企業研究レポート
知的財産職
25卒 | 非公開 | 男性
入社予定
- 重視した軸
- 製薬企業の中で知財職を募集している会社を探しており、エントリーし...続きを読む(全70文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 2030年に新たなプラットフォームでヘルスケアの未来を創り出すことを目標に掲げています。具体的には創薬型製薬企業としての活動だけではなく、医療用医薬品以外の製品・サービス(下水疫学サービス、音刺激による脳活性化、教育支援)に力を入れようとしています。そのため、知的...続きを読む(全191文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 知的財産職の仕事内容としては、グローバルでの特許・商標出願と権利の活用、知財係争対応、知財コンサルティング、知財情報の収集・分析に基づく、社内ビジネスの創出・推進支援などを行っており、知財価値の最大化と利活用を促すことで、効率的で安定した投資回収と利益創出に貢献し...続きを読む(全247文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 企業としての強みは主に「イノベーション創出力が高い」、「アライアンス・協働を積極的に行う」、「感染症のノウハウをよく知っている」、「人材開発力」という4つが挙げられています。この4つの強みの内「感染症のノウハウをよく知っている」以外は他の大手製薬企業も満たしている...続きを読む(全214文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 知財部のみに限ると少人数で、職場の雰囲気としても上司に相談しやすい環境が整っている印象を受けました。育成環境は少人数の職場ということを考えるとサポートも手厚く、整っていると考えています。求められる能力としては、事業やR＆D戦略を理解し、各国法律を踏まえた知財戦略を...続きを読む(全263文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 選考フローはES、1次選考、最終選考の3段階でした。この中でも、一次選考は研究内容の...続きを読む(全91文字)
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