この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年、ダイバーシティに力を入れたりしている。女性管理職の人数もだんだん増えている。希望と適正さえしっかり持っていれば、産休復帰後でもキャリア形...続きを読む(全182文字)
株式会社ダイセル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
近年、ダイバーシティに力を入れたりしている。女性管理職の人数もだんだん増えている。希望と適正さえしっかり持っていれば、産休復帰後でもキャリア形...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内で新規案件を自分から提案できる体制は整っている。基本的に、頭ごなしに否定されることはない。他部署、他社との協業を推奨している。相談はお互い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナの影響もあって、一気にテレワークが広がり始めた。家事、子育てとの両立がしやすくなってきた。またダイバーシティにも積極的に取り組んでおり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は化学業界では上の下から中の上ぐらいです。新任の管理職で750~800万円ぐらい。管理職は会社の業績で年俸額が20万円ぐらい上下する。いわ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
既存事業は独自のものが多く、経営状態も良好です。リーマンショックの時でも、リストラは無く、ボーナスも下がりはしましたが、きっちりと支給されまし...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
家賃が三分の二相当補助してくれるのが最も魅力的です。あと、全国の宿を一人辺り2500円割引があるサービスなどにも加入しています。出張時のホテル...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
とりたい資格でキャリアに関係しそうなことであれば補助金を出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社から管理職になるまで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
職位が上がるごとに外部の講師による研修があった。当時は面倒と思ったが、後で役立つことが多かった。手間はかけている方だと思う。スキルアップは自分...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やめる言っても、特段引き留めなどがなかったため楽だった。また、時間は有り余っていたため職探しの旅に出るのは楽であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
退職理由は家庭の事情であり、会社の問題ではありませんでした。
働いてみた感じたことですが、派遣社員でしたが、社員の皆様は優しい方が比較的多く、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署や事業所にもよるが、山陽〜関西近辺が勤務地だと休みは取りやすい。日本海側は真面目に出勤するのが美徳的な土地柄なのか、あまり休まず会社に来る...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年は新入社員が多く、雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業がつかないため、夜遅くまで残業しており、日をまたぐこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣での勤務でしたが、社員の方は皆優しく接してくれたので働きやすかったです。
また保護具等、業務上必要な物はすぐに購入させてくれたので何かと助...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
進級の度に外部講師が行う研修があります。
またTOEICは社内で受けれたり、資格は基本的に経費で受けれるのでやる気がある人にとっては良い。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
学卒で入社すれば、ある程度普通に仕事をしていれば、順調に進級していき40歳ぐらいで管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やる気があれば重要な業務を任せてもらえる社風であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業制度を導入していて、部署によって残...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ほぼ年功序列の給与体系である。収入は非常に安定していると思う。多様な製品を持っているため、業績の浮き沈みは少ないことご一因となっている。
【気...続きを読む(全179文字)
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入社をする前はとても堅実な会社だと感じていました。入社してからは、その堅実さからかなかなか自分の思うように働くことができないと感じることもありました。例え...続きを読む(全168文字)
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スキルアップに関しては入社後から始まる新人研修をはじめ、階層別研修など様々な研修制度があり、それぞれの時期に対応して行われています。キャリアプランも定期的...続きを読む(全156文字)
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私は研究所勤務ですが、独身寮などは完備されており住宅補助に関して不自由さを感じることはない。また、週休2日制を適用しており、仕事とプライベート双方の充実も...続きを読む(全157文字)
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体調不良で休職になったが、体調が回復しても職場の受入体勢はゼロであり、また他の職場への斡旋なども一切行わないため、事実上の「退職部屋」にてえんえん自己批判...続きを読む(全252文字)
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メンタルヘルスケアに予算を割いているが、いわゆるメンタルヘルスに対してきちんと理解した人材が不足しており、リーダー職教育についてはほとんど実現出来ていない...続きを読む(全219文字)
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比較的研究環境は整っているのではないかと思います。しかし、あまり将来性がなく、不安が残ります。経営状態もよいとはいいがたく、自分の将来を考えると転職を考え...続きを読む(全161文字)
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ほぼ強制されず、自分でテーマ設定し、研究を遂行出来る。
良い意味でも悪い意味でも放任主義である。
その反面、本当の意味で研究開発をしていない人でもとく...続きを読む(全152文字)
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住まいの補助は、入社数年程度でなくなり、あとは自腹です。独身寮でも6畳程度の個室で4万~4.5万円とられます。基本は持ち家を推奨しているのですが、家を買う...続きを読む(全206文字)
会社名 | 株式会社ダイセル |
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フリガナ | ダイセル |
設立日 | 1919年9月 |
資本金 | 362億円 |
従業員数 | 11,156人 |
売上高 | 5380億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河義美 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 795万円 |
電話番号 | 06-7639-7171 |
URL | https://www.daicel.com/ |
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