この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の評価制度は自身の上長と面談しゴールセッティングとアトリビュートの2項目に評点をつける形。評点は5点満点で2つ...続きを読む(全276文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
年次の評価制度は自身の上長と面談しゴールセッティングとアトリビュートの2項目に評点をつける形。評点は5点満点で2つ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが残業は承認制のため、プロジェクトが多忙を極めないかぎりはかなり勤務コントロールはしやすいと思われる。
ただし係長クラス以...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収については他のIT企業よりも水準が高い。
手当等は無いため基本給を高くしている印象。基本給が高くて得することは、ボーナスがカットされた場合...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
covid19が騒がれ始めた2020年3月以降、ずっと完全在宅を続けており、
社員を大事にしていることが感じられる。
休暇も割と自由に取得でき...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有名なコングロマリットであるインドタタグループのIT会社。つまりはインド資本の会社です。本国及び
米国、ヨーロッパで成功しています。北米を始め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によるが、繁忙期以外は定時で帰る意志を持っていれば6時になった瞬間に帰る人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パワハラ、セクハラ、サービス残業はあまりないと思う。
もし発見したら「目安箱」で内部告発が可能です。
「目安箱」は経営陣にダイレクトに行くら...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
客先常駐のコンサルティング業務のプロジェクトに参画していたため、ロジカルシンキングや本質を見抜く力、そもそもそのルールが作られた経緯や目的から...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有給消化率は65%ほどですが、業務調整できていれば特に文句は言われません。
もちろん、休む理由は聞かれませんし、当日の体調不良であっても、業務...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収が安定しているところ。30歳くらいまでは、他社の同世代に比べて比較的多く給与が支給されていると思う。残業代もボーナスもきっちり出るので、お...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給料は安定しており、残業代も必ずでます。むしろ、退館時間に合わせて申請をしないと注意されてしまうため、働いた分全て支給されます。残業が多い部署...続きを読む(全179文字)
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若いうちからどんどんPMを経験させようとする会社なので、向上心と責任感がある人にとってはピッタリの会社だと思います。また、エクセル知識は確実に定着し、パソ...続きを読む(全114文字)
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最初の面接の時は結構かしこまってました(今はその方いるかな・・・)
意外に硬い会社かなと思っていましたが、
しかし実際に現場に入ると外資ならではの自由...続きを読む(全169文字)
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商社を相手にしてますので、グローバルでの仕事が期待されます。
三菱商事が株主なので、潰れることはありません。
実力があれば、プロジェクトリーダーもでき...続きを読む(全159文字)
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■福利厚生
・住宅補助が5年目まで4万円支給される
・1年に1回社内ディズニーイベントが開催される
・春にソフトボール大会、夏にフットサル大会が開催...続きを読む(全156文字)
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スキルアップについて、年次で伸ばすスキルを上長と面談の上決定し、半期に一度、スキルの習得状況について、面談もあり、伸ばしたいスキルについて全面的にバックア...続きを読む(全163文字)
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・満足している点
⇒年度初めに自分で設定した年度目標に対する達成状況によって賞与の額が決まる点。
難易度の高い目標を設定し、それを達成すればその分賞...続きを読む(全161文字)
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はっきり言って働きやすいと思う。但し、部署によるが全体的に働きやすい。同じ業務でも男性より女性は簡単な仕事を任されることが多く(もちろん仕事内容によっては...続きを読む(全182文字)
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給与については、早くからプロジェクトのマネージャーを任せてくれる。フォローもしてくれるのでメンバーから一気にマネージャーになれる。賞与は個人により大幅に違...続きを読む(全184文字)
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満足できるところがない。しかしながら唯一言えるのは常駐先がよい点である。休暇は比較的すぐとれるところは魅力的である。残業はあまりしてはならないが、特に決ま...続きを読む(全153文字)
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顧客が大企業なので、責任感ややりがいを感じられます。
※24時間365日止めることができないシステムを運用していた際は特にそれを感じていました。
部門...続きを読む(全155文字)
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育児休暇がとりやすかったり、残業を全社で残業を減らそうとする動きなど、
プライベートと仕事をきっちりわけられる環境にあると思います。
IT企業というと...続きを読む(全167文字)
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親会社やグループ企業に依存しているので安定性はありますが、将来性という意味では逆に新規顧客開拓に苦労している面が強いです。一般顧客にシステムを提案すると、...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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