子
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番61号
平均年齢 36.8歳
電話番号 06-6947-5121
URL https://www.uni-com.com/
NOKIZAL ID: 2290372

ユニバーサルコンピューターの 選考対策

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