- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 薬学部に所属しており、研究を行う中で、医薬品は有効成分の研究・開発だけでなく、実際に製造する段階で品質を安定して維持することが非常に重要だと感じ、品質保証・生産技術職に興味を持ったことがきっかけです。続きを読む(全100文字)
【未来を創る挑戦】【24卒】エステーの冬インターン体験記(理系/研究開発職インターンシップ)No.34192(非公開/女性)(2023/5/15公開)
エステー株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 エステーのレポート
公開日:2023年5月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年1月 中旬
- コース
-
- 研究開発職インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
就職活動のベースとして、ものづくりで世の中へ貢献したいと考えていたため。そのためにも様々な種類のメーカーを持ておきたいと考えた。日用品メーカーというのは当初から気になっており、その中でも研究開発職のインターンを行っている企業は少なかったため、リアルをのぞいてみたかった。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
一般的な選考対策と同じで大丈夫だと思う。本企業は知名度に対して小数先鋭な風潮があるため、ESを書く際は企業が大切にしている信念は何かに着目するようにした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がなくESのみで参加できたので、自身がものづくりをする上で発揮できる想像力等をしっかりアピールできていれば通過できるのではないかと思う。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
あなたがこれまでに、自らのアイデアによって問題を解決(改善)し、人を喜ばせた経験について教えてください。/当社のインターンシップに期待すること、または参加して聞いてみたいことがあればお聞かせください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
自身がものづくりに対する熱意や想像力、企画力の高さをしっかりアピールできていれば通過できるのではないかと思う。
ES対策で行ったこと
本企業は知名度に対して小数先鋭な風潮があるため、ESを書く際は企業が大切にしている信念は何かに着目するようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 全員が院生でした。旧帝大から私立大学(早慶や理科大など)の人が多かったです。
- 参加学生の特徴
- 化学系出身の人が多かったです。自分の考えをしっかり持っていて、かつ相手の意見も組み込んでひとつのアイデアを作り上げていくといった協力的な人がたくさんいた印象です。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
ブレイクタイムで自己紹介を行い、事業説明を聞いた後にグループワーク、最後に発表
このインターンで学べた業務内容
商品企画を行う際に研究開発の視点からどのように貢献するのか、またグループで一つの商品を作り上げる際に必要な取り組み
テーマ・課題
研究開発コース1DAYインターンシップ
1日目にやったこと
午前中はグループ内の自己紹介、事業・会社説明を聞いた後にグループワーク、午後はグループワークの続きと成果報告会を行った。発表の最後にそれぞれのグループに対してフィードバックを頂いた。少し辛口なコメントもあった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術の社員、グループ長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
全体を通して特に社員との関わりは少なかった。グループワーク中は社員の方が回ったりしていたが、トラブルが発生していないかどうかの確認だったのではないかと思う。個人個人に対するフィードバックはなかった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
やはりオンラインだったということもあり、空気感が分かりにくかったことは大変だった。また、様々な知識や俯瞰的なものの見方が研究開発・商品開発をする上で必要な中で、短時間でアイデアをまとめて発表資料を作り上げ、発表できるクオリティまで持っていくことには苦労した。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
全員がとても主体的に進めていたので、発言回数の少ない学生は逆に目立っていた。
インターンシップで学んだこと
初めて会った人達と短時間で目標に向かい、アイデアをまとめる機会はなかなかないので、集団の中での自身の立ち位置が知れるとてもいい機会になったと感じる。特に何人かで協力するときに大切なのは、自身の意見を持つことと相手の意見をしっかりと聞き入れて考えを磨いていくことが重要であると学んだ。また、それぞれが意見を言いやすい空気感を作るためにも、全員の考えをよく聞いて他の考え方を褒めることが大切であることを感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社概要や強み・弱みのみではなく、メーカー業界全体がどのような方向性で進んでいるのかをもっと把握しておくべきだと感じた。また、一見ものづくりとは関係のないエネルギー分野にも精通することで、より消費者のニーズを捉えた開発が出来ると考える。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
オンラインの1日のみだったということもあり、現場で働く人々の様子や雰囲気を掴めなかったから。また、グループワークを社員の中に飛び込んで進めるのではなく、同じくらいの思考力や知識量の学生と行ったので、実際に社員の中で自分がどのような動きをするのか想像が出来なかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自身たちが立案した新商品について発表会を行った際、グループ長の方から比較的厳しいコメントを頂いたことが印象に残っているため。特に本社は小数先鋭で、スピード感を持った商品開発を行っている企業であるため、短時間で正確にニーズを捉えた人材を求めているのかと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
先ほどにも記載したとおり、自身の適性に合っていないと感じた。そもそも、自分の中で大切にしたいと考えることのひとつに周りの社員と多くの関わりを持ち、自身も周囲も成長できる環境で働きたいと考えている。本企業は少数先鋭の会社なのでその点においても自身が描く未来像とは遠かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加が本選考に有利になることはもなかった。参加後にインターン生用のセミナーや座談会が用意されることはない。本当に仕事体験というニュアンスであった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後の社員や人事のフォローも無く、懇親会もなかった。そもそも学生の顔を覚えているのかも怪しかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
事業規模が大きく、世の中に名前が通っているメーカーを志望していた。このように考えていた理由としては3つあった。1つ目は社会貢献のの大きさが見込めること、2つ目は安定していること、そして最後にものづくりに興味があった、この3点に絞って就職活動を始めた。メーカーといっても化粧品、化学、半導体、自動車、薬品など様々あるが、全て見るようにした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
少数先鋭の会社は和気あいあいとしているイメージもあったが、かなり大学の研究室に近いものを感じた。本企業は一人ひとりが手掛けた商品の数がかなり多く、リリース日近くなると急がされると社員の人が話していた。このインターンも含め、化学メーカーは全体的に大学の研究室ムードが強く、自身はこの雰囲気は大学院まででいいと考えていたため、工学系(機械、半導体など)のメーカーに絞るようになった。
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エステーの 会社情報
| 会社名 | エステー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エステー |
| 設立日 | 1948年8月 |
| 資本金 | 70億6500万円 |
| 従業員数 | 739人 |
| 売上高 | 484億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上月 洋 |
| 本社所在地 | 〒161-0033 東京都新宿区下落合1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 810万円 |
| 電話番号 | 03-3367-6111 |
| URL | https://www.st-c.co.jp/ |
