グループディスカッション
研究職
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入り、終了後は自分で退出。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】学生自身の研究紹介とその質疑応答をそれぞれで行う。【グループディスカッションの流れ】指定された順番にスライドを使って、研究紹...
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塩野義製薬のグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧（全4件）
塩野義製薬株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
塩野義製薬の 本選考体験記一覧
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（全4体験記）
25卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
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グループディスカッション
開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
最終面接
【会場到着から選考終了までの流れ】Web会場に入室し、選考を受験、その後退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】世界(社会)にとって「価値のあること」を考え、実現案を提示してください。【グループディスカッションの流れ】議論は30分で、...
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グループディスカッション
開発職
23卒 | 非公開 | 非公開
2次面接
【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsに入り、はじめにグループディスカッションのテーマについて説明があった。その後ディスカッションを行い、発表した。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】世界（社会）にとって価値...
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グループディスカッション
CMC研究職
20卒 | 岐阜薬科大学大学院 | 女性
内定入社
【学生の人数】3人【テーマ】シオノギが社会とともに成長するためにやるべき事【評価されていると感じたことや注意したこと】研究所見学の後に行われたため、そこから学んだシオノギ独自の強みを、個人で考える時間の中で自分たちなりに理解し、それを踏まえた上でグループ内で話し合う時間の中で自身の意見を周囲へ分かりやすく伝えられているか、またグループ全体の意見をまとめ、将来的に社会へ貢献する企業へ成長するための新しい案を、グループとして具体的に提案できているかということだと思う。グループディスカッションにおいては役割分担はそれほど重要視されておらず、周囲の意見を聞きつつ自身の意見を伝えられるコミュニケーション能力を見られているように感じた。
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（全4体験記）
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塩野義製薬の 会社情報
| 会社名 | 塩野義製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シオノギセイヤク |
| 設立日 | 1919年6月 |
| 資本金 | 212億7970万円 |
| 従業員数 | 5,001人 |
| 売上高 | 4350億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 手代木功 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目1番8号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 964万円 |
| 電話番号 | 06-6202-2161 |
| URL | https://www.shionogi.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.i-note.jp/shionogi/recruit/newgraduate.html#TOP |
NOKIZAL ID: 1130715
