回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京、大阪に研修センターがあり、社員だけでなく店舗スタッフも研修を受けに行ける体制が整っている。
技術のことだけでなく店舗管理に関してもマニ...続きを読む(全368文字)
株式会社スタジオアリス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタジオアリスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオアリスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
東京、大阪に研修センターがあり、社員だけでなく店舗スタッフも研修を受けに行ける体制が整っている。
技術のことだけでなく店舗管理に関してもマニ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、センスのところもあるがスキルは努力すれば上がる。年に1度昇格試験もあり、それに合格すれば給与が上がったりもする。また、ラ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
研修の時間は短く限られていたが、ロールプレイングなどもあり、十分に研修の時間があったように思う。面倒見のいい先輩や人柄の良い店長のおかげで前...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもやり方は個人任せのように感じた。仕事内容が好きで自らスキルアップを図る人にとっては良い環境かもしれない。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
マニュアルがとてもしっかりしているので、話し方や提案力はとても身についたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いているスタ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員以外のアルバイト、派遣社員、契約社員の入ってすぐの教育体制はあってないようなもの。時間を見つけて社員が研修を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的にマニュアルがしっかりしているので、初心者でもよほどの事がない限りはヘアセットや着付はできるようになります。写真のセレクトも専用のモニ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
年に1回は研修センターでしっかりした研修がうけられ苦手意識がとれる。
講師は実際にスタジオアリスの店舗で勤務の経験があり、現場に即した技術を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
完璧なマニュアルがあり、接客やヘアセットなど、就業前にしっかりとした研修を受けることが出来ます。
子供のヘアセットや着付けなど学べる点は楽し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
平日は1日研修があり、色んなことを教わり付きっきりで教えてくれます。
全体で教育している雰囲気があり、周りも色々とアドバイスをくれます。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1度は研修センターでのしっかりとした研修があり、自分の技術を磨くことが可能。店舗でも逐一フォローがあり、成長する機会がたくさんある。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は整っており上旬には昇格試験や技術研修ご実施される。内容もアリスにあう最新の撮影方法や着付け、ヘアーセットなどと時間を使い行ってもら...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にない。
やさしい店長や面倒見のいい先輩社員がいる店舗に配属されれば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関して...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
電子マニュアルを使った座学からマネキンを使った着付けやヘアセットの実践までしっかりと研修があります。また契約社員以上であれば定期的に研修セン...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験で、初めての業務だったため、最初は研修で前もって時間をとっていただき、一から細かく使う背景やアイテム、衣装のこと、衣服の整え方、ポーズ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修制度はとても整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した瞬間から副店長。店舗責任者となるため接客や撮影技術以外の研修もし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年社内資格の等級審査があり、等級が高くなるほど本部職への抜擢がされやすくなります。技術研修なども毎年幾つか参加をすることになるので、会社と...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年に3回以上の研修を受けることができます。対人スキルアップ、着付けの仕方、ヘアーアップ仕方など、項目別に細分化されており、好きな研修を選ぶ事...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務ごとにマニュアルがしっかりしてます。
マニュアルが改訂すると定期的に講習があります。
カメラマンは試験があります。
他にも電話の応対方法...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトではありますが、仕事を一つずつ丁寧に教えてくださったので教育体制はとても整っていると思います。社員の方はアルバイトの仕事も多少やら...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
検定を受けて合格すれば時給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ない人は大きくお金が変わらない。むしろ短期アルバイトさんの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年いくつか研修を選んで受けに行くことができる。特に撮影やヘアーセットなど技術的な研修は、店舗だけでは得られない知識や技術を学ぶ事ができ、勉...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。社員になる前に、一通り新入社員研修で業務を習い、あとは店舗にかえってOJT。周りのスタッフがフォローしてくれる。年に1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修体制はかなり整っています。
仙台 大阪 東京に二箇所ある研修センターで、一日かけてしっかり教えてもらえます。また、分からないところも聞き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員は年に数回、研修があり東京や大阪など各地にある研修センターで教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。
矛盾のある指示がある↓
・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お子様中心なので大変ではありますが癒される事も多いです。
基本的に充実していてやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
マネージャーにより違うかもしれませんが、子供の行事など快くお休みをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のような仕事内容...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ご家族の記念日に立ち会えること、その記録を残すお手伝いができることが、こんなにも重大でやりがいのある仕事だとは思っていませんでした。お客様の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職する際に迷ったのは、給与の良さと福利厚生の手厚さ、人間関係の良さです。基本給が高く、土日や繁忙期はかなりの手当がもらえたので働いている実...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
対人経験が積めていたことは良かった。
正社員を辞めた後でも、次の仕事が見つかるまでの間、「どうしても人員が足りない時のヘルプ要員」に登録でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に1回等級試験があり、きちんと勉強や対策を行って臨めば合格でき、手当がアップしました。同じ仕事をしていて給与が変わるのであればと毎年本気で...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか長期の休暇が取れないこと、土日祝日の休みが取りにくいこと(店舗スタッフのスキルや人数にもよりますが)、休...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に休みが取りにくいので友達や家族との予定を合わせにくかったです。繁忙期の土日にあった友人の結婚式はそのた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能.
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他部署にコールセンターがあり、コールセンターで実際に研修を受けた。
営業事務として、他部署との調整業務が主であった為、研修に参加させてくれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
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【良い点】
費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格を取る雰囲気は社内にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり充実していたと思う。
人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員については資格取得を積極的に後押ししてくれる。学ぶ気持ちがあればマナージメントなど、学べることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸カウント業務が初めての場合、あらかじめ他の単発バイトなどで経験を積んでおかないと、他...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
携帯、家電製品のスキル、知識が増え友人やプライベートでは頼られ感謝される部分が大きい。
教育体制では教育係がつき、丁寧に教えられる。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修期間があります。個人の能力によって研修後も不安な場合はシフト人数を増やして調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いち作業者から上(小チームリ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社スタジオアリス |
|---|---|
| フリガナ | スタジオアリス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 18億8595万円 |
| 従業員数 | 1,302人 |
| 売上高 | 355億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 牧野 俊介 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 06-6343-2600 |
| URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
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