回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に大企業へ派遣されるため、休みはちゃんとあります。それに伴い有休も取りやすいといえます。
残り有休数に応じてボーナスに反映されます。
...続きを読む(全185文字)
トーテックアメニティ株式会社
トーテックアメニティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本的に大企業へ派遣されるため、休みはちゃんとあります。それに伴い有休も取りやすいといえます。
残り有休数に応じてボーナスに反映されます。
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【良い点】
自分が勉強したい気持ちがあれば、社内研修や通信講座を受講できる環境は整っていた。
内容も情報技術者向けの資格対策講座や、情報技術に対する各種...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
福利厚生は改善する傾向にあり、同業他社と比較しても良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助?地域手当?に関して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
従事しているプロジェクトによりますが、繁忙期ではない場合、有休は取りやすい環境だと思います。なので、家族旅行などが行け、ワークバランスは良い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップ、実務経験など学びたいなら配属先には派遣元の先輩が居ることが多いので教えてもらいながら業務を進めることができるので気楽に学べる。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は残業代こみの金額となります。(月平均約30時間程)
残業手当は労働基準法に従った額がちゃんと出る為、忙しい現場であればそれなりにもらえ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代を稼がないと、この業界の中では給料は低いほうだと思われる。ボーナスは年二回、でるにはでるが、驚くような額ではない。
年一回の昇給もスズ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
客先常駐が事業形態のほとんどを占めており、良くも悪くもすべてが常駐先に左右されてしまう。
本人の希望と合致している業務内容に恵まれることはあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
現場による……の一言に尽きるが、監視・保守・運用などはある程度まったりしている。
ただし24365と言われる年中無休、土日出勤、夜勤当たり前...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属するチームによって仕事のやりやすさが変わってしまう。
自分が所属していたチームのリーダーは仕事を下に丸投げし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
はじめて仕事につく場合は、勉強しながら稼げる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ稼げません。
逆に残業...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
出向先の上司に恵まれると成長機会が多い。実力社会なので、本人の向上心があればスキルアップも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
二...続きを読む(全141文字)
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年収は同業他社に比べればいい方だと思います。残業代も全額支給されます。評価制度については、自分のことをしらない人が査定をすることがあるので、どんなに頑張...続きを読む(全113文字)
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担当顧客や担当業務で大きくやりがい、面白みは変わる。良い顧客へ出向できれば、自分の実力さえあればいろいろなことができる。今は請負化が進んでいるが、派遣形...続きを読む(全127文字)
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当時の東京でのソフト開発部門の場合、一人や二人などの数人単位での派遣のような案件が多かった。しかも下流工程が中心で、上流工程や一次受けでの、プロジェクト...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
メーカーにて最先端の技術を学びながら、開発、設計、評価などに携われることです
【気になること・改善した方がいい点】
メーカーの指示で...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多くのメーカーに在籍出来ている人がいます。メーカにて請け負いで働きたい方にはいいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全153文字)
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私は業界未経験で入社しました。
給料は安いですが、良い出向先に巡り合えればそれなりに経験できます。
自社の担当者は2か月に1回面談するぐらいで、帰属...続きを読む(全183文字)
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5年以上働き、退職金が数万円(数十万円ではない)であった。毎年1回昇給があるが、上昇幅が1000円程度。給与、退職金が少なかった(退職金が低い会社だとは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・毎週外部講師による研修が開催されており、自身のスキルアップをするために参加することができる。
繁忙期以外なら受けることが可能。分野も幅...続きを読む(全167文字)
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派遣先によって違いはあると思いますが、私が携わっている派遣先では、特別忙しくなければ基本的に定時で帰ることが可能です。残業は月平均30時間ほどで忙しいと...続きを読む(全156文字)
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女性の管理職はほぼいない。キャリア志向の方でも、技術者しかいない。
育児休暇は取る人が増えてきているが、制度としては法律通りしかない。
男性社員で育...続きを読む(全191文字)
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研修制度は良いと思います。社内研修、社外研修も色々あります。SEとしての技術の研修もあれば、語学やヒューマンスキルと多岐にわたります。通信教育もあり、年...続きを読む(全161文字)
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女性の数は少ないです。そのため、割と女性の方は重宝されます。上司も女性にはやさしいので、比較的働きやすいのではないかと思います。育児休暇を取得される方も...続きを読む(全155文字)
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評価に関しては、高い目標を設定し、成功した場合は評価が高いです。低い目標を設定すると、成功しても評価は低いです。出世する人間は実力主義のタイプと上司に気...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トーテックアメニティ |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,947人 ※2019年3月末時点 |
| 売上高 | 210億5354万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井幸治 |
| 本社所在地 | 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2丁目27番8号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 522万円 |
| 電話番号 | 052-533-6900 |
| URL | https://www.totec.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。