【未知への挑戦、成長への道】【20卒】東邦ガスの夏インターン体験記（理系/研究職）No.5369（名古屋工業大学大学院/男性）（2019/4/16公開）

この時点では志望業界が明確に定まっていなかったので、様々な業界について知るという意味で、インフラ業界として地元企業である東邦ガスさんのインターンシップに参加することを決めました。また、インフラ業界において情報系の学生はどう働くのかを知りたいと考え参加しました。

インフラ業界の現状について調べるとともに、なぜインフラ業界について興味を持っているのかという理由を明確にするようにした。

グループワーク、研究施設の見学と体験、プレゼン発表

前半にやったこと

1日目に業界や企業理解を深めるためのグループワークが、全コースの学生一緒に行われた。インフラ業界として今後どう成長していくべきかというテーマだった。2日目からは、コースに分かれた研修が行われた。

後半にやったこと

4日目までは、コースごとの研修が行われた。最終日である5日目にはコースごとに研修に関するプレゼン発表を人事部と技術者に対して行い、最後に5日間通してフィードバックを各個人に対して人事部からもらう機会が設けられた。

人事部/技術者

JTBギフト券(1000円分)

最初は、自分の意見を積極的に発信できてない印象であったというフィードバックをもらったが、最終日の発表はとても良かったので、最初からそのようにできたら良かった言われたが、5日間で最も成長したのではという言葉もいただいた。

最終日の発表に向けてプレゼン資料の準備をする必要があること。研修は基本的に5時ごろまでであったが、資料作りの時間は研修時間に含まれていないので、研修時間後に資料を作る必要があり、時間的に非常に困難であった。そのため、研修中も発表のことを考えながら行動した。

東邦ガスの研究職ではどのようなことをやっているのかを知らなかったし、情報系の知識や経験をどのように活かすことができるのかイメージできていなかったのですが、実際に働いている社員さんとの交流や研究施設の見学を通して、それぞれについて深く理解できたという点はすごく良かったです。

周りの学生のレベルが高いと感じたので、インフラ業界に対する理解を深めておくことが非常に重要であると感じました。初日のグループワークにおいて、少し知識の面で追いついていないと感じてしまったので、そのように考えます。

私は情報工学専攻なのですが、インターンに参加した学生は、機械系や化学系の学生がほとんどであると同時に、働いている社員さんも機械系や化学系の学生がほとんどであり、情報系の知識や経験を活かすことができる機会があまりないと感じましたし、情報系の部署に配属されなかったら、働いていくイメージができなかったからです。

東邦ガスの社員さんと東邦ガスを志望している学生に情報系の人材がほとんどいないので、情報系の学生は重宝されると感じましたし、インターンを通して、企業に対する理解を深めることができ、志望理由を明確にしゃべることができると感じたから。しかし、情報系が活躍できる機会が少ないので、本選考では受験しない予定です。

インターンシップに参加したことで、企業に対する理解を深めることができましたが、情報系が活躍できる範囲が非常に狭いと感じてしまったことが、志望度が上がらなかった大きな理由です。なので、配属時に、情報系が活かされない部署に配属されたら働いていけるのかという不安があるのも理由の一つです。

夏のインターンシップに参加した方は、冬にインターンシップ参加者限定のイベントに参加できたり、本選考前に技術者の方とお話しする機会があるので、有利になると感じました。

インターンシップ参加前は、特に志望業界を絞っておらず、インフラ業界やメーカー業界、IT業界を幅広く見ており、それぞれの業界について理解を深めるために、様々な業界のインターンシップに参加するようにしていました。インフラ業界については、周りの先輩で働いている人が少ないので、インターンシップに参加することで、理解を深めることが重要であると考えていました。

東邦ガスさんのインターンシップに参加した後に、やはりこれまでに学んできた情報工学の知識や経験を活かしていくには、メーカーであったり、ITという業界を志望したほうが良いのではという風に考えるようになり、現在はIT業界を志望しています。しかし、インフラ業界について理解をすると同時に自分の志望業界を絞ることができたという点で、貴重な機会であったと考えています。