【質問に迅速回答！】【19卒】宝酒造の総合職の最終面接詳細 体験記No.5898（慶應義塾大学/女性）（2018/11/20公開）

よく質問内容を聞くことと、求められていることについての素早い返答。これに尽きる。これができれば、評価されると思われる。

短い時間で就活生の人間性がこの会社にマッチしているかを見極めるプロフェッショナル人事といった印象。頭の回転が早い。

この会社のどこがいいと思ったか。

緑字決算など環境に配慮した取り組みをしていること。三方よしの考え方。社員さんの人柄が魅力的であること。特に他人の良いところも悪いところも受け入れ、チームワークを大切に働くといった考え方。社員さん同士が非常に仲がいいこと。ジョブローテーションがあり、いろんなことに挑戦できること。自ら進んで行動することが求められること。若いうちから責任の大きい仕事を任せてもらえること。海外に日本の文化を発信するという御社の目標が私がやりたいことと同じであること。海外出張や海外勤務の機会があること。自分の大好きな日本のお酒と食べ物に関われること。会社の行っていることが世界中の一人でも多くの人を笑顔にすることにつながること。

自分の強みは何ですか。

私の強みは目標達成力とリーダーシップです。高校生の時に、ダンス部の部長を務めました。全国大会出場という目標に向かって厳しい練習を行っていましたが、毎年惜しいところで予選敗退していたので、固定化されていた練習方法を見直しました。体力・技術・チームワークの3つの面において、それぞれ新しいメニューを取り入れ、強豪チームやその練習法を分析し、彼らに勝つために私たちの強みや課題を考えました。結果、その年は全国大会出場という目標を達成することができ、全国大会２位を頂けました。この経験を活かして、貴社で働かせて頂ける際には、チームを理解し、リーダーシップを活かすことで、多くの目標を達成していきたいと考えております。