- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私がインターンシップに興味を持った最大のきっかけは、「エネルギーインフラの高度な安定供給」という社会的使命の最前線を、自身の五感で体験したいという強い好奇心からです。理論的な知識だけでなく、巨大なインフラ設備が、いかに緻密な工学的なロジックで維持・運用されているの...続きを読む(全158文字)
【自己成長の証、挑戦の一週間】【19卒】東邦ガスの夏インターン体験記(理系/業務用営業)No.2620(名古屋大学大学院/男性)(2018/4/6公開)
東邦ガス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 東邦ガスのレポート
公開日:2018年4月6日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年8月
- コース
-
- 業務用営業
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
先輩の就職先であるからとりあえずESだけ出そうと思ったら、通った。
面接も特にたいしたこともしゃべってないけど通ったため、参加することにした。
なんとなく業務用営業という職種に少し興味を持っていたから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESは内定者に添削してもらった。WEBテストはしっかり勉強した。最近の自由化などのニュースについては浅い知識ではあるが、みにつけていった
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 3年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
元気な感じで受け答えすることが大事であると思った。元気な受け答えがしっかり、人事に届いたのか、比較的優しい質問しかされなかった。
面接で聞かれた質問と回答
ESで書いたこと以外に積極的に取り組んできたこと
特別授業の履修、フルマラソン、自転車旅行、海外旅行といった多くのことに挑戦してきたことを話した。面接は20分の予定であったが面接時間のほとんどこの話で終わってしまった。結果気に入られたのか面接時間は10分で終わってしまった。あとは世間話であった。共通の知人がいたためその話を少ししていたのも覚えている。
これからチャレンジしようと思っていること
いろんなことに挑戦してきた自分をアピールした。するとこれからなにに挑戦するつもりか聞かれた。あまり、何も考えていなかったが、とりあえずトライアスロンは人生のうちで一回は挑戦してみたいです。熱く語った。正直これが面接初めてであり、すごい緊張したが人事の方がすごいフレンドリーに話しかけていただき、落ち着いてすることが出来た。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 熱田本社
- 参加人数
- 22人
- 参加学生の大学
- 名古屋大学4割 名古屋工業大学4割 その他2割 (名大と名工ばかりであった)
- 参加学生の特徴
- 業務用営業はしゃべり上手な方が多かった。部署ごとに性格は分かれていた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
業務用営業をして感じたことを他の部署のインターンシップに参加していた人にプレゼン
前半にやったこと
前半は業務用営業の社員の方に帯同した。その中で業務用営業の仕事をしっかり理解した。またガスについての初歩的な知識について勉強会をしっかり受けた。また座談会的な形式のものも非常に多かった。
後半にやったこと
パワーポイントを作った。しっかり他部署のインターン参加者に自分たちの体験した部署のおもしろさややりがいをプレゼンすることで東邦ガス全体の知識をひろげた。あとは懇親会で社員さんと仲良くなった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部長 人事マネージャー 課長クラス
優勝特典
図書カード
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
自分は積極的であるが、考えることを怠っていると指摘を受けた。この様に一人ひとりしっかりしたフィードバックをしてくれた人事の方がいたのはこの会社だけであった。非常に自分のスキルを見直す良いインターンシップであった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
パワーポイントを作る時間がインターンシップ時間外でとられていたため、みんなで徹夜でパワーポイントを作った。そのまま次の眠たい状態でプレゼンをして、そのまま打ち上げであったため最終日は非常にハードであった。しかし自分のスキルは非常にあがった一週間であった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
まだまだ周りの人に比べて自分が、何も出来ないことに気付いた。ここから本当に就職活動がんばらなければ自分の行き先はないと思ってあせり始めた。そのおかげで色々と成長できた思う。非常に優秀な学生の集まるインターンシップであったため、いい刺激を受けることが出来た。
参加前に準備しておくべきだったこと
グループワークやプレゼンスキルが圧倒的足りていなかった。いろいろな経験を踏んでいなければこのインターンシップで活躍することは出来ないと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インフラ業界はいまいち面白みのある会社だと思わなかった。会社にはガスの自由化といキーワード非常に危機感をもっていい雰囲気であったけど、自分的には人を楽しませる仕事をしたいともっていたので、すこし違うのかなと持った。責任感を持った仕事をしたいと思った人は日所運に向いていると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップでは自分は落ちこぼれていた。悪いイメージしか残っていないと思う。しっかりこのインターンシップでアピールできた人は、本選考ではしっかり内定を取れると思う。それだけしっかり評価をしていたインターンシップだと思う。人事の方もなかなか鋭い視点学生たちを見ています。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由として、面白くなかったということが一番です。インフラという特殊な仕事の中でやりがいとなってくるのが地域のかたがたを守っているという達成感であるともう。それが全然楽しそうであると思えなかった。やっぱし自分はメーカーにするべきだなと思えたのは1つの収穫であった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
多くのイベントに参加させてもらえる。インターン生を非常に大事にしていることが伝わってきた。しかしアピールし損ねた学生は、間逆に働くともう。だからしっかりいい方向性でアピールすることが必要である。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
フォローは、手厚くしてしてもらえた。インターンシップ参加者は2.3回特別にセミナー的なものを開いてもらった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
全くインフラ業界興味がなかった。自動車業界や化学メーカーといったほうが興味があったが、インフラという仕事はここにもエネルギーを供給している訳で、ここを理解することは、自動車業界や化学メーカーの理解にも繋がると思い参加した。とりあえずまだまだ知らない業界も多くあったので、見れる機会があれば積極的に参加していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インフラ業界を除外すること事が出来た。そのなかで反動的にメーカーへの強い憧れがでてきた。これからほとんどメーカーしか見ていない。また自分世界や色々な世界を見てみたいと思っていので、地方にとどまる企業ではなく、世界を相手に戦っている大手企業志望になった。選択肢を狭く出来たのは就職活動において、大きな進歩であったとも思う。
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東邦ガスの 会社情報
| 会社名 | 東邦ガス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウガス |
| 設立日 | 1922年6月 |
| 資本金 | 330億7200万円 |
| 従業員数 | 6,311人 |
| 売上高 | 6560億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山碕 聡志 |
| 本社所在地 | 〒456-0004 愛知県名古屋市熱田区桜田町19番18号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 676万円 |
| 電話番号 | 052-872-9325 |
| URL | https://www.tohogas.co.jp/ |
