トーテックアメニティの評判・口コミ一覧（全721件） 26ページ目

入社した当初はまさに派遣会社って感じだったけど
トップが変わってから内部の組織変更があり、だいぶマシになったと思う。
当初は業務内容がわかっていない担当...続きを読む(全179文字)

給与は残業によって上下するといえます。残業を多くした人は賞与も多いです。
おかしな話しですが、仕事が遅い人が給与を多くもらえます。
おかしな話しですが...続きを読む(全155文字)

フレックスを昔は使えたが、現在は廃止されてしまった。配属される企業によるが有休は所得しやすいと思います。わたくしがいたところは年間で有休の消化は可能でした...続きを読む(全156文字)

評価制度はありません。上司に逆らわず、従順にしていれば、給与は上がります。例え、仕事が出来ても、そんなのは評価されません。社長ではだめです、部長であるマネ...続きを読む(全164文字)

嫌がらせをして、退職するか、うつになって休職するまで追い込む。復帰ができずに辞めていく人の方が多い。研修体制も自己啓発といって、土曜日に実施することで無給...続きを読む(全228文字)

社内研修は、主に休みの日におこなわれる。開催場所が大都市ばかりなので、地方の人はあまら研修に参加できないのではないだろうか。通信講座の補助もあるため、気軽...続きを読む(全153文字)

給与については、サービス残業があり、有給休暇が取得できないため満足しているとは言いにくい。
年に一度、人事考課があるのだが評価基準が曖昧で、昇給の見込み...続きを読む(全172文字)

上司に寄っては個人の頑張りが評価されず、毎年変わらない平凡評価をされる。
スキルアップするための1ステップとしての会社であり、ある程度スキルアップした人...続きを読む(全156文字)

福利厚生は、充実しています。
ホテルの提携、スポーツクラブ、自動車紹介制度での謝礼金など充実しています。
教育に関しても、ビジネスマナーから語学、シス...続きを読む(全165文字)

入社時の要望で通勤時間は1時間と伝えてあったのに、現在は片道約2時間で公共交通機関の乏しい
勤務地に変更させられた。
後、とりあえず1ヶ月我慢して通勤...続きを読む(全158文字)

福利厚生は会社としては頑張っているように見受けられますが、それほどよくはないです。
住宅手当はありませんが、これは今時どこの会社でも多いでしょう。
社...続きを読む(全154文字)

やはり、上司にアピールできる人間が一番評価が高いと思います。
他のアンケートでも記入しましたが、それほど成熟した会社ではなく、
評価は上司の主観による...続きを読む(全156文字)

事業の成長性はあまり期待できません。
これは、現在の製造業も含めて、どこも同じではないでしょうか。
どこも現状維持に精一杯です。
ただ、会社としては...続きを読む(全161文字)

会社自体は特に男女で区別はないですが、顧客によっては女性はNGという場合はあると思います。
キャリアパスは事業部によって異なると思いますが、詳しくは知り...続きを読む(全167文字)

・休暇制度で満足点はない、有給休暇はとり辛い感じだが、業務に支障なければ取得すればよい。
・補助的なものはごく一部でほとんど無く、福利厚生としてベネフィッ...続きを読む(全175文字)

・退職の一番の理由は海外での語学留学。
また、派遣という所に限界を感じ、派遣以外での道を探したかった。
・労働環境は悪くないが、人間関係は良くない。基...続きを読む(全219文字)

・給与に関しては同業他社より多少高いが、昇給があまり見込めない。
賞与は評価と景気により大きく変動し、最低保障がないので厳しい。
・昇進昇給・キャリ...続きを読む(全170文字)

・不景気時にはただの評価担当要因としてキープされ、残業を無理やらせてもらえるように客先へアピールさせられる。
残業しなければ評価されない。
・やりが...続きを読む(全202文字)

研修制度は充実しています。
技術関連、コミュニケーション関連などが多数開催されており、
社員のスキル向上に力を入れていると感じます。
研修参加は本人の...続きを読む(全157文字)

まだ世にでていない製品の開発にたずさわれることです。自分の入れた部署やグループによりますが、運がよければ開発のとこに入れます。基本は入れない人ばっかです。...続きを読む(全154文字)

たの部署はオープン系の開発もしていましたが、エンジニアリング事業部というのは、派遣の技術者を集めている、単なる派遣会社でした。管理職というのは、ただ、早く...続きを読む(全151文字)

アウトソーシングで働いておりました。2年くらい前まではフレックスタイム制も使用できていたのですが、会社の業績が下がったら急に廃止になりました。会社としては...続きを読む(全150文字)

基本的に派遣中心の考え。
受託もあるが成果に対して厳しく問われます。
給与面に関しては、最初は低いと思いましたが、
会社の規模から考えると、そんなに...続きを読む(全238文字)

事業部によるけど私は派遣。
毎年大量雇用してはどんどんやめていく。
派遣で気楽にやりたいなら満足できるかも。
忙しさは派遣先次第だけど大体どこでも最...続きを読む(全202文字)

・残業時間
配属されるプロジェクトによりますが、私の場合は月平均30時間でした。
忙しいときには60時間くらい、忙しくないときには10時間くらいです。...続きを読む(全159文字)