名古屋鉄道の財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
キャリア形成支援（育休復職前面談、育休復職者向けセミナーなど）、キャリア研修などさまざま女性活躍推進のための施策を行っている。
【気になること...続きを読む(全104文字)

【良い点】
全社員に名古屋鉄道の電車に乗車が可能な乗車証が配布される。
グループ会社のサービス・商品などに対する割引などもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
休日に出勤することは基本的にはないように感じる。
健康経営優良法人（大企業部門）に認定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全108文字)

【良い点】
資格取得支援制度（指定の資格に合格した場合、係る費用を全額会社が負担）、表彰制度、キャリア公募制度などがある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
中部地方を基盤に地域に根差している。私鉄大手企業の一つとして長い歴史がある。また、鉄道バスなどの交通事業においては地域内には同業他社は基本的に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
良くも悪くもどちらかというとゆったりとした雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に保守的な企業風土。良くいえば堅実な経...続きを読む(全110文字)

【良い点】
総合職は求められるレベルも非常に高く、それがモチベーションにも繋がる。
また、周りには優秀な人もかなり多いため、より自分を切磋琢磨できる環境が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業時間も比較的平均値であり、そこまで仕事が大変ではない。
また、育児休暇、結婚休暇、各種福利厚生も充実している点も良いと感じる。
一番大きい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、よっぼどのことがなければ課長までは昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、フレックス制度を取り入...続きを読む(全183文字)

【良い点】
鉄道会社らしく、穏やかかつ根が真面目で優しい人が多い印象。人間関係でストレスを抱えたり、揉めたりするなどの話はあまり聞いたことがない。しかし、...続きを読む(全215文字)

【良い点】
チーフに昇格するまでは、基本給は30万円以下です。チーフには最速で9年目に昇格します。その後は、定年まで順当に昇級、昇格すると、50歳位にはグ...続きを読む(全170文字)