ＦＪＴホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業は殆どなく、定時で上がれていました。仕事の関係で止むを得ず残業になるメンバーもいましたが、ノー残業デーはほぼ守られていました。
勤めてい...続きを読む(全155文字)

【良い点】
福利厚生、給与について問題は無いとおもいます。自動車部品を扱う会社なので、ネジ商社の中では非常に組織されたグループだと思いました。
商社機能...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生については、全社イベントなどが活発に行われ、社内の風通しをよくする傾向にある。
２０～３０代の社員が多く、仕事面以外でも和気あいあい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
先輩は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部下とのコミュニケーションが全く取れていない。いつも不機嫌な上司を相手にしなけれ...続きを読む(全141文字)

入社時の新入社員研修や配属後のOJTなどで社会人としての基本やマナー、品質に対する意識の重要さを徹底的に指導されその後も社外研修や社内での勉強会など社員...続きを読む(全159文字)

女性の働きやすさはかなりあると思いますので、自分次第で長く働くことは可能だと思いました。給料もそこそこ、ボーナスもあるので不満はありませんでした。女性の...続きを読む(全156文字)

一般的な事務員よりは給与はいいのかもしれません。ですが、1人1人の負担量が多く、残業も多かったです。残業を減らそうと声を上げながらも仕事量や社員数は変わ...続きを読む(全234文字)

ここでは満足している点はありません。いつもいつも変な仕事ばかりを押し付けられています。そのせいでサービス残業も多く、プライベートがほぼない。バランスをと...続きを読む(全153文字)

藤田螺子は比較的風通しがよく下からの意見が通りやすく、
頻繁に社内改革が行われる社風であります。
やってみたいことがあればドンドン進言していけるよう...続きを読む(全152文字)

個人のコミュニケーション能力と力量、やる気によってスキルアップ、キャリアアップの速度が変わる。フランクな上司社員が多いためコミュニケーション力さえあれば...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に働ける未来が見えなかった。努力をして叶えたい未来を得よう、という会社のメッセージに共感はするものの、その...続きを読む(全126文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
急性期病院の入院会計部署で勤務していました。
立場が弱く、看護師から理不尽に強く当たられる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで2020年より前の話ですが、東京に忘年会に向かう新幹線で先輩たち（課長含む）人狼ゲームをやっていたり、ホ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
駅に直結しており、通勤に便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にミスを指摘されて、辛かったです。
しかも、落ちついた態...続きを読む(全216文字)

【良い点】
理由の１つとしてはやはり給料が低すぎるのが原因の１つだと思います。
入社してもうすぐ3年になりますが残業含めても300万行かないのは流石に低...続きを読む(全191文字)

【良い点】
最初はライン作業に回されます。
ここでふるいをかけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める前提でたくさん雇ってふるいをかけて...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく責任の所在が不明な会社です。
各種申請や確認の場所が異なり、確立していない印象でした。
出向先の相談は、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
配属先によると思うが、自分の職場はかなりフレンドリーなため休みの融通は効く。
毎月連休を取ってる直雇用の方もいるほど
基本7.5時間勤務のた...続きを読む(全179文字)

【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
引き留めは少なく、辞めたいと伝えたらすぐに退職手続きをしてくれます。ただ、人は駒と考えているのでそうなります。続きを読む(全61文字)