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株式会社建設システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建設システムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社建設システムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社建設システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

建設システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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建設システムの 学生による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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建設システムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社建設システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産投資をしていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹のソフトの開発は停滞している。
新商品はなく、既存商品のアップデート...続きを読む(全80文字)

株式会社建設システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主な顧客は建設土木業者。建設業界は不況であるといわれているものの、当初いたライバル企業も減り、売上は順調と思われる。オフィスはオープンな雰囲気で、挨拶が...続きを読む(全151文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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建設システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年10月28日
回答者:

【良い点】
駅員さんは泊まり勤務無し。渥美線・市内線の乗務員は泊まり勤務有り(男性と全く同じ行路に乗務します)。産休・育休等、基本的な制度は整っていると思...
続きを読む(全188文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月12日
回答者:

【良い点】
自動車工場への派遣が多いので、給料は高めだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お祝い金的なやつが1年間だけもらえるのですが、...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年8月4日
回答者:

【良い点】
良い点は特にないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日毎日同じ事を繰り返すだけ。
そこでスキルアップするようなことも何も無いので...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年11月25日
回答者:

【良い点】
やる気がある社員は昇格がしやすい。業務をこなしていれば評価されてもらえるし、昇格されれば給料も上がる。いろんな意味で他人にも自分にも厳しい人が...
続きを読む(全183文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月13日
回答者:

【良い点】
チーム制であるため、評価者(チームリーダー)との距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム制となっているため、配属チームでの...
続きを読む(全111文字)

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建設システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社建設システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
静岡第二オフィスは一部ガラス張りになっていたり、ベランダもあるので開放感があった。毎年夏に冷凍ウナギが配られるのも有り難かった。続きを読む(全70文字)

株式会社建設システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務終了後に業務報告を書いて、就業時間から30分程度で帰る人が多かった。不必要に残業代が発生しないよう、なるべく残業時間が長引かないように声...続きを読む(全264文字)

株式会社建設システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各ソフトの操作方法を案内できるようになる前に、ロールプレイング形式でのデビューテストがある。

土木施工管理技師や、IT知識に関する資格(情...続きを読む(全172文字)

株式会社建設システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては非常に充実した研修を受けれるが、逆に部署によっては現場での学習を強要され、お客様に対して質問をして学ぶ
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

株式会社建設システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様の働き方の改善に貢献できる実感を非常に強く持てる。
お客様と会話をしている中で、親近感を持って接することができるようになるため、やりが...続きを読む(全173文字)

株式会社建設システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアによっては長距離での移動がメインになる為、拘束時間はひじょうに長くなることもある。続きを読む(全77文字)

株式会社建設システムの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に暖かく、送り出していただき大変ありがたかった。
引き留め等も特になく、退職の相談を行った際も親身に相談に乗っていただいた。続きを読む(全71文字)

株式会社建設システムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低く、原則としてインセンティブで稼ぐ
また役職が一定以上になるとインセンティブではなく年俸制になる為、人によっては役職が上がると年収...続きを読む(全81文字)

株式会社建設システムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすいと思う。
有給休暇を積極的に取得するよう推奨されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の部署や、生産管理は...続きを読む(全85文字)

株式会社建設システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務にやりがいはない。
誰がやっても同じである。
管理職が稟議や申請書など正規ルートを通さず、口頭やチャットで指...続きを読む(全393文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品の開発にも注力していて、50年以上も続く会社のため、安定した会社であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全売り上げ...続きを読む(全157文字)

インフォコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署毎に成長性や将来性が違うことを前提にして、私が所属していた部署では、特定顧客を対象に、提案、開発、保守、運用をしていました。そのため、一...続きを読む(全195文字)

セコムトラストシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムトラストシステムズの事業成長性における懸念点は、主力である警備・セキュリティ事業が...続きを読む(全319文字)

NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモの携帯電話に関する会社だったので、不況の影響を受けることもなく、安定感があるなか、安心感を持って働いていました。続きを読む(全65文字)

ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存事業については安定しており、すぐに倒産する可能性は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
新規分野についての挑戦はあまり行なってお...続きを読む(全112文字)

株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラエンジニア事業がある程度は軌道に乗っているようなので、そこが元の事業とどう言ったシナジーを産むか次第ですが将来性はあると思います。
...続きを読む(全118文字)

株式会社シーシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件は最先端の技術を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社以外の案件は古くさい内容が多く、他社でも通用する技術力向上...続きを読む(全83文字)

株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESの二次受け企業のため需要はあると思われる。不況でない限り安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスとしては安定し...続きを読む(全139文字)

三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AI活用等に積極的に乗り出そうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
自社パッケージの価格が高くなりがちであり、将来性も無いパッ...続きを読む(全141文字)

株式会社オーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元最大手なので安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでとあぐらをかかず、県外からの大手等の参入にも気を配った方がいいとおもう。続きを読む(全78文字)

建設システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社建設システム
フリガナ ケンセツシステム
設立日 1992年7月
資本金 4000万円
従業員数 532人
決算月 6月
代表者 重森渉
本社所在地 〒417-0862 静岡県富士市石坂312番地の1
電話番号 0570-200-787
URL https://www.kentem.jp/
NOKIZAL ID: 1451277

建設システムの 選考対策

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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。