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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年いくつか研修を選んで受けに行くことができる。特に撮影やヘアーセットなど技術的な研修は、店舗だけでは得られない知識や技術を学ぶ事ができ、勉...続きを読む(全228文字)
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株式会社スタジオアリス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタジオアリスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオアリスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年いくつか研修を選んで受けに行くことができる。特に撮影やヘアーセットなど技術的な研修は、店舗だけでは得られない知識や技術を学ぶ事ができ、勉...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
研修制度は整っている。社員になる前に、一通り新入社員研修で業務を習い、あとは店舗にかえってOJT。周りのスタッフがフォローしてくれる。年に1...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
研修体制はかなり整っています。
仙台 大阪 東京に二箇所ある研修センターで、一日かけてしっかり教えてもらえます。また、分からないところも聞き...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
社員は年に数回、研修があり東京や大阪など各地にある研修センターで教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗ごとでスキルアップも、出来る。
また、研修制度もしっかりしてるので安心出来る
また、店員同士で練習も出来るので品質向上でもある
資格手当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
希望すれば上にはどんどん登っていけますが、本部に行くためには在籍中の頑張りや、他からの推薦がないと難しい。
一年にいちど他部署移動の希望のア...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社内試験があり、それに向けて上司の皆さんが合格に向けて力を注いでくれた。
時間が少しでも空いていれば練習することができ、さらにマニュアルの完...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新人の研修制度がしっかりあり、入社直後に研修センターできっりち教えて貰える。
社員に限らず、スキルアップをしたい時にはテストを受けることがで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップのための研修が行われ、気になることはそこで解決できるので技術面等はより磨きをかけることができる。
社員は受けなければならない研修...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社内では通用するようには成長できるけど、将来、ウェディングフォトや、スタジオ勤務をめざしてるならスキルアップは望めない。独自のスタイルが確立...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社後から、すぐに副店長として、人材育成、店舗マネジメントの中核となれる。またキャリアアップとして社内等級が儲けられていて、筆記、実技とも勉...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員研修が、しっかりしている。
自分の頃は研修施設にまず1週間くらい通い込み、みっちり同期入社と学びあった。
大変ではあったけど、ものすごく...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ちゃんとしたマニュアルが一応ある事はとても大きいと思うので、いい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるけ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ヘアメイクや着付けについては写真つきの説明書があるため、自主的に練習することで技術が身に付くとおもいます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
新しいポーズやどういう風に撮ればいいかなど随時配信され撮影スキルが上がる。毎年いろんな研修があり、撮影以外のスキルアップがはかれます。新しい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ヘアセットや着付け、接客に撮影などいろんな業務別に、初心者向けからベテラン向けなどレベルに合わせた研修がたくさんあったのはよかったと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務の合間ではあるが、マンツーマンでマニュアルに基づく研修を受けられ、即実践に移ることができる。最初はベテランスタッフが常にサポート、チェッ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修は座学も実習も含め、かなり充実していたと思います。カメラなど、ある程度のスキルが必要とされるものに関しても、現場で何度も教えてもらえるよ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
入社後2週間の研修や、毎年選べる研修が3つほどあり、真面目に取り組めば自然と技術が向上するようになっている。
しかし、あくまでも技術の仕事な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人教育、研修制度はしっかりしています。iPadを使った電子マニュアルを持ち入り細かい説明と指導をしてもらえます。実践に入る前には一通りロー...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
教育を中心とした部署があり、契約社員にも研修があるため、しっかりとした教育体制がとれていると思う。研修は、自分の苦手分野なども上司と相談しな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
しっかりとした研修があるのでカメラマン未経験でも出来るようになる
ポーズもほとんど決まってるので簡単
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員の研修制度は充実して居て、専門の部署があるほど。
しかし社員からアルバイトにOJTをしたくてもその時間が取れなかったりする。
お客様のた...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、食事はおろかトイレもままならない時が多い。時間通りに帰宅できることはまずない。お子様のご機嫌...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
着付・ヘアセット・撮影はほとんどの人が未経験からスタートのため、入社前・入社後にかなりきめ細かい研修があるので安心。ただ不器用な人は相当自主...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社前にシスター制度があると聞いていたので入社してすぐはシスターに色々助けてもらいました。最初の配属の店舗が合わず辞めようかと相談に乗っても...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗に社員は多くないので相性が悪いと辛いと思います。泣いてい前インターンなどで応援にも行かないといけないかもし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
子ども写真館とか言えばスタジオアリスと言うネームバリューがあるということです。最近は個人の撮影がたくさんありますが、衣装もたくさんありリピー...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は時給が上がるが、土日や繁忙期の七五三シーズンでは特に、仕事量には見合っていなかった。当日突然残業になったり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
アルバイトの場合は平日は休めることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の社員の方が残業することもあるほど、社員の方はサ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
撮影のアシスタントや簡単な着付け、ヘアセット、写真販売など、アルバイトでも責任のある仕事を任せてもらえるのは、良い経験になった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでも、写真販売の売り上げが悪いと問い詰められることもあったため、向いていないと働きづらかった。また、女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職する際に親身になって話を聞いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的なことは、そこそこあれば問題ないが、何せ忙...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
優しくて温かい社員さんがおりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が勤務していたところは女性しかおりませんでした。ピリピリと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社スタジオアリス |
|---|---|
| フリガナ | スタジオアリス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 18億8595万円 |
| 従業員数 | 1,302人 |
| 売上高 | 355億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 牧野 俊介 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 06-6343-2600 |
| URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
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