この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は1日研修があり、色んなことを教わり付きっきりで教えてくれます。
全体で教育している雰囲気があり、周りも色々とアドバイスをくれます。
【気...続きを読む(全183文字)
株式会社スタジオアリス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタジオアリスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオアリスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
平日は1日研修があり、色んなことを教わり付きっきりで教えてくれます。
全体で教育している雰囲気があり、周りも色々とアドバイスをくれます。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に1度は研修センターでのしっかりとした研修があり、自分の技術を磨くことが可能。店舗でも逐一フォローがあり、成長する機会がたくさんある。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育体制は整っており上旬には昇格試験や技術研修ご実施される。内容もアリスにあう最新の撮影方法や着付け、ヘアーセットなどと時間を使い行ってもらえ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特にない。
やさしい店長や面倒見のいい先輩社員がいる店舗に配属されれば教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関して年...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
電子マニュアルを使った座学からマネキンを使った着付けやヘアセットの実践までしっかりと研修があります。また契約社員以上であれば定期的に研修センタ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
未経験で、初めての業務だったため、最初は研修で前もって時間をとっていただき、一から細かく使う背景やアイテム、衣装のこと、衣服の整え方、ポーズを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
研修制度はとても整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した瞬間から副店長。店舗責任者となるため接客や撮影技術以外の研修もしっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
毎年社内資格の等級審査があり、等級が高くなるほど本部職への抜擢がされやすくなります。技術研修なども毎年幾つか参加をすることになるので、会社とし...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
年に3回以上の研修を受けることができます。対人スキルアップ、着付けの仕方、ヘアーアップ仕方など、項目別に細分化されており、好きな研修を選ぶ事が...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
業務ごとにマニュアルがしっかりしてます。
マニュアルが改訂すると定期的に講習があります。
カメラマンは試験があります。
他にも電話の応対方法や...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アルバイトではありますが、仕事を一つずつ丁寧に教えてくださったので教育体制はとても整っていると思います。社員の方はアルバイトの仕事も多少やられ...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
検定を受けて合格すれば時給が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格ない人は大きくお金が変わらない。むしろ短期アルバイトさんのほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎年いくつか研修を選んで受けに行くことができる。特に撮影やヘアーセットなど技術的な研修は、店舗だけでは得られない知識や技術を学ぶ事ができ、勉強...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。社員になる前に、一通り新入社員研修で業務を習い、あとは店舗にかえってOJT。周りのスタッフがフォローしてくれる。年に1回...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修体制はかなり整っています。
仙台 大阪 東京に二箇所ある研修センターで、一日かけてしっかり教えてもらえます。また、分からないところも聞きや...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員は年に数回、研修があり東京や大阪など各地にある研修センターで教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以外...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗ごとでスキルアップも、出来る。
また、研修制度もしっかりしてるので安心出来る
また、店員同士で練習も出来るので品質向上でもある
資格手当や...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望すれば上にはどんどん登っていけますが、本部に行くためには在籍中の頑張りや、他からの推薦がないと難しい。
一年にいちど他部署移動の希望のアン...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内試験があり、それに向けて上司の皆さんが合格に向けて力を注いでくれた。
時間が少しでも空いていれば練習することができ、さらにマニュアルの完成...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新人の研修制度がしっかりあり、入社直後に研修センターできっりち教えて貰える。
社員に限らず、スキルアップをしたい時にはテストを受けることができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修が行われ、気になることはそこで解決できるので技術面等はより磨きをかけることができる。
社員は受けなければならない研修が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内では通用するようには成長できるけど、将来、ウェディングフォトや、スタジオ勤務をめざしてるならスキルアップは望めない。独自のスタイルが確立さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後から、すぐに副店長として、人材育成、店舗マネジメントの中核となれる。またキャリアアップとして社内等級が儲けられていて、筆記、実技とも勉強...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員研修が、しっかりしている。
自分の頃は研修施設にまず1週間くらい通い込み、みっちり同期入社と学びあった。
大変ではあったけど、ものすごく為...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ちゃんとしたマニュアルが一応ある事はとても大きいと思うので、いい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるけれ...続きを読む(全211文字)
お子様からおじい様おばあ様までのほぼすべての年代のお客様と関わり、大切な思い出作りに貢献できること。
笑顔づくりのプロになれる。続きを読む(全65文字)
会社説明会でもあったが、「写真館で撮影する」行為の良さを知らせる事、デジタルコンテンツにどのように対応し、写真の魅力を広めるかを一番の課題にしていました。続きを読む(全77文字)
全国転勤が必須なためそこをどうとらえるか。シフト制で動くため休みの調節はしやすい。基本は平日休みとのことでした。時期によって混雑度の波があります。一番の繁...続きを読む(全141文字)
どの社員さんも、写真を通じて一人でも多くの人の笑顔をつくろうという基本の志があった。続きを読む(全42文字)
女性の社員さんの方が多いため、女性を想った制度や環境はたくさんある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
お子様メインの写真館なので、様々な年齢のお子様と関われ仲良くなれる。撮影で笑顔を引き出せるとすごく嬉しく、子供好きにはたまらない仕事だと感じる...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
出生数は減っているが、毎年子供は産まれるし成人式の撮影などもしている為1回来てくれると何回も利用する機会がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
「お子さまの成長を一緒にお祝いする」「記念日を一緒に楽しむ」という点において、すごくやりがいを感じていた。来店されるお客さまも、最初から機嫌の...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
子供と関われる職場が良かったため、そのあたりは実際にも関われるため良かったように感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
時給がた...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
昇進の機会がほとんどなく、頑張っても意味がないように感じられたので良い点は感じられなかった。時給も高くない。他の仕事の方が魅力的に感じてしまっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
資格を取得できた場合は社内で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関しては会社からのプレッシャーが強い。
休日に受験...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
キャリア開発に関しては、会社は多くの機会を提供しており、特に若手社員に対する支援が手厚いです。
定期的な研修があり、自己成長を強く推奨する文化...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スキルアップには寛容と見せかけ、PJや部署に関係のない資格に対しては排他的な姿勢を取られるので、結局隠れてコソコソと勉強をするしかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社する前にプログラマー志望ではなくても約300時間の研修動画を見なければならなくて、意味ないじゃないかと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修制度は充実しており、ビジネスマナーや業務に必要な知識などをしっかりと学ぶことができます。その後も、定期的に研修や勉強会などが開催さ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできるとは言えない。店長手当など無いので(前はあった)モチベーションや、向上心的なものは徐々に無くなっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社スタジオアリス |
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フリガナ | スタジオアリス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 18億8595万円 |
従業員数 | 1,438人 |
売上高 | 363億9600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 牧野俊介 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
平均年齢 | 33.6歳 |
平均給与 | 426万円 |
電話番号 | 06-6343-2600 |
URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
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