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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いうちにMRを辞めたいから。より専門的な仕事に就きたいし、短期的に転勤があるキャリアを歩みたくないと思うように...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
塩野義製薬株式会社
社員・元社員による塩野義製薬株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に塩野義製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
近いうちにMRを辞めたいから。より専門的な仕事に就きたいし、短期的に転勤があるキャリアを歩みたくないと思うように...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇、給料や福利厚生は大変満足だった。安定した環境であり長く働こうと思えば働くことができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目に勤めていれば年功序列で収入は増えていくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織なので、部署の異動などは会社主導で決...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
50代前半で早期退職すると同様の給料で再雇用できるので、数千万円の退職金、活動支援金が丸々手に入った。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列な点。暖かい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
性格が尖っている人が居てやりづらさを感じる場面がある。現場のリソース...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人は良い。変な人もたまにいるが、基本的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインの少なさ。中堅が抜けて若手でも...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
製薬メーカーの中では普通かもしれないが、充実した福利厚生と安定した給与がもらえる。
有給も問題なく取得できる営業所が多い。
【気になること...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
転籍することになったためやめました
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社と待遇の差がありすぎるので是正をされてはどうかと思います続きを読む(全78文字)
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【良い点】
海外からのロイヤリティ収入や中国との業務提携などグローバルな展開が進んでいる。
昇進制度を設けたことにより実績を出せば若手でもマネージャーに...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針としてはチャレンジ精神を大事にしているが、私の部門ではチャレンジに寛容でなく保守的な文化が強いため、成...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パイプラインが乏しく、ロイヤリティーに頼った経営なので将来性に不安を感じました。また国内の売上が低迷していてもロ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
早期退職制度によって、新しい職種や仕事へのチャレンジの道が開かれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
上乗せする退職金がもう少し上が...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品ライフサイクルが終わりに近づいて、ポジションそのものがなくなるということだったので転職を決断した。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
知名度が高いので、名刺を出したときに医療機関で受け入れられやすい。
ローンの審査が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
早期希望退職により退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
意識が高く、市場価値の高そうな若い社員の転職が最近増えている印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職手続きとしては会社内で規程があり、特に困らなかった。続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若くても給与が上がりにくくなったこと。また、古い体質の人が多くパワハラが酷かった。続きを読む(全61文字)
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社内で優秀とされている人が次々やめていく。
年次が若い人も見切りをつけていっている。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
まだ退職していないが、退職を検討する理由としては、会社としてのポートフォリオ選定の仕方への不安がある。COVIDに関するプロジェクトを最優先...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スピード感を持って取りんでいる。国を巻き込んで取り組めている。感染症メーカーとしての責務を果たしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。そこそこの知名度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル期の大量採用組がマネージャーになり、実力がない。と...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
転職をするということに関して、後ろ向きにとらえる人は1人もいなく
むしろ応援してくれる人が圧倒的に多かったです。気持ちよく転職できました
【...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力製品の特許切れ以降、次に出てくる製品がないためMRがPRできる製品がほとんどない状況に陥っています。営業手当...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員には最後まで面倒をみる風土があり、ある意味安心して働くことができる。また研修制度も充実しており、もし自身にやる気さえあるのなら補助を受け...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いている方はとてもいい方が多く、人間関係で困ったことはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いている方々はとて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っていると思います。有給休暇はいつでも取得可能ですし、年に20日取っても特に何も言われません。
【気になること・改善...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
概ね働きやすいと思いますが、上司次第なところもあります。まだまだ女性マネージャーは少ない(特に営業)です。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無能なマネージャーは早期退職や新人事制度で淘汰されてつつありますが、未だに仲良し人事で残っている人もいます。36...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新人事制度が適応されてからより適正な評価待遇になったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、制度は変わっても評価者は不...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分評価されるシステム、人事評価制度が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らなくて低い評価でも一般よ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
助成の管理職育成ムードが高まっているので、能力が同等の男女であれば、女性の方が管理職試験の合格割合が高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ジョブローテーションを考えた際に社内公募制度があって、人員を募集する際にまず社内の人材活用で公募制度が確立しており、自分の意思で社内で他の仕...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
一部上場企業として年収、評価が明文化されており、社内ルールが細部にまで徹底出来ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年前に早期...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
時短や育休を取得している女性も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。ダイバーシティを推進する動きはある...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
この年で次があるか?面談もあるが、上司が気づかずに周りのメンバーが気づいてフォローしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と自...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くても悪くても給料は変わらない 働かないおじさんの方が業務量が少なく給料も高いので30...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早期退職制度を利用し、退職できたこと。有給休暇は消化できなかった日数は、日給として買い取りしてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
希望すれば再雇用までは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定出荷時に得意先から厳しい対応を受けたのが、若手が多く辞める原因のひ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
キッセイ薬品の評価制度の良い点は、短期的な数字だけでなく、日々の取り組みやプロセスも含めて評価される点です。MRの場合、売上目標の達成度に加...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
親会社の富士フイルムという名前は非常に強く、またコロナ禍以降の知名度は非常に高いため、そこで得られるメリットはあった。
【気になること・改善...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
考えたことは一度もありません ここよりいいところはそうはないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎるところは心配です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年間休日が多く、福利厚生が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては体力仕事があり、きつい面もあった。入社前に様々...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
契約社員だったので残業は基本的に無く、有給も取れやすい。プライベートを大切にしたい人なら、良い。しかし、契約社員なので給料は低め。
【気にな...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
教育カリキュラムや引き継ぎといった過保護な文化は一切ありません。入社初日から見て盗めという昭和の職人気質を強制的に叩き込まれるため、自力で解...続きを読む(全511文字)
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,613人 |
| 売上高 | 4382億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木 功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 1003万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
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