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【気になること・改善したほうがいい点】
入社年数、役職問わず、直接上長とのやり取り。ジョブローテーション等希望は出せる機会は複数あるが、基本的にはこの役...続きを読む(全122文字)
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米久のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、米久株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に米久株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
米久の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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2.9
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
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2.7
- 退職理由
-
2.2
米久の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
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【良い点】
若手であっても大きな得意先、大きな業務を任せてもらえる点。
この業界であれば他社でよりも多くの経験を積むことができると思う。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職に関わらず、実績さえあれば、大きな仕事を任せて頂ける。
その仕事の中でスキルアップしていく事がほとんどである。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
入社前に時のすみかで1週間研修があり、その後は2か月に渡り長期研修があります。
部署に配属されてからも通信教育が受けられるのはよかったです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己啓発のための通信講座は、会社が全額負担をしてくれる講座もある。うまく活用すれば、様々な資格を得ることが出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
全7件中7件表示
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米久の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社員同士の仲間意識が強く、同僚同士はフラットな関係で仕事を進めやすい雰囲気があります。部署間を超えてサポートし合う場面も多く、日常的なコミュ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も電話はなる。出なくても良いという方針ではあるが、でなければ休み明...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の変更等、何の連絡もないため、知らないことが多すぎる状態。
人が足りていないため、周りのサポートはあるも...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
既存顧客のため、関係性が作れるのは面白いと感じる。また、自身が営業した商品がお店に並ぶため、目で見てやりがいを感じられる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1年目から給料、ボーナスは貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と相性が悪ければ、評価はもらえない。仕事の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
実家からの距離関係なく一人暮らしの補助が出る。ホールディングスと福利厚生は同じなため、ある程度良いと思う。続きを読む(全59文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
年次ごと、役職ごとの研修がある。大体は大阪本社か東京支社で行われるため、出張となることもある。外部講師を招いた形が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育についてはとても手厚い印象があります。特にブラザー制度が導入されており、入社1年先輩の社員が寄り添いながら業務をサポートしてくれるた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりとスケジュールが組まれており、外部の研修をはじめ、社内研修までしっかりと行われた。入社して1～2か月間は研修が行われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
希望があれば資格を取ることができ、補助制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修はありますが、それ以降の教育制度...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などはない。従業員のモチベーションアップになるような制度が少ないため、役員への愚痴が多く雰囲気が悪い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
接客対応スキルは十分すぎるほど身につきます。逆に言うと、この会社の後転職するとしたら接客系は入りやすいかもしれないですが、他のスキルはほぼ身...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パンの作り方が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の多くが高度にマニュアル化され、工程が細かく分業されているという現実が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
誰でもできる仕事だと思う
肉体労働なので筋肉はつくと思う
部署によるが包丁を使ったりもするので包丁さばきが上手くなる可能性もある
【気になる...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ昇進はできない。昇進テストがあり、テストに合格すれば昇進できるが、合格しても上司の承認が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
複数人での作業になるのでチームワークだったりコミュニケーション力が良くなると思う。どうしたら効率よく仕事を終わらせるか作業を早く終わらせるか...続きを読む(全182文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
米久の 会社情報
| 会社名 | 米久株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヨネキュウ |
| 設立日 | 1965年12月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 471人 |
| 売上高 | 1916億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉野裕彦 |
| 本社所在地 | 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮寺林1259番地 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 055-922-5321 |
| URL | https://www.yonekyu.co.jp/ |
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