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住友ファーマ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友ファーマの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全100件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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退職理由
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住友ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友ファーマの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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100件中76〜100件表示

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
iPS細胞や再生医療分野に比較的早くから参入し外部研究機関と良好な関係を築いている。またがん幹細胞をターゲットとした新しい作用機序の抗がん剤...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直なところ、この項目に関しては明るい話題は有りません。自社開発の新製品が全く出てこない為、他社買収で入手したりコプロで販売させて貰うしかな...続きを読む(全196文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    再生医療の分野に子会社を通じて一応入り込めており、この分野が将来的に事業の柱となることが見込める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年6月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 貿易、国際業務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応今後の収益の柱である米国事業は今のところ順調で、開発拠点も買収等により着実に確保しており、有力な開発中の候補生品も数死守あることから、直...続きを読む(全381文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業買収により、新薬の開発する権利を手に入れており、新たな領域への注力をすることができる。さらに、希少疾患にも注力しているので、やりがいや倫...続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 研究・開発(医薬) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存薬の今後の売上見通しは厳しいため、今後の導入品や新規開発品次第で会社の将来が決まるだろう。また開発品が臨床段階で続けて失敗しており、今後は提携が加速...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年7月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    生命関連企業としては遣り甲斐があるかと思いますが、以前からそうですが研究・開発力の弱さは致命的で主力製品も特許切れでジェネリックの影響を受けるものが多い...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    期待の新薬がぽしゃってしまってからは、長期収載品の売上を守る仕事がメインとなり、製品の魅力がいまいちである。手挙げ制の早期退職や出向を増やしており、新卒...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    売上構成比が長期収載品が大きく占めており新製品4品目(降圧剤、糖尿病治療薬、パーキンソン病治療薬、統合失調症治療薬)の注力で構成比の転換を図るが営業力が...続きを読む(全423文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中枢神経領域においてはライバル企業と比較すると製品力が弱い。3年後くらいに発売予定の新薬が出るまでは苦戦が続くと思われる。循環器領域ではARBや配合剤も...続きを読む(全191文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年4月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 一般事務 正社員

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    合併前でしたが堅実な会社でした。MRは、理系が多く賢い方が多かったです。目標達成できないMRは、かなり肩身の狭い思いをしていましたが、当の本人はケロっと...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    既存のラインナップは、現在苦戦している。理由は、競合他社とは、圧倒的にマンパワーが少なく、個人に対する期待値が高い。
    今後新しく出てくる薬剤は、作用機...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    長期収載品を多く抱えながらも、新薬が思うように売れずに、長期収載品の利益に頼らざるを得ない状況です。この状況を打開すべく、2~3年後には癌領域などアンメ...続きを読む(全218文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外ではラツーダ販売不振。ブロックバスターと期待されながら大誤算。日本においても2018年発売を目指すとしている。癌幹細胞に対する新薬には大きな期待が持...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 内部統制 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    主力製品の特許切れが相次いでおり、新薬の種も少ないことから、今後ライセンスにより製品を導入することが考えられる。
    今までのような牧歌的な社風は変わって...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は循環器、糖尿病領域の製品を扱っておりますが、競合メーカーは大手ばかりで非常に苦戦しています。
    しかしパイプラインにブロックバスターになる可能性の...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後の展開は10年はとっても寒い冬の時代になりそうな予感がします。、新製品は当分なさそうだし、リストラも始まりそうだし、海外の子会社はこけかかってるみた...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在は主力だった商品のほとんどが長期収載品になってしまって、非常に苦しい時期です。海外のオンコロジーのベンチャーを吸収合併したので、5年後位には持ち直す...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 薬剤師 正社員

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    癌領域と中枢がいまの2大重点領域だろう。中枢は歴史があるが、若干ネタ切れ。社運をかけた薬剤もそれほど売れていない。癌領域はトレンドにのった感じがある。と...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 MR・MS 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今後の展開は、CNS領域とオンコロジー領域に特化していくという方向性ですが、米国で上市しているルラシドンがどこまで成長するかが、大日本住友製薬の成長につ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

