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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニュアルがかなりしっかりしていて、はじめに覚えることはそこそこありますが、慣れてくれば自分なりにこなしていけるところは楽しいと思います。いいマネージャ...続きを読む(全185文字)
株式会社スタジオアリス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スタジオアリスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタジオアリスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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マニュアルがかなりしっかりしていて、はじめに覚えることはそこそこありますが、慣れてくれば自分なりにこなしていけるところは楽しいと思います。いいマネージャ...続きを読む(全185文字)
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新入社員はもちろん契約社員、アルバイトでもカメラの知識や経験がなくてもカメラマンが出来ます。カメラマンを志望すると笑顔で元気のある女性であれば快く教えて...続きを読む(全319文字)
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研修センターが日本の何箇所かにあり、そこで研修を行ったり、随時試験があり、それに向けて勉強し、受かれば給料が上がるシステムです。指導はしっかりしてくれる...続きを読む(全177文字)
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新入社員は入社前に一通りのスタジオ業務等を学んでからの入社になります。
ただ、接客業なのでイレギュラーも多々あるので、そこは経験から学んでいくと思いま...続きを読む(全161文字)
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年に一回昇格試験がある。合格すると社内における資格がもらえて、給料にも反映する。自分より上の立場の人が同じ資格だったり、下の資格だったりすることもあるの...続きを読む(全150文字)
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年ごとに、あらゆる研修内容の中から、自分に必要な研修をいくつか選択して受講します。特に、クレーム対応研修などは内容も濃く、ロールプレイングとフィードバッ...続きを読む(全163文字)
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新人研修やその他、技術アップ研修など、研修制度はとても充実している。特に、技術がなくても一から学べるので安心していい。経歴があがっていくと任されるという...続きを読む(全180文字)
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以前超ブラック企業で働いていたせいか、天国のように楽しい職場でした・・・。
子供から親御さんの世代まで幅広いお客様と関われるので、総合的なコミュニケーシ...続きを読む(全165文字)
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研修制度はかなり充実してるかと思います。
初めは契約社員・準社員は基本的に店舗での研修になり、正社員は入社してすぐに研修センターでの研修があります。
...続きを読む(全296文字)
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入社後、五日間の研修を終えたら本当に研修は終わりという感じでした。
ヘアメイクやらメイクは、他の方のやっているのを
見よう見まねでやる感じで、そのま...続きを読む(全209文字)
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研修はしっかりしています。まったくの素人さんでも、ビデオでの研修やマニュアルの本を読めばだいたいできるようになります。(ただ、マニュアルにのってないこと...続きを読む(全153文字)
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社内でしか通用しないスキルを身につけることになります。
子供ができたときに自分で着付けやヘアセットをしてあげることができるので無駄ではない場面もあると...続きを読む(全187文字)
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入社前に2週間ほど研修センターで研修をうけます。学校のようです。一から丁寧に教えてくれるので、初心者でも大丈夫です。ただ、4月になったら、一人で出来る必...続きを読む(全222文字)
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入社前にはしっかり研修があるため、大体の基礎は学べます。後は実際に店舗に配属され、実践を重ねながら身体で覚えていきます。技術面だけでなく、接客についてな...続きを読む(全231文字)
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入社して二週間、研修センターで仕事全般についてみっちり指導を受けます。指導員は熱心で愛情深く、働く意欲が高められました。その中でも基本的なビジネスマナー...続きを読む(全168文字)
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研修やスキルアップの制度はしっかりしていると思います。
「着付け」「ヘアセット」「撮影」などは入社してから、新人研修として知識と技術を凄く丁寧に教えて...続きを読む(全510文字)
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店舗での仕事はしっかりとマニュアルがあるので基本的な事はマニュアルで勉強出来ます。マニュアルがあるということは知識が組織で共有されているという事です。な...続きを読む(全163文字)
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社員は業務全般を行うので、受付、着付け、ヘアーセット、撮影など幅広いスキルが身につきます。また技術面だけでなく、店舗責任者として店舗運営や店舗管理なども...続きを読む(全222文字)
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年に3つ、自分の苦手分野のプログラムを受けることができます。撮影や着付け、ヘアーセットはもちろん、接客接遇やクレーム対応など、幅広い分野の研修が用意され...続きを読む(全270文字)
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とにかく覚えることが多いです。またキャンペーンが多くそのキャンペーンのも時期や対象年齢(撮影の内容)によって変わったり、複雑なものが多く覚えるのに苦労す...続きを読む(全276文字)
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入社前の研修体制は非常にしっかりしており、やたら変な一体感も身に付く。最後の実戦テストでは感極まってないてしまうものもでるほど。ただし、カメラマンとして...続きを読む(全246文字)
