この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4つの事業セグメントがあり、各事業セグメントにおいて安定した収益はあるため、企業の安定を求める場合はそこは魅力的だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
株式会社ダイセル 報酬UP
株式会社ダイセルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
4つの事業セグメントがあり、各事業セグメントにおいて安定した収益はあるため、企業の安定を求める場合はそこは魅力的だと感じる。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給自体は取りやすいと感じるが、結局仕事は減らないので、休んだ分残業するイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって業務負...続きを読む(全102文字)
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第二新卒だったので、入社時に特に期待していたことはなかった。
強いて言えばある程度の規模の会社で製造業であることくらい。
その点については入社後もほとんど...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特殊な製品が多く、ある程度安定した需要があり、そこそこ安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な製品が少ないため、市場価...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は入社時にモノづくり研修として、基本的な教育はなされるが、以降のスキルアップは基本OJTと自己啓発である。そ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出世に関しては、日本企業らしく、成果より上層部に気に入られるかどうかが大きなウェイトを占めている。中途半端に出世し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
組合員は残業時間がきっちりつく制度に変更され、サービス残業がほぼなくなってきており、本来のあるべき制度になってきたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業再編中のため、配属された職場の当たり外れが大きく、事業によっては成果が出にくいため、ステップアップしにくい可能...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
他社では主任級の年収に到達するには、リーダー職という管理職試験を受けなければならない。試験は過酷な上、半数位しか受からない。1,000万未満の...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が完全申告制度になり、上司と時間の整合ができない場合、中抜けと称して...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に福利厚生が改悪されると実質的に年収減になる。福利厚生は計算に入れずに年収交渉をすべき。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
常識的な人ばかりだが、たまに内弁慶なひとがいてイラつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西人が多いので、苦手な人は苦手かも知れない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅手当は比較的手厚く、条件によって支給額が決まる。在宅勤務が多い場合、在宅手当を申請すれば3,000円/月支給される。出社が多い場合、定期券...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
コロナ禍もあり、あまり手厚い指導は無いので、自分で考えて仕事できる人は良いが、経験値の低い若手は右往左往するかも知れない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内外とも、研修は希望すれば気持ち良く受講させてもらえる。社内研修体系があまり整っていないので、自らキャリア計画を立てて計画的に自己投資すべき...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
多角的な事業展開をしており、夢のある商品が多い。それに携われるのにはやりがいがあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収のモデルが公開されており、何年後はこれぐらいもらえそうというのが分かるようになっている。
管理職にあがると年収があがる。
2022年度から...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
充実しているように思う。大手と遜色ないほど与えられている。特に住宅補助に関しては家賃の6~7割を会社が負担するため、非常に助かっていた。また、...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業が長らく出てこない。前回できた新規事業もM&Aでああったため、自力で事業化まで開発していく力が小さい気がす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休はほぼ問題なくとれるし、社内全体として残業を減らそうとしている。今までは18~20時間まではみなし残業だったが、今年からそれも撤廃し1時間...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
繁忙期は結構忙しいが、閑散期は自分のペースで業務スケジュールを調整することができる柔軟性がありよかったと思う。夏季休暇はなかったが、土日祝日は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
周辺の同等企業と比較すれば僅かに収入が低くはなるものの、同年代平均で比較すれば多くもらえている為生計も立てやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社ダイセル |
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フリガナ | ダイセル |
設立日 | 1919年9月 |
資本金 | 362億円 |
従業員数 | 11,134人 |
売上高 | 5580億5600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小河義美 |
本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均給与 | 814万円 |
電話番号 | 06-7639-7171 |
URL | https://www.daicel.com/ |
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