塩野義製薬の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全151件）

【ESの形式】web入力【ESの内容・テーマ】SHIONOGIには5つのバリューがあります。ご自身にとって特に共感できるものを1つ選び、そう思う理由や御経験をそれぞれ記述してください/キャリアプラン・ライフプランについて【ESを書くときに注意したこと】な...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語/非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】言語分野は読解力向上のために、本を読んだ。非言語はイージーミスしないように基礎基本を徹底した。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】塩野義製薬　教育研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着して、面接開始時間に面接部屋に入室、終了後に即帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】知的財産職者【面接の雰囲気】面接官全員...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】20分前に到着、面接開始時間に面接部屋に入室、終了後に即帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は厳しそうな印象だった。ア...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/共感できるものとしてバリューを選ばれた理由やそれに関係するご自身の経験をPRしてください。/あなたの尖った強み/将来どんなキャリアを歩みたいですか。/研究概要【ESを書くときに注意したこと】インタ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の研修施設【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室で待機、時間になると面接官の方が迎えに来て会場へ。研究発表した後質問を受ける。大方終わると志望動機やESの深堀。終了後はそのまま帰宅【学生の人数】1人【面接官の...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】前室に待機、時間になったら人事の方に呼ばれ、会場に移動した。終了後はそのまま帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、人事部長、研究本部長【面接の雰囲気】...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で、インターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してくださ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから待機場所で少し待機し時間になったら面接会場に案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】研究員【面接の雰囲気】面接官の方は温厚でこちらが...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待機室で待機し時間が来たら案内された。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究本部長/人事部長【面接の雰囲気】一次面接とは違い緊張感があった。面接時...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけ/入社して成し遂げたいこと/共感できるバリュー/尖った強み/キャリアプラン【ESを書くときに注意したこと】キャリアプランに関する項目の文字数が多かったの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】面接官挨拶→自己紹介・研究プレゼン・質疑応答（x4人）→社員座談会【学生の人数】4人【面接官の人数】5人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接にあたるWeb選考は「...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】教育研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着→控室待機→面接会場へ移動→研究プレゼン→質疑応答【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】研究員【面接の雰囲気】面接官に人事はおらず、全員研究...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着→控室待機→面接会場へ移動→面接官自己紹介→質疑応答【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究部門マネージャー/人事【面接の雰囲気】面接時間は15分...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】現在の研究概要（400文字まで)/学士（高専含む）期の研究概要（400文字まで)/研究実績（400文字まで)/次の３つのテーマについて記述、文字数の配分は任意（全部で600字まで）1． 研究アイデアの着想方...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsの部屋に入室、面接後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】担当人事/部門長/部門社員/部門社員【面接の雰囲気】最初は堅い雰囲気であったが、面...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】15分以上前に到着、面接後すぐ帰宅【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/人事部長/開発部長【面接の雰囲気】面接会場は厳格な場所だったため、緊張感はあった。一...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/共感できるバリュー/あなたの尖った強みとはどういったものか/将来の歩みたいキャリア/研究概要【ESを書くときに注意したこと】研究内容は専門的な知識がない人でも分かるように具体例を混ぜながら書いた。...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様【WEBテスト対策で行ったこと】青本や類似の問題を何度も解いて、練習した

【選考形式】研究内容のプレゼン選考【選考の具体的な内容】現在行っている研究内容をパワーポイントにまとめ、それを発表しました。専門分野外の人にも分かりやすいように、例をだして説明を行った【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、数分後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長/部門長/人事【面接の雰囲気】前回の面接と比較したら和やかだったように思います。口調も...

【ESの形式】Ｗｅｂで入力【ESの内容・テーマ】SHIONOGIに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください。/学会発表や論文発表の経験や現在力を入れて取り組んでいる研究・ゼミ活...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は数えていなかったため不明、各科目３０分ずつ【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考でもWEBテストを受けることで、慣れておく

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の研究センター【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待機し、本番。【学生の人数】1人【面接官の人数】7人【面接官の肩書】人事、研究所の方々【面接の雰囲気】かなり厳しめ。研究内容に関して鋭い質問が飛び交い、深...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で１５分ほど待機し、本番。終了後すぐに帰宅。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】研究職のトップ【面接の雰囲気】目つき、顔つき、口調共に鋭く、大変厳か...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】塩野義が掲げるテーマの中から二つ選び、そのテーマに合うエピソードを教えて下さい【ESを書くときに注意したこと】そこまで長くは書けないので、簡潔に書き、限られた文字数で濃い内容を目指した【ES対策で行ったこと...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入り、終了後は自分で退出。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】学生自身の研究紹介とその質疑応答をそれぞれで行う。【グループディスカッションの流れ】指定された順番にスライドを使って、研究紹...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】セミナーセンター【会場到着から選考終了までの流れ】会場につき、受付を済ますと部屋で待機。呼ばれた後に面接室にいく。【学生の人数】1人【面接官の人数】12人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】暗い部屋に大人がずらっと並び、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクに入り、終了後退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事/部長/研究員【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は重苦しく、最初は緊張したが、なれる...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】SHIONOGIには5つのバリューがあります。ご自身にとって特に共感できるものを1つ選び、そう思う理由や御経験をそれぞれ記述してください/キャリアプラン・ライフプランについて【ESを書くときに注意したこと】わかり...

