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【良い点】
オンコロジー・再生細胞医療
【気になること・改善したほうがいい点】
再生細胞医療は親会社に奪われそう。
オンコロジー経験の無いメーカーなので...続きを読む(全161文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住友ファーマの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも内資の企業であり年功序列である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の方針に不確実性がある。今後数年は苦しい状況が続...続きを読む(全81文字)
回答者：
ラツーダの特許切れ、かつウロタロントの開発失敗。そして、期待の3製品の不信。マンジャロを導入できなかった点がキツい。今後、オンコロジーと再生医療で攻めてい...続きを読む(全101文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在のパイプラインなどをみても、発売まではまだまだかかる。ラツーダを売り上げていた際の業績まで上げるのはかなり先...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
規模以上のチャレンジングな戦略をこうじるところ。挑戦的な風土は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度が高いチャレンジの...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
夢のある領域に積極的なチャレンジをされていることは素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ことごとく新薬開発に失敗している。夢...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成功させるための難易度は非常に高いが、再生医療にリソースを集中させた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで注力して来た領域へ...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発品がない、研究費に充てるべき資金を年配層の人件費で溶かしてしまっている感が否めない。このままの方向性でどうす...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
再生細胞医療など夢がある分野に投資しており、事業の将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる医薬品開発の失敗や大型品...続きを読む(全144文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインからも将来性への期待はできない。
再生細胞やフロンティアなどの予想売上についても全く根拠のない数...続きを読む(全92文字)
回答者：
パイプラインが手薄な印象があります。今年はインターンシップがあったにもかかわらず、１月に開発職の採用がなくなりましたと連絡があり、やはり状況は厳しいのかな...続きを読む(全84文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない思った方がいいです。
国内パイプラインが、2023年度で、まさかの「3」。導入についてもアライ...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
成長の良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬メーカーで、自社品の開発が10年以上もなく、オーソライズドジェネリックに力...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発力が極めて弱く、ここ10年ちゃんとした新薬が出ておらず、規模縮小していくことが必然です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
再生医療など先駆けて投資しているところは魅力的かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品特許があるため、計画的、継続的な...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社オリジンの新薬が生み出せるか。導入品頼りの収益性の乏しい事業になりやすいとと。続きを読む(全61文字)
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【社員から聞いた】企業の弱みとしては、同業他社が多いことであるとおっしゃっていました。特許を取得するなど、参入障壁をいかに高く持つかがみそであるといってい...続きを読む(全81文字)
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住友ファーマの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
誠実で真面目な社員が多いというのが外からも中からも社風・社員の人柄と認識されてると思いますし、実際に働いて同様の印象を持っています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
身につけたいこと、やりたいことを上司に伝えておくと、上司は出来るだけ機会を与えようとしてくれる。そのため、学びたいことが定まっている方にとっ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで当社が注力しており、今後も柱になると会社が行っていた精神科領域において、パイプラインが次々と開発に失敗し...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の業績悪化のこともあり、社内の福利厚生や手当等の条件は私が在籍していたころよりも悪化している可能性があります...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休日出勤や時間外はほとんどなく、リモートの環境も整っていたため、非常に働きやすかったです。また、家庭の事情に対する理解のある上司も多く、有休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般的な製造メーカーの中では給与はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬メーカーの中では標準的。
評価制度は上長の「昇格させたい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
いい人、真面目な人が多く、コミュニケーションは大変取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
文化としてはやはりスピード感...続きを読む(全196文字)
メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ
回答者：
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【良い点】
パイプライン。乾癬など今後力を入れてきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い。とにかく売ってこい、回ってこいの営...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
現行製品は発展途上国向けに売り出されており、かなりのブランド力があるため、今後も需要は高そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品がでない。勧めるものがないので営業は厳しい。開発費に投資をしないため開発部が機能していない。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
競合優位性は特にない
売れ筋商品でもカテゴリーの中で見たら中位であり、今後も成長性があるかは不明。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している事業があるため成長する必要性が低く、将来的にも安定しているような印象
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に成長する事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
設備投資はするが社員投資は少ないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
後発医薬品が伸びていくと思いますが、利益確保ができ...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
在籍当初は成長途上であったが、今や大企業の仲間入りをしており、また研究開発においても独自性もあるため安定はしていると思う。このまま突き進んで...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
財務基盤はしっかりしており、安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事件以降どのような体制でビジネスを行なっていくのかが重要...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
20年ほど前は武田と言えば日本で追随する他社のない絶対的な王者であったが、周りに追い付かれ追い越されているのは否...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
塩野義製薬の傘下に入ったことで、今までよりも将来性は評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように製造品目を増やして...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友ファーマの 会社情報
| 会社名 | 住友ファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモファーマ |
| 設立日 | 1897年5月 |
| 資本金 | 224億円 |
| 従業員数 | 3,098人 |
| 売上高 | 3988億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 徹 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 06-6203-5321 |
| URL | https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html |
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