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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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米久のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、米久株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に米久株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
米久の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
-
2.7
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
2.1
米久の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
3.2
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米久の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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全5件中5件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手であっても大きな得意先、大きな業務を任せてもらえる点。
この業界であれば他社でよりも多くの経験を積むことができると思う。
【気になること...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職に関わらず、実績さえあれば、大きな仕事を任せて頂ける。
その仕事の中でスキルアップしていく事がほとんどである。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前に時のすみかで1週間研修があり、その後は2か月に渡り長期研修があります。
部署に配属されてからも通信教育が受けられるのはよかったです。...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己啓発のための通信講座は、会社が全額負担をしてくれる講座もある。うまく活用すれば、様々な資格を得ることが出来る。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全178文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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米久の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年収は同年代と比べると少し低いくらいだと感じています。
年次が進めばその差はより開くでしょう。
ただし、コモディティ商品を売っているだけの食...会員登録して続きを読む(全268文字)
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【良い点】
時期によって忙しさは異なりますが、仕事自体は忙しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、一人当たりの仕事量はどの部...会員登録して続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがい・面白味はありません。感じている人は尊敬します。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品メーカーでは往々にしてあることだとは思...会員登録して続きを読む(全150文字)
メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTによる教育体制がありました。
自分が所属していた部署は人間関係が良好であったため、分からないところがあれば誰でもフォローしてくれる環境...会員登録して続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月ほど本社で新入社員研修がありました。エリア長や課長、部長が講師として研修をしてくれます。
身だしなみや販売用語、電話応対、クレ...会員登録して続きを読む(全156文字)
ジョブローテーションがあり、若いうちから複数の部署を経験することができる。営業への配属が多く、会社のことを理解したうえで他の部署で活躍することができると思う。会員登録して続きを読む(全79文字)
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入社してから数年間と数年おきに本社研修があり、研修という面ではしっかりしている。また、自分で望めば社内、社外も含めて多くの研修に参加することができ、自己研...会員登録して続きを読む(全86文字)
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入社時から配属が確約されているコースもあるのでその先のキャリアプランが立てやすい。資格取得への支援やそれに対しての意識が高く、ビジネスマンとしての成長を促...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
その人にあったスピードで色んな仕事を教えてもらえるのでやりやすかった。辞める人が沢山だと引き継がことが多く大変だった。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修や勉強会がありますが正直、やる意味がなく経費や時間の無駄かと思います。それをやるなら休みや人が居な...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒では研修制度が整っていると感じる。
入社後に関係部署の業務内容を勉強したり、OJTにて業務内容をしっかりと教えてもらえるのは安心できるの...会員登録して続きを読む(全190文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
米久の 会社情報
| 会社名 | 米久株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨネキュウ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 売上高 | 1892億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内朗久 |
| 本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮寺林1259番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 055-922-5321 |
| URL | https://www.yonekyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139192
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