就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
パナソニックホールディングス株式会社のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP

【24卒】パナソニックホールディングス株式会社の企業研究レポート(技術系) No.112(非公開/女性)(2024年1月17日公開)

2024年卒女性の内定者が書いた、パナソニックホールディングス株式会社の技術系の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容(企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など)、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。

パナソニックホールディングス株式会社の企業研究レポート

公開日:2024年1月17日 問題を報告する

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 入社予定
職種
  • 技術系

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • シスメックス
  • 京セラ
  • オムロン
  • ダイキン工業
  • 関西電力
  • カネカ
  • パナソニックホールディングス
  • ミルボン
  • 村田製作所
  • 帝人
  • エステー
  • AGC
内定先
入社予定
  • パナソニックホールディングス

応募した理由や、重視した軸

企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか

企業研究の参考にしたもの

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

一覧へ戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

サービス (専門サービス)の 他の企業研究レポート

株式会社日本総研

総合職(ITソリューション)
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
その他
近年の採用の変化としては、採用数が増加傾向であることや女子学生の採用を積極的に進めていることが挙げられる。採用大学に関してはボリューム層は、MERCH~早慶であり、情報系の院卒もインターン参加者を見る限り比較的積極的に採用を進めているように感じた。続きを読む(全124文字)

株式会社日本総研

総合職(ITソリューション)
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
働き方や待遇について
給与は同業で同規模のSIerと同レベル。以前は若手の待遇が同業他社と比較し良いとは言えないため転職者が多かったため、家賃補助の拡充などを行ったことにより、新卒で入る会社としては悪くないと思われる。ただ、個人的には40代から50代以降のキャリアがどのようになっていく...続きを読む(全274文字)

株式会社日本総研

総合職(ITソリューション)
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
会社としての強みは安定性であり、親会社が巨大な企業であるため倒産などの危険はほとんどないように思える。また、真面目な人が多いためそのような雰囲気を職場に求めている人はあっているかもしれない。
弱みは強みと表裏一体だが、業績が親会社含めた関連会社によるというところ...続きを読む(全184文字)

株式会社日本総研

総合職(ITソリューション)
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
事業や仕事の内容について
基本的にはSMBCグループのIT関連企画におけるプライムベンダーに位置するような業務を行う。ほとんどはプロジェクトマネジメントであり、若いうちからマネジメントの経験を積みたい人には向いているが、現場で技術に直接触れ続けたいような人には向いていないかもしれない。続きを読む(全130文字)

株式会社日本総研

総合職(ITソリューション)
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
理念やビジョンについて
企業の近未来のビジョンとしては、攻めのIT投資の増加を挙げていた。従来は守りのIT投資である保守運用に予算が割かれていたが、今後は今まで以上に保守運用のみならず、攻めのIT投資として新たな分野開拓を目指しており、それを実現可能な人材を求めていると明言していた。具体...続きを読む(全308文字)
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
社風や人について
企業の社風と文化に関して、非常にフラットでオープンな雰囲気を感じ、協力的な環境が印象的でした。同僚たちは皆協力的で、意思決定においても若手からの意見が重要視される文化が根付いているようで、個人の声が尊重される点が好感を持ちました。また、男女の人数構成が均等で多様性...続きを読む(全419文字)
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
業績、強み・課題・同業他社との違いについて
企業の好調な業績は非常に魅力的で、安定性を感じました。競争の激化する現在において、安定性は重要な要素であり、企業の成長と安定性が共に備わっていることは魅力的なポイントです。一方で、他社との差別化が課題とされている点にも注目しました。競争が激化する中で、独自性や差別...続きを読む(全430文字)
24卒 | 非公開 | 非公開
内定入社
事業や仕事の内容について
デジタルコンサルティングの事業内容は、デジタル技術を活用して企業や公共部門の課題を解決することです。公共部門やデジタル部門、ビジネス部門に関与し、デジタル戦略の策定や実行を支援します。職種にはデータアナリスト、デジタルストラテジスト、プロジェクトマネージャなどが含...続きを読む(全249文字)
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
働き方や待遇について
受注産業であることには変わりないため、クライアントありきの働き方になる。つまり、クライアントがそもそも残業気質であれば残業は多くなり、金融機関などがお客さまだと働く時間はきっちり決まるが、ミスをするとものすごく怒られるのだそう(金融機関は一度信頼を失うと信頼回復に...続きを読む(全285文字)
24卒 | 非公開 | 男性
内定入社
社風や人について
DNPが個人主義的とすると、TOPPANはグループ、協調性重視であると言えると思う。エントリーシート通過後の1次選考はグループディスカッションであり、口コミなどでは、良く「協調性があるかどうか」ということを見られる選考だと言われており、グループで仕事することが多い...続きを読む(全373文字)

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。