【熱意溢れる差別化戦略】【23卒】中部薬品の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35685（中部大学/男性）（2022/7/26公開）

自動車部品業界と小売業界を2本柱として受けており、自動車部品メーカーから内定を頂いたので辞退しました。

ありました。
内定者懇親会と内定者面談です。

内定を頂いた後に面談を行っていただき、納得のいくまで就活を続けさせてくれた。承諾検討期間は2週間程度であった。

ドラッグストア業界を志望するのであれば、企業ごとの差別化を図るためにもインターンシップに参加したり、実際に店舗を訪れたりすることが重要であると考えます。数多く受けるよりも自分の就活の軸との接点を感じる会社を選んで受けていくと無駄なく時間をかけて選考対策ができると思います。面接に関して人事の方は学生の話をしっかり聞いてくれるので慌てることなく、自分の強みをアピールすれば大丈夫だと思います。また、学歴は関係なく、会社への熱意を伝えるのが重要であると思います。

自分の考えをまとめ、それを言語化できる人物が内定者に多いと感じます。とくに物事に対して「なぜそれをやり始めようと思ったのか」というきっかけを現在から遡り、説明できる人物はどの企業でも求められていると感じます。

ドラッグストア業界やその企業の動向についてインターンシップやマイページに記載される情報を理解していることが重要だと思います。また、志望度の高さを伝えるために店舗見学は必須かと思います。模擬面接をすると良いかもです。

内定者懇親会や内定者面談を行っていただきました。