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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休に関しては特にあれこれ言われることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休をとることに関しては冷ややかな雰囲気です。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニプロ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニプロ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニプロ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休に関しては特にあれこれ言われることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休をとることに関しては冷ややかな雰囲気です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はされないが、環境として働きにくいことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても男性ほど評価はされないので、モチベーシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
産休、育休を取得され、戻ってこられている女性の方はたくさんいらっしゃり、女性にとって働きやすい会社だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分の意見を強く持って行動されている方には比較的優遇はあります。徐々に規定も改良されており、ジョブリターンや育休も推進しているところはありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性はレアなので、チヤホヤされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職、ほぼいません、続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい。女性でもできる人ならきちんと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると評価が厳しくなる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
職場の男女比としては7:3もしくは8:2ではあるが、性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性だからという理由で仕事内容が制限されることはないと思います。現在時点で管理職の女性がいるかどうかはわかりませんが、いずれあらわれるのでは...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇の取得率が高く、また1部復帰して働いている人もいる。
また復職後の人事評価について差別がないように感じるのは良い点だと思う。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理職の比率は年々上昇傾向にあり、女性でも出世しやすい環境が整っている。
育休や産休の制度も整っており、それらの制度をフル活用しながら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は働きやすい会社だと思う。
比較的いっぱいいっぱいの部署は少ないため産休をとってる方も何人かいた。
また、社員も比較的女性の割合が多く、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職で女性社員は少ないが、男性社員と同じ環境で仕事をしている印象。育休も長期で取る人が増えてきており、時短勤務、有給も取りやすいため子育て...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性社員に比べ、女性社員はかなり大事にされてると感じる(機嫌を損ねたら面倒くさいという面もあり)。ただどこにでもあることだが、女子社員同士の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場を目指し組合が活動しているため、昔に比べると働きやすくなっていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私にとってはとても働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の事務の方は、育休の方の代わりをされていました。育休を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性社員の時短や育休はとりやすいと思います。とっている社員も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短や育休をとると昇進は望み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性には非常にやさしい社風だと感じる。
部署によっては女性の割合が少なく、もっと採用してほしい。
産休、育休もとれるし、社内保育園も充実して...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給も取りやすい、事業所によるが女性も多く働きやすい。管理職の女性もいる。育児等で休みをもらっている人がいるが周りの雰囲気もいいため、精神的...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるのかもしれませんが、私の部署は管理職に女性がほとんどいませんでした。考え方が少し古い部分がある企業なの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
従業員数も多いので、休暇などが取得しやすい。女性も多いので既婚・未婚関係なく働きやすい環境だと思います。産休・育休も取得している人は多かった...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
私がいた部署は支店も本社の人も人柄は良い人ばかりでそこはとても救われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても業務が忙しく、キ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、基本的に残業はなく、育休も取りやすい環境だと思います。その為、女性に対しての仕事のしやすさは、とてもいい方かと思います。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男女で差別されたり、女性だからといって働きにくかったりすることはない。配属されたそれぞれの場所で異なるとは思うが、支店の雰囲気もとても良く、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に変わっている点を挙げるとするならば、この会社の女子の更衣室だけ施錠がされており、ICカードが無ければ女子の更衣室に入れないようになってい...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
勢いがある会社だけで人数多く、必然的に女性の割合も増えるため、女性が働きやすい制度は一通り整備されていたように感じます。ある程度、女性は有休...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実家での介護を理由にした自己都合だったがひどく引き留められた。辞める時はきっぱりと伝えてなければ色々言われる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないからと事前に決められていた部署から全く違う部署へと異動させられた上に勤務時間まで変えられた。
社員...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の中には柔軟性のある考え方がいるが、基本的に年功序列で仕事の効率よりも●年目がやる仕事という固定業務を強い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事してなくても給料はしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことをしている年配の方がたくさんいるのでやる気が失...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やる気があっても足を引っ張るようなことをいう年配の方がいます。部署によってはやりがいを感じると思いますが、そうではない部署にいると苦痛に感じ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修はたくさんある印象、管理職なども研修を行なっており、研修が多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その研修が本当に役立っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが他にでき、その仕事が今の環境ではできないとわかり、他の企業を見てみたところ行きたいと感じたため。
こちらの会社でも同様の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
新卒で寮に入れば多くの補助があるため、新卒などは有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家から通うとなると通勤手当しか出ないため...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、理由も私用と書けばいいため簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ有休の日数が非常に少ない。役職を持って...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころ、何名も妊娠した方についてはそのまま退職する人が9割。本人にも聞いたところ、制度を利用できな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とても良い環境だと思います。家庭の事情で休みたい時に休む事ができる環境で、時間、曜日の相談も可能なのでとても良い環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女の差はなく働くことができる。昇給や昇格にも男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。気が合わないと辛いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルフレックスで中抜けや時間単位の年休取得ができるので働きやすいです。しかし、そのせいで時短勤務者もかなりの長時間労働をすることが多々ありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休自体はすんなり取りやすい。男性で取得していた人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、元の部署に復帰で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
本社、営業所によって異なることもあるかもしれないが、全般的に社員同士、女子同士の仲が良く働きやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
パートの方でも家庭の事情などで長期休暇が取れるなど臨機応変に対応してくださるようでした。
女性で結婚されている方もいらっしゃり長く勤務され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産前産後休暇と育休はしっかりもらえます。最長子供が2歳になるまでです。時短勤務制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
日勤勤務は女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部はきついのか、なんなのかわからないですが、女性は少ない方だと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本社と同等の福利厚生であるため、産休・育休手当、子育てのための時短勤務など一般的な制度は受けることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | ニプロ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニプロ |
| 設立日 | 1954年7月 |
| 資本金 | 843億9780万円 |
| 従業員数 | 39,482人 |
| 売上高 | 6445億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山崎 剛司 |
| 本社所在地 | 〒566-0002 大阪府摂津市千里丘新町3番26号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 06-6310-6910 |
| URL | https://www.nipro.co.jp/ |
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