この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用からの正社員勤務でした。
年始の朝礼の国旗掲揚や、育成では「昼休み終了15分前は会議室等での声出し」「毎日...続きを読む(全203文字)
株式会社建設システム 報酬UP
社員・元社員による株式会社建設システムの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用からの正社員勤務でした。
年始の朝礼の国旗掲揚や、育成では「昼休み終了15分前は会議室等での声出し」「毎日...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年9月25日【良い点】
女性は多く定時で帰る習慣があるため働きやすい環境であったと感じます。産休制度などは該当者がいなかったので取得している人はいませんでした。
キャ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月24日【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価→部長面談→部長評価で評価が決定するが、面談の際に自己評価についてきちんと説明ができれば自己評価がそのまま...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月18日【良い点】
新卒で入職後、1ヶ月間は研修がある。
教育担当者も優しく一人一人に指導してくれる。また、月に一回フォローアップ研修といい同期が集まり合同の研修...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月22日【良い点】
低空飛行ながらもNTTデータグループで安定していた側面はあった事や、炎上しているプロジェクトに巻き込まれなければ残業もないので退職する際は迷っ...続きを読む(全261文字)
【良い点】
良くも悪くも中小企業と言った感じだと思います。トップとの物理的な距離が近い分、頑張りを見てくださってますし、反映もされていると思います。
【気...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には1日20件ほどの電話対応と書かれていたが、実際にはノルマが設定されている。
入社後に自社開発ソフトの研...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
きちんとした評価制度があり、毎年その制度の見直しも行われている。
問題を起こさずに普通に業務をこなしていればボーナス・昇給はある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後に随時自社開発ソフトの研修が行われるので、ある程度スキルアップしている感覚がある。
業務をこなしていれば土木関係、IT関係の知識も徐々に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
社員同士お互いの良い点を見ようという社風のため、人間関係は比較的良好だった。上司も、良い人間関係を築こう、働きやすい職場環境を整えようと努力さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
職場の環境は良かったので、居心地もよく働きやすかったです。上司や周りの人たちはとても優しかったので、良好な人間関係を築けたかと思います。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
地方の中小企業としてはかなり高めの部類です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は、残業をしてもしなくても変わらない「みなし残業」...続きを読む(全212文字)
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全体的に給与は高く、地元の企業の中でもトップクラス(田舎だけど…)。評価制度はあるが、あいまいな点が多く、見直しが必要。営業部は目標(ノルマではなく)があ...続きを読む(全195文字)
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出産・育児休暇を経て復帰する社員は多いです。同じ境遇が多いのもあるのでしょうか、そのあたりには理解のある環境にあると思っています。勤務時間も多少の融通はき...続きを読む(全171文字)
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主な顧客は建設土木業者。建設業界は不況であるといわれているものの、当初いたライバル企業も減り、売上は順調と思われる。オフィスはオープンな雰囲気で、挨拶が飛...続きを読む(全151文字)
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入社後目標を達成しなくては社員になれません。それまでは営業手当て2万は付きません。携帯電話も自己負担です。営業車の貸し出しはありますが、入社長いベテランは...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー魂とは言っているものの年功序列が強め。あとは案件先での評価が昇給に直結してこない。なのでモチベーションア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・先輩が不明点についてフォローしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職の意思を伝えてから6ヶ月以内に調整があるのは長すぎる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
レベルの高い人が多く、働く上でレベルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら事業は縮小傾向で、今後に改善で...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
別業界が気になったからです。
業界の傾向として、残業は少なくなく、業務外でもスキルアップを意識した動きが必要である...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
まったくありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにしんてんがないと思った。
きほんてきにほっとかれていたため、はやく転職した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職する際、個人の考えを尊重してくれた。現場を急にやめることになっても、会社側が調整してくれたりとサポートしてくれた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職する際に、次のお仕事等とても気にかけてくれた。人事の方がとてもいい人。このかたがきっかけで入社する方も多いと思う、
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署や案件にもよるところはあるが、現場レベルや同僚間での対人関係は悪くなかった。一部ハラスメント云々の問題が起こることもあったが、適宜会社が対...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与がいい点。売り上げに対しては正当な評価制度があるためその点は非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し業務を効率化でき...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
年収が高いところ。規模が縮小したとしても会社が潰れるようなことはないため、定年まである程度の年収で働き続けられること。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社建設システム |
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フリガナ | ケンセツシステム |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 231人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 栗田富夫 |
本社所在地 | 〒417-0862 静岡県富士市石坂312番地の1 |
電話番号 | 0545-23-2600 |
URL | https://www.kentem.jp/ |
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