【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】60分【WEBテスト対策で行ったこと】赤本と青本を繰り返し、解きなおしました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】web【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用担当【面接の雰囲気】面接官全員が非常に優しそうな印象を受けました。アイスブレイク等は無く、着席後すぐに選...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】SHIONOGIには5つのバリューがあります。ご自身にとって特に共感できるものを1つ選び、そう思う理由や御経験をそれぞれ記述してください。/SHIONOGIの人材像は「他者を惹きつける尖った強みを持ち、新し...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語合わせて約1時間【WEBテスト対策で行ったこと】上記の問題集を2周し、間違えた問題に関しては3周目を行った。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】シオノギ教育研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付を行い、ロビーで待機した。順番になったら面接官の方に面接会場まで案内していただき、面接が始まった。初めの10分間でスライドを使用した研究発表を行っ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】会社へ興味を持った理由、きっかけ、入社して成し遂げたいこと/バリューへの共感、理由/尖った強み/キャリアについて、社会人のイメージでも可/1.研究アイデアの着想方法、テーマ立案方法、必要な知識・スキルの習得...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の研修センター【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の紹介、自己紹介、研究プレゼン（10分）、研究・ESに対する質問（40分）【学生の人数】1人【面接官の人数】9人【面接官の肩書】全員研究職の方（年次は不明）【面接...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください(400文字)。/シオノギには5つのバリューがあります。ご自身にとって...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】監視型SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】かなり多い。最後の数問は適当に解くしかなかった。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を寝る前に解いた。制限時間を設けて解くことが大切です。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪研究所【会場到着から選考終了までの流れ】研究所内で30分待機、その後面接は30分行った。面接後のイベントはなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】人事2人、研究グループのリーダー5人【面接の雰囲気...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】研究所内で30分待機、その後面接は15分行った。面接後のイベントはなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、採用、研究のトップ【面接の雰囲気】1字面接でお...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上で採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入してください/シオノギには5つのバリューがあります。ご自身にとって特に共感できる2...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】各設問30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】苦手な問題は事前に勉強して対策しました。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪の研究所【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら面接室に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】8人【面接官の肩書】人事と研究所の社員【面接の雰囲気】面接官の人数が多く、とても緊張しました。し...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら面接室に移動【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事と部長クラスの社員【面接の雰囲気】最初はとても緊張していましたが、アイスブレ...

【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】志望動機（400文字まで）シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。その上でインターンシップエントリーの方は学びたいこと、体得したいことを採用選考エントリーの方は入社して成し遂げたいことを記入...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、開発職【面接の雰囲気】優しく、温厚である。また、こちらの発現に対して逐一リアクションを取ってくださる...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着⇒人事とお話⇒面接⇒終了【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】厳かだが優しい雰囲気である。ESなどの内容と矛盾がないか、ひとつひとつ確認するよ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】シオノギに興味を持っていただけた理由、きっかけを教えて下さい。/シオノギには5つのバリューがあります。ご自身にとって特に共感できる2つを選び、そう思う理由や御経験をそれぞれ記述してください・コンプライアンス...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、PV各部門長3人【面接の雰囲気】1次面接からいきなり部長クラスが出てきたので驚いた。時間もそ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】時間前に到着後、控室に案内され、時間になったら入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】開発本部長、採用チーム長など【面接の雰囲気】かなり堅いです。開発本部長レベ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】〇資格欄では示せないご自身のスキルを、そのレベルも含めて列挙してください。（200字）使用できる実験器具名、Microsoft やAdobeなどのソフトウェア、プログラミング言語、検定で証明できない言語（以...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】PV部の中の各ユニット長3人と中堅人事1人【面接の雰囲気】最初に面接官の自己紹介がありますが、そ...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社か、東京支社を選択することができる【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋で待機、簡単なワークをして、順番に面接に呼ばれます。ワーク終了後に適宜解散です。【学生の人数】1人【面接官の人数】5人【面接官の...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】スキル（器具、ソフト、プログラミング言語など）　200文字まで/志望動機 （400文字まで）/バリュー1について記述（400文字まで）/バリュー2について記述（400文字まで）/あなたの尖った強み （100...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】テストセンター　性格、能力【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターです。【WEBテスト対策で行ったこと】前回結果を送信したため、対策は行っていません。

【会場到着から選考終了までの流れ】Web会場に入室し、選考を受験、その後退出【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】世界(社会)にとって「価値のあること」を考え、実現案を提示してください。【グループディスカッションの流れ】議論は30分で、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Web会場に入室し、選考を受験、その後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事、開発本部人事、開発本部部門長【面接の雰囲気】穏やかであったものの、し...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪本社【会場到着から選考終了までの流れ】本社集合後、控室で待機し、面接を受験。同じ日程で学生が4名おり、順番に面接する部屋に入室して選考を受験する【学生の人数】1人【面接官の人数】4人【面接官の肩書】人事、開発部門部長...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】スキル（器具、ソフト、プログラミング言語など）／志望動機／シオノギには5つのバリューがあります。ご自身にとって特に共感できる2つを選び、そう思う理由や御経験をそれぞれ記述してください。／あなたの尖った強み／...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】40分程度【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策の青本を1周解き、自分の苦手なジャンルをテスト前に見直した。

【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsに入り、はじめにグループディスカッションのテーマについて説明があった。その後ディスカッションを行い、発表した。【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】世界（社会）にとって価値...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】人事の方と1対1だったのでそこまで緊張感はなかった。ただし、ハキハキと質問されるため、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事／開発職中堅社員二人【面接の雰囲気】部門面接のため、人事面接よりは緊張感があった。しかし、きちんと深掘...