トーテックアメニティの評判・口コミ一覧（全861件） 27ページ目

スキルアップ、残業については派遣先によります。
単純作業や次の日に回せるような業務をやる企業では残業がありませんでした。
スキルアップについては良い...続きを読む(全150文字)

ワークバランスは常駐先の案件により変動します。
残業が非常に多い案件もあれば、残業規制がある案件もあり、収入が安定しません。
基本土日は休みですが、...続きを読む(全169文字)

この会社は、広範囲の分野に業務を
広げているので、ある分野が調子が悪くても、
他の分野で補える(助け合う)体質をもっている会社です。
ただ、東海地...続きを読む(全182文字)

キャリアパス
ソフトウェアマネージャを目標にしており、現在の派遣形態では任されない為。
自社では、組込系の業務請負(自社開発)出来る環境がない。
...続きを読む(全169文字)

資格を取得すればそのレベルに応じて数千円～毎月の給料にプラスされます。資格に合格すればその資格の受験料も出してもらえます。ただし不合格だった場合は出して...続きを読む(全176文字)

ほとんどの人間が委託先での勤務となります。その際に希望も聞いてはもらえますが、叶うとは限りません。また委託先の上司、人間関係によって仕事の面白みも左右さ...続きを読む(全172文字)

いくつかの客先に常駐したが、常駐先の社員がうらやましく感じる。
常駐先は運できまるため、客先が変更になるたびにストレスを感じる。
常駐先の環境になれ...続きを読む(全178文字)

客先常駐型の案件がおおい。
常駐先は運に左右されるため、不満をいえば契約を解消することも
あるが評価がさがる。
OJTが基本で、研修などはほとんど...続きを読む(全155文字)

今の好景気が続けば、成長はしていけるのではと思う。
基本的に人をどこかのSIerに売って稼いでいるので、
取引先からの人を確保する動きが止まると途端...続きを読む(全168文字)

常駐先の状況次第のため、会社としての方針、取り組みは一切ない。
自分の場合は、比較的残業も多く、休日出勤も多い取引先に配属されたため、プライベートの時...続きを読む(全173文字)

私は女性ではないので分かりませんが、社内SE職に関してはかなり女性は多かったと記憶しております。
また、育児休暇なども取り易い環境のため、女性にとって...続きを読む(全161文字)

一番の理由はやりたいことができたからです。
私は組み込みシステムに関する事業に携わってきたのですが、現段階で十分にスキルを身につけることができたので独...続きを読む(全156文字)

参入障壁については、緩い印象を受けます。
特定派遣事業者は年々増加しているため、需要と供給のバランスが今後危ぶまれると考えられます。
しかしながら、...続きを読む(全162文字)

配属先によりけりですが、様々な職種や業界を経験出来るため、身に付くスキルは多種多様になると思います。
身につけたスキルは、主に自動車業界や家電業界で役...続きを読む(全160文字)

退職以来売上高は確認していませんが、技術者派遣・公共へのシステム提案・民間へのシステム提案の3本柱だったので、景気の悪いときでもどれかしら売上げが上がり...続きを読む(全167文字)

特に仕事におもしろみはなかったと思います。ルーチンワークの他に、突発的に社長の思いつきで指示のでた業務が振ってくることがあり、そのときは最優先事項となる...続きを読む(全178文字)

技術者を派遣する会社ですので、研修には力を入れていました。しかし、基本的に自前で行うためカリキュラムには限界があり、クオリティはそこまで高くなかったよう...続きを読む(全206文字)

メンバー社員の中にはコミュニケーション力も業務スキルも高く、評価されている・頼りになる方も一定数いましたが、管理職は基本的に中途採用(オーナーの肝いり)...続きを読む(全251文字)

内勤の女性は産休・育休も取得していて、特に働きにくいようなことはなさそうでした。
ただ、派遣で顧客先に行く技術者の女性はもともと数が少なく、また出産し...続きを読む(全171文字)

地元企業で転勤がほぼなく、そのわりに設備にお金をかけるなど資金状況が良さそうと感じたため志望しました。
オーナー企業で働くのは初めてなので良く分かって...続きを読む(全195文字)

生え抜きがあまりいないためマネージャー以上が中途採用で占められており、またあまり優秀な人はいませんでした。
当時まだ20代だったので、この環境にいても...続きを読む(全163文字)

特別手厚いものはありませんでしたが、一通り福利厚生はありましたし人事は手厚くしようと取り組んでいた印象です。
また、研修受講や資格取得の奨励に熱心なオ...続きを読む(全170文字)

内勤だったので、繁忙期以外は定時に帰ることができていて、とても良かったと思います。
女性は、産休育休を取って帰ってくる方も複数いたので割と精度として機...続きを読む(全165文字)

名古屋の企業としては、スタートの年収は普通だと思います。その後、年1回の給与改定がありますが、基本的に2～5,000円/年程度の昇給と、昇給幅は非常に狭...続きを読む(全172文字)

社内での開発よりも他社へ出向しての業務が多いように思われるが、就業時間等はそな会社に夜ので問題なくはたらけていたともいます。入社前のギャップをかんじるこ...続きを読む(全152文字)