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現職の子ども写真専門スタジオでは写真においてお子様のどういった表情、どういった構図を求めるか、というお客様の希望を汲み取る的確なコミュニケーションが求め...続きを読む(全150文字)
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私は期間限定でのお仕事でしたが、それでもみっちり研修がありました。一応社員の合格が出なければ、業務に関わることはできないというシステムですが、社員がどこ...続きを読む(全194文字)
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11月の七五三シーズンに向けて8月ごろから働きだしたのですが、短期のバイトにも関わらず何度も多くの時間を割いてきめ細やかな研修があり、実際の勤務の際にと...続きを読む(全164文字)
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仕事の流れ、商品の営業の仕方、電話対応の仕方まで丁寧に教えて頂きました。女性のスタッフのみの店舗の為、みなさん細やかな接客・お客様対応を身につけられたと...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。
矛盾のある指示がある↓
・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
お子様中心なので大変ではありますが癒される事も多いです。
基本的に充実していてやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
笑顔にする仕事なのでお客様に感動していただいたり喜んでいただいた時やりがいを感じます。お客様に感謝していただいたり嬉しい事もたくさんあります...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
マネージャーにより違うかもしれませんが、子供の行事など快くお休みをいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のような仕事内容...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ご家族の記念日に立ち会えること、その記録を残すお手伝いができることが、こんなにも重大でやりがいのある仕事だとは思っていませんでした。お客様の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
退職する際に迷ったのは、給与の良さと福利厚生の手厚さ、人間関係の良さです。基本給が高く、土日や繁忙期はかなりの手当がもらえたので働いている実...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
対人経験が積めていたことは良かった。
正社員を辞めた後でも、次の仕事が見つかるまでの間、「どうしても人員が足りない時のヘルプ要員」に登録でき...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年に1回等級試験があり、きちんと勉強や対策を行って臨めば合格でき、手当がアップしました。同じ仕事をしていて給与が変わるのであればと毎年本気で...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか長期の休暇が取れないこと、土日祝日の休みが取りにくいこと(店舗スタッフのスキルや人数にもよりますが)、休...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日に休みが取りにくいので友達や家族との予定を合わせにくかったです。繁忙期の土日にあった友人の結婚式はそのた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職の方は多いので女性でも上を目指せば管理職などは可能.
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がほぼないので、自分で動か...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
他部署にコールセンターがあり、コールセンターで実際に研修を受けた。
営業事務として、他部署との調整業務が主であった為、研修に参加させてくれ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
研修は社内独自の研修サイトを使って動画等を主に見るシステムだが、ほぼ放置で自分のやりたい事や勉強したい内容を研修中にできるのでいいと思う。
...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
費用を会社負担で外部の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講した研修について、月に一度のチーム会で内容を報告させら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
資格を取る雰囲気は社内にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはかなり充実していたと思う。
人間関係もアットホームな感じで良...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員については資格取得を積極的に後押ししてくれる。学ぶ気持ちがあればマナージメントなど、学べることは多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
棚卸カウント業務が初めての場合、あらかじめ他の単発バイトなどで経験を積んでおかないと、他...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
携帯、家電製品のスキル、知識が増え友人やプライベートでは頼られ感謝される部分が大きい。
教育体制では教育係がつき、丁寧に教えられる。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修期間があります。個人の能力によって研修後も不安な場合はシフト人数を増やして調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
デバッグに必要な流れはおおむね教えてくれて未経験からでも戦力にはなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いち作業者から上(小チームリ...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社スタジオアリス |
|---|---|
| フリガナ | スタジオアリス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 18億8595万円 |
| 従業員数 | 1,302人 |
| 売上高 | 355億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 牧野 俊介 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 06-6343-2600 |
| URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
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