この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
個人への負担が大きい。また決算月の負担も大きいため、残業は多い時期がある。
目標クリアによって、バツグンに給料へ...続きを読む(全165文字)
岩谷産業株式会社 報酬UP
岩谷産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
個人への負担が大きい。また決算月の負担も大きいため、残業は多い時期がある。
目標クリアによって、バツグンに給料へ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社後すぐに大阪で研修があり、最低限のビジネスマナーをまなぶことができます
またその講師のかたがとても親切であの講義をうけるだけで全然違うとお思いました...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
スキルアップするための環境は整っていると思います。
向上心がある人は常に上の席を狙うことが可能であると思います。
【気になること・...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
個人の裁量が大きく、やりたいことをやらせてもらえる環境があります。
基本的には年功序列ですが、やる...続きを読む(全165文字)
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専門商社ですが、海外とのやりとりがある部署は限られていると思います。メインは国内のマーケットで一般用のLPガスと工業用ガスに分かれます。またその他、生活商...続きを読む(全175文字)
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【良い点】風通しが良く、社員同士も仲が良い。寮制のため、社員が仲良くなる場がある。少年心をもったユニークな人が多く、楽しく仕事ができる。
【気になるこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】福利厚生は非常に手厚く働き易い環境
【気になること・改善した方がいい点】
エネルギー間競争が厳しく、今後も更に収益低下していくのはまちがい...続きを読む(全167文字)
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私は管理職ではないが管理職につくとやはり給料が違います。課長クラスで800万クラスは普通にもらっていると思います。
またボーナスは月二回を通して150万...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される。
年功序列が根強く残っている。長く勤めることができる。
オンオフをはっきりしてどちらも楽しんでる人が多い...続きを読む(全155文字)
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ノルマが厳しすぎやめたほうがいい
基本的にガス業界は需要がどんどん減っていってるので社員に対する風当たりも強いし上下関係もとにかく厳しい。
支社長が来...続きを読む(全155文字)
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年収はまあまあです。高いと言う人も低いと言う人もいましたが、結局はその人次第だと思います。私に関していえば、年収は高すぎず低すぎずの年収となっておりました...続きを読む(全162文字)
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完全に私の諸事情の元で会社を退職させて頂きました。しかし、職場としてはとてもいい雰囲気で、やtっています。しかし、残業がとても多いので、残業を気にする人は...続きを読む(全152文字)
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日系らしいおおらかで和気あいあいとした職場だったと思います。休暇制度や住宅補助などを含む福利厚生もしっかりとしており、また部門間の風通しも良かったです。新...続きを読む(全205文字)
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私が退社した理由は業界のせいというよりも、完全に私自信の都合です。企業の社風は特に悪くは無く、なかなか面白い事業に取り組まさせて頂きました。しかし、私自身...続きを読む(全173文字)
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女性への支援はあまりありません。専門商社ということもあり、総合職で入社する女性はごくわずかなので、出産育児支援等はあまり整備されていないように感じました。...続きを読む(全150文字)
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プライベートとのバランスを調整する上で満足している点は上司や同僚が有給休暇を取っている人が多く、自分もそれに合わせて取得することが可能です。残業をしている...続きを読む(全161文字)
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とにかく商売を取ればよいという営業。
下請けを犠牲にして営業成績を向上させようという営業マンが多すぎる。
不祥事の隠蔽もあった。
今はどうか知らない...続きを読む(全155文字)
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男女雇用機会均等法後の採用で、貿易業務や海外営業などの華やかな部署に配属されたにもかからわず、会社側の説明やマスコミへのコメントとはかけ離れた男性中心の体...続きを読む(全154文字)
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この会社はワークライフバランスがとても優れているのでその点はすごい良く、モチベーションにもつながる。やはり仕事は働くことだけでなくオフも重要になるのでその...続きを読む(全157文字)
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明るい雰囲気の会社でした。ただ、古い体質の商社なので寿退職が主でした。。
バリバリ働きたい人には、向かないかもしれません。(女性で) 中堅商社で、男性で...続きを読む(全150文字)
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質実ともに、完全週休二日制が確立されている。
残業規制も厳しく、管理が徹底されている。
所属部署にも因るが、全体的に、社員の労働環境や健康に配慮してくれ...続きを読む(全152文字)
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土日出勤がほぼないため、ワークライフバランスは比較的良い。平日に関しては部署によっては飲み会が多く、平日夜に予定を入れるのが至難の技であると聞く。一方で1...続きを読む(全152文字)
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トップダウンな社風。特に本社勤務では上の人の顔色を眺めて仕事をする事が多かった。一方で若い頃から大きな数字の案件を任される。
ノルマはないが、目標設定を...続きを読む(全162文字)
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管理職の人それぞれという感じである。
部署や課によって文化が全く違うことや、個人商店的な部分が多いためであると考えられる。
部下を駒のように考えている...続きを読む(全158文字)
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一般的な事務してはもらえてる方だと思います。定時退勤可能、ただ扱うものが多いので、仕入価格等細かい。沢山のグループ会社の中、親会社なだけあって待遇、福利厚...続きを読む(全151文字)
会社名 | 岩谷産業株式会社 |
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フリガナ | イワタニサンギョウ |
設立日 | 1945年2月 |
資本金 | 200億9600万円 |
従業員数 | 11,332人 |
売上高 | 8478億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 間島寛 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 970万円 |
電話番号 | 06-7637-3131 |
URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
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