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株式会社ヤガミ 報酬UP

【19卒】ヤガミの冬インターン体験記(文系/商品企画コース)No.3821(中京大学/男性)(2018/10/16公開)

株式会社ヤガミのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 ヤガミのレポート

公開日:2018年10月16日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年2月
コース
  • 商品企画コース
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 中京大学
参加先
内定先
入社予定
  • 日商エレクトロニクス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

モノづくりを行う商社に非常に興味を持っており、地元の商社でモノづくりをしているヤガミのインターン募集を見つけたためである。規模や会社の評判などをあまり考えず、商社の仕事を行いたいという一心で応募した。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

インターンに申し込んだ後、商品企画のインターンであるため会社の規模や強みとしている事業内容や社員の声などを一通り見てから参加をした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2017年01月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
名古屋本社
参加人数
18人
参加学生の大学
岐阜や三重などの地方国立大学が3割、愛知、名城、愛知学院、中京などが4割、中部懲戒学園名古屋学院などの大学が3割という印象だった。
参加学生の特徴
福祉や教育関連の商品を扱っている商社であり、ゼミや学部においてその分野を研究している学生が多かった。また、非常に礼儀正しい学生も多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

保健室でより使いやすい器具を考え、福祉分野の新たな売り上げを作る

1日目にやったこと

会社全体の説明と行っている事業内容の説明があった。そこから班ごとのアイスブレイクがあり、今回の課題が発表された。そのあとグループワークがあり最後には発表をした。最後に社員懇談会もあった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

人事部社員/企画部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

商品としてのベッドの改善案は良かったが、企画がやや分かりづらかったということもあり、商品の具体的なイメージを伝えきれていない部分があったといわれた。専門以外の分野で分かりやすい説明は勉強しなければいけないと感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

私は経済学部で福祉や教育関係の知識が非常に乏しかったので、グループワークをしている間、専門分野にしている学生の話をやや理解できない部分があった。また、発表の際は、最後にまとめ切る時間が少なく、やや発表のぎこちなさが残り、自分の力不足を痛感した。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

商社のインターンは初めてであったので、商社の役割や普段どのように仕事をしているかなど、人と人とのコミュニケーションや気遣いの大切さを学ぶことが出来た。また、違う専門分野の学生の話を聞けて、医療、福祉の分野に関心が深まり、考える選択肢の幅が広がったのが非常に良かった

参加前に準備しておくべきだったこと

保健室で使われるような製品、身近な教育に使われる商材など強みの分野だけでなく具体的な商品までしっかりと学習しておくことでより充実したインターンシップを実施できたのではないかと後悔した。その部分は事前知識があるといいと思われる。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の雰囲気が温かく、商社の中でも人を大切にしている会社であるという印象をうけました。また、その中で、自分もその一員としてより魅力的な教材を提案することで、教育環境や福祉環境を変えていけることに大きな魅力を感じました。専攻が経済でなく、福祉であったならこの会社を第一志望にしていたと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

募集人数が非常に少なく、高い営業の素質を持っていたり、福祉や教育分野に元々専攻している学生でなければ内定獲得は難しいと感じたためである。また、私自身が福祉や教育を第一とせず、IT関係に興味関心が強いと改めて分かったため、この業界は受けないという選択をしたためでもある。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の対応が非常に誠実であったためです。お礼メールを返してくれたり、懇談会では様々なことまで教えていただけました。さらに、学校の職員や教員の方々を相手にするので、苦しい営業をやらされる機会が少なく、労働環境がブラックな商社ではないと強く感じたためです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のための説明会の枠は用意されていたが、選考パスなどの非常に有利になるというものはなく、自分の実力で内定を勝ち取らなければいけないと感じたためである。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特に何かしらのフォーローがあったわけではなかった。ただ、インターン参加者のための説明会の枠は用意されているようであった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

地元企業とITや技術商社をメインで考えていたため、地元の優良企業を受ける事を優先していた。岡谷鋼機や豊田コミュニケーションシステムなどである。ITにおいては総合商社系SierやNTT系がメインであった。商社においては、岡谷鋼機以外にも都築電気や加賀電子、三谷商事などの技術製品を扱える会社のインターンも見ていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

福祉や教育の分野は興味はあったが自分には向いていないことが判明した。また、商社という軸において名古屋が本社という企業を選んでも全国に飛んでしまう可能性も高いため、東京や大阪が本社の企業ももっと視野に入れて考え、地元重視の考えをなくそうと思いました。そのため、優先順位が東京、名古屋、大阪が本社の順で企業を受けていこうと思います。

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ヤガミの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤガミ
フリガナ ヤガミ
設立日 1966年3月
資本金 7億8729万9000円
従業員数 232人
売上高 108億8928万6000円
決算月 4月
代表者 小林 啓介
本社所在地 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番29号
平均年齢 42.8歳
平均給与 610万円
電話番号 052-951-9252
URL https://www.yagami-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137631

ヤガミの 選考対策

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