スタジオアリスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全93件） 3ページ目

【良い点】
ヘアメイクや着付けについては写真つきの説明書があるため、自主的に練習することで技術が身に付くとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全265文字)

【良い点】
新しいポーズやどういう風に撮ればいいかなど随時配信され撮影スキルが上がる。毎年いろんな研修があり、撮影以外のスキルアップがはかれます。新しい取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ヘアセットや着付け、接客に撮影などいろんな業務別に、初心者向けからベテラン向けなどレベルに合わせた研修がたくさんあったのはよかったと思います。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
業務の合間ではあるが、マンツーマンでマニュアルに基づく研修を受けられ、即実践に移ることができる。最初はベテランスタッフが常にサポート、チェック...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は座学も実習も含め、かなり充実していたと思います。カメラなど、ある程度のスキルが必要とされるものに関しても、現場で何度も教えてもらえるよう...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社後2週間の研修や、毎年選べる研修が3つほどあり、真面目に取り組めば自然と技術が向上するようになっている。
しかし、あくまでも技術の仕事なの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新人教育、研修制度はしっかりしています。iPadを使った電子マニュアルを持ち入り細かい説明と指導をしてもらえます。実践に入る前には一通りロープ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
教育を中心とした部署があり、契約社員にも研修があるため、しっかりとした教育体制がとれていると思う。研修は、自分の苦手分野なども上司と相談しなが...続きを読む(全227文字)

【良い点】
しっかりとした研修があるのでカメラマン未経験でも出来るようになる
ポーズもほとんど決まってるので簡単
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の研修制度は充実して居て、専門の部署があるほど。
しかし社員からアルバイトにOJTをしたくてもその時間が取れなかったりする。
お客様のため...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足のため、食事はおろかトイレもままならない時が多い。時間通りに帰宅できることはまずない。お子様のご機嫌に...続きを読む(全498文字)

【良い点】
着付・ヘアセット・撮影はほとんどの人が未経験からスタートのため、入社前・入社後にかなりきめ細かい研修があるので安心。ただ不器用な人は相当自主練...続きを読む(全194文字)

【良い点】
七五三時期の短期アルバイトを経験しましたが 事前の研修などしっかりしていて良かった。スタッフの方もこども好きで優しい方が多く好印象。短期間でこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
子供が好きなのと、ヘアメイクの仕事がしたくて働いてました。毎日ちびっ子の撮影は大変でしたが、アルバイトの割にはかなりやりがいはありました。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
正社員の場合は年３回自分の不足していると思われる分野の研修を選択して受けることができる。
入社して２年目までは、自由に選択することはできないが...続きを読む(全152文字)

成長出来る環境だとは思うが、土日がメインで仕事なのでプライベートな時間は少ないと思う。研修はしっかりしている部分はとてもいい。みんな子供と写真が好きな方が...続きを読む(全106文字)

マニュアルがかなりしっかりしていて、はじめに覚えることはそこそこありますが、慣れてくれば自分なりにこなしていけるところは楽しいと思います。いいマネージャー...続きを読む(全185文字)

新入社員はもちろん契約社員、アルバイトでもカメラの知識や経験がなくてもカメラマンが出来ます。カメラマンを志望すると笑顔で元気のある女性であれば快く教えてく...続きを読む(全319文字)

研修センターが日本の何箇所かにあり、そこで研修を行ったり、随時試験があり、それに向けて勉強し、受かれば給料が上がるシステムです。指導はしっかりしてくれるの...続きを読む(全177文字)

新入社員は入社前に一通りのスタジオ業務等を学んでからの入社になります。
ただ、接客業なのでイレギュラーも多々あるので、そこは経験から学んでいくと思います...続きを読む(全161文字)

年に一回昇格試験がある。合格すると社内における資格がもらえて、給料にも反映する。自分より上の立場の人が同じ資格だったり、下の資格だったりすることもあるので...続きを読む(全150文字)

年ごとに、あらゆる研修内容の中から、自分に必要な研修をいくつか選択して受講します。特に、クレーム対応研修などは内容も濃く、ロールプレイングとフィードバック...続きを読む(全163文字)

新人研修やその他、技術アップ研修など、研修制度はとても充実している。特に、技術がなくても一から学べるので安心していい。経歴があがっていくと任されるというか...続きを読む(全180文字)

以前超ブラック企業で働いていたせいか、天国のように楽しい職場でした・・・。
子供から親御さんの世代まで幅広いお客様と関われるので、総合的なコミュニケーショ...続きを読む(全165文字)

研修制度はかなり充実してるかと思います。
初めは契約社員・準社員は基本的に店舗での研修になり、正社員は入社してすぐに研修センターでの研修があります。
...続きを読む(全296文字)