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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの社内SEの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
入社難易度
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3.1
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 23

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年次の評価制度は自身の上長と面談しゴールセッティングとアトリビュートの2項目に評点をつける形。評点は5点満点で2つ...続きを読む(全276文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月04日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが残業は承認制のため、プロジェクトが多忙を極めないかぎりはかなり勤務コントロールはしやすいと思われる。
ただし係長クラス以...続きを読む(全217文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については他のIT企業よりも水準が高い。
手当等は無いため基本給を高くしている印象。基本給が高くて得することは、ボーナスがカットされた場合...続きを読む(全199文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
covid19が騒がれ始めた2020年3月以降、ずっと完全在宅を続けており、
社員を大事にしていることが感じられる。
休暇も割と自由に取得でき...続きを読む(全213文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名なコングロマリットであるインドタタグループのIT会社。つまりはインド資本の会社です。本国及び
米国、ヨーロッパで成功しています。北米を始め...続きを読む(全157文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、繁忙期以外は定時で帰る意志を持っていれば6時になった瞬間に帰る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍して...続きを読む(全202文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラ、セクハラ、サービス残業はあまりないと思う。

もし発見したら「目安箱」で内部告発が可能です。
「目安箱」は経営陣にダイレクトに行くら...続きを読む(全288文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐のコンサルティング業務のプロジェクトに参画していたため、ロジカルシンキングや本質を見抜く力、そもそもそのルールが作られた経緯や目的から...続きを読む(全263文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化率は65%ほどですが、業務調整できていれば特に文句は言われません。
もちろん、休む理由は聞かれませんし、当日の体調不良であっても、業務...続きを読む(全178文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が安定しているところ。30歳くらいまでは、他社の同世代に比べて比較的多く給与が支給されていると思う。残業代もボーナスもきっちり出るので、お...続きを読む(全212文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安定しており、残業代も必ずでます。むしろ、退館時間に合わせて申請をしないと注意されてしまうため、働いた分全て支給されます。残業が多い部署...続きを読む(全179文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちからどんどんPMを経験させようとする会社なので、向上心と責任感がある人にとってはピッタリの会社だと思います。また、エクセル知識は確実に定着し、パソ...続きを読む(全114文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初の面接の時は結構かしこまってました(今はその方いるかな・・・)
意外に硬い会社かなと思っていましたが、
しかし実際に現場に入ると外資ならではの自由...続きを読む(全169文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商社を相手にしてますので、グローバルでの仕事が期待されます。
三菱商事が株主なので、潰れることはありません。
実力があれば、プロジェクトリーダーもでき...続きを読む(全159文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■福利厚生
・住宅補助が5年目まで4万円支給される
・1年に1回社内ディズニーイベントが開催される
・春にソフトボール大会、夏にフットサル大会が開催...続きを読む(全156文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップについて、年次で伸ばすスキルを上長と面談の上決定し、半期に一度、スキルの習得状況について、面談もあり、伸ばしたいスキルについて全面的にバックア...続きを読む(全163文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・満足している点
⇒年度初めに自分で設定した年度目標に対する達成状況によって賞与の額が決まる点。
難易度の高い目標を設定し、それを達成すればその分賞...続きを読む(全161文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言って働きやすいと思う。但し、部署によるが全体的に働きやすい。同じ業務でも男性より女性は簡単な仕事を任されることが多く(もちろん仕事内容によっては...続きを読む(全182文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については、早くからプロジェクトのマネージャーを任せてくれる。フォローもしてくれるのでメンバーから一気にマネージャーになれる。賞与は個人により大幅に違...続きを読む(全184文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足できるところがない。しかしながら唯一言えるのは常駐先がよい点である。休暇は比較的すぐとれるところは魅力的である。残業はあまりしてはならないが、特に決ま...続きを読む(全153文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客が大企業なので、責任感ややりがいを感じられます。
※24時間365日止めることができないシステムを運用していた際は特にそれを感じていました。
部門...続きを読む(全155文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児休暇がとりやすかったり、残業を全社で残業を減らそうとする動きなど、
プライベートと仕事をきっちりわけられる環境にあると思います。
IT企業というと...続きを読む(全167文字)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社やグループ企業に依存しているので安定性はありますが、将来性という意味では逆に新規顧客開拓に苦労している面が強いです。一般顧客にシステムを提案すると、...続きを読む(全151文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 852億7500万円
決算月 3月
代表者 垣原弘道
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。