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    今後自社開発製品は大幅にジェネリックに変わっていき、どの領域においても大型新薬がないので、大変厳しい。将来は米国での抗精神病薬にかかっているが、ここ1〜...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    CNS領域に関しては今後国内・海外ともにとても期待できる領域だと思います。
    しかしながら、慢性疾患を対象とする薬はジェネリック医薬品の参入や複数の競合...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    正直製品ラインナップが厳しいと感じる。
    トレンドの商品が無く、トレンドから少し遅れたタイミングでの新発売が多い。
    また、長期収載品の割合が高いため、...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 正社員

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    降圧剤市場ではアムロジン、アバプロ党を発売している。アムロジンに関しては後発品がでており、厳しい現状が続いている。ARB市場に関しては他社は配合剤を販売...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 非正社員

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    当時から社内で課題であると認識されていたのは製品開発力です。合併してからは若干(本当に若干程度)マシになったとはいえ、当時の研究所所属の人たちには「売れ...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    住友ファーマの 他のカテゴリの口コミ

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず第一に人がとてもいいこと。新卒から入社しましたが、人事の2次面接で1時間しっかり時間をとって対応していたのが印象的でした。
    他社では長く...続きを読む(全262文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多い。日常の関わりにおいてストレスを感じることは少ない。研究開発においては、サイエンスの面では非常にレベルの高い人員が揃っている。
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    誠実で真面目な社員が多いというのが外からも中からも社風・社員の人柄と認識されてると思いますし、実際に働いて同様の印象を持っています。続きを読む(全72文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    身につけたいこと、やりたいことを上司に伝えておくと、上司は出来るだけ機会を与えようとしてくれる。そのため、学びたいことが定まっている方にとっ...続きを読む(全193文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで当社が注力しており、今後も柱になると会社が行っていた精神科領域において、パイプラインが次々と開発に失敗し...続きを読む(全239文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日出勤や時間外はほとんどなく、リモートの環境も整っていたため、非常に働きやすかったです。また、家庭の事情に対する理解のある上司も多く、有休...続きを読む(全89文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的な製造メーカーの中では給与はいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬メーカーの中では標準的。
    評価制度は上長の「昇格させたい...続きを読む(全105文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鳥居薬品やエダラボン事業の買収などで大幅な売り上げ増加が期待できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症に特化したビジネス。イン...続きを読む(全140文字)

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    グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グラクソ・スミスクラインという会社で見たら売上は伸びていることや、呼吸器関連、HIV関連、ワクチン関連は売上があり今後も伸びていくと思う。
    ...続きを読む(全183文字)

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    小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発品としてオプジーボを世にだしたこと。臨床開発には優秀な人が多くいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発パイプラインの充実続きを読む(全78文字)

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    全星薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 経理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    余程の事故がない限り、安定した業界であり、法令遵守もしっかりしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休職者が非常に多く、生産を上...続きを読む(全105文字)

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    常盤薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドクターが薦める敏感肌用の化粧品という立ち位置は確固たるものがあると思います。クリニック、調剤薬局、ドラッグストア、LOFT、ハンズなどに売...続きを読む(全231文字)

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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 新規事業・事業開発 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は落ち着いた雰囲気で、黙々と作業する人が多い。安全面のルールは厳しく、教育もしっかりしている点は安心。繁忙期...続きを読む(全174文字)

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    グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホームページにも掲載されている通り、非常に魅力的なパイプラインが整備されており、複数の新薬候補が控えている点に大きな期待を感じました。開発の...続きを読む(全163文字)

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    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資をしっかりし、機会を得る。様々な事業開発活動で成果を出しており、成長著しい。グローバル化に注力しており、基盤も築いてきた。将来性に期待する。続きを読む(全78文字)

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    参天製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員だったが、正社員について聞いた時、正社員になったら2交代か3交代必須と言われた。親身になって相談に乗ってくれる。続きを読む(全66文字)

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    万協製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製薬会社のOEMは、あまりないので、仕事がなくなることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様の要求事項が厳しいの...続きを読む(全118文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友ファーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友ファーマ株式会社
    フリガナ スミトモファーマ
    設立日 1897年5月
    資本金 224億円
    従業員数 3,098人
    売上高 3988億3200万円
    決算月 3月
    代表者 木村 徹
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 713万円
    電話番号 06-6203-5321
    URL https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1130677

    住友ファーマの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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