【19卒】東邦ガスの冬インターン体験記（理系/総合職）No.2312（2018/4/6公開）

グループワークの中に東邦ガスについて知ることができる要素が散りばめられており、作業をしながら学んでいく形式であった。また社員との座談会も設けられており、どのような業務を行っているのかを実際に働いている社員さんに聞くことができて、働くイメージを持つことができる。

正直、事業の内容はあまり調べずに行ってしまったため、座談会の際に聞く内容が初歩的なことから入ってしまい、詳細なことを聞く前に制限時間がきてしまった。

社員座談会では、自身と同じ専攻出身の社員さんがおられ、専攻分野がどのような形で業務に活かされるかを聞くことができ、とても参考になった。また社内の雰囲気も気軽に教えてくれ、休日の過ごし方など、働くイメージはしっかり持つことができた。社員の人柄は非常に良いと感じた。

インターンシップでの様子を見る限り、人事も詳細に評価をしているわけではなく、就職活動が本格的に開始するまでに、自社に興味を持ってもらうような意図が強いと感じた。そのため今回のインターンシップに参加したからといって、選考や内定に影響があるとは思えない。

思っていたよりも規模感が小さく、安定志向が強いと感じた。基本的に自社施設の維持管理や新たな顧客の獲得といった、スケール感に欠ける仕事であったため、自身の関わりたい仕事とは異なっていたため、志望度は下がった。しかし、良いと感じる人はかなり良いと口にしていた。

1日のインターンシップのため、本選考で有利に作用するとは考えにくい。実際雰囲気も何か評価している様子はなく、学生がグループワークを楽しみながら、東邦ガスへの理解を深めていく感じがした。

特になし。他のインターンシップ生に後日聞いてもないと言っていたため、インターンシップに参加することでのフォローは全くないと思われる。

エネルギーという社会貢献度の高い仕事についてみたいという思いから、エネルギーに興味があり、石油元売り会社、電力会社、プラントエンジニアリング業界を見ていた。中でも、石油元売り会社には興味があり、JXTG、出光興産、昭和シェルには特に関心を寄せており、次に地方電力会社、ガス会社を考えていた。エネルギー会社は様々あるので、幅広く見ていた。

ガス会社は思っていたよりも、自身の専門性を活かす機会が少なく、理系であっても営業につく機会が多いと感じた。私の場合は専門性を活かして活躍したい思いが強かったため、今回のインターンシップを通して志望度が下がったのは事実ではあるが、会社としての安定性は非常にたかいため、感じ方は人それぞれであると思う。実際に班員は、かなり志望度が増していた。