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住友ファーマ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友ファーマの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全101件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友ファーマ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に住友ファーマ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友ファーマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.3

住友ファーマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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住友ファーマの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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101件中26〜50件表示

住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上自社創出品が出せていない。再生細胞事業は期待していたが、住友化学との共同出資会...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンコロジー・再生細胞医療
    【気になること・改善したほうがいい点】
    再生細胞医療は親会社に奪われそう。
    オンコロジー経験の無いメーカーなので...続きを読む(全161文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも内資の企業であり年功序列である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層の方針に不確実性がある。今後数年は苦しい状況が続...続きを読む(全81文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ラツーダの特許切れ、かつウロタロントの開発失敗。そして、期待の3製品の不信。マンジャロを導入できなかった点がキツい。今後、オンコロジーと再生医療で攻めてい...続きを読む(全101文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在のパイプラインなどをみても、発売まではまだまだかかる。ラツーダを売り上げていた際の業績まで上げるのはかなり先...続きを読む(全89文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2024年6月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    パイプラインが乏しく、今後に関してはかなり不安が残る続きを読む(全26文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 MR・MS 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模以上のチャレンジングな戦略をこうじるところ。挑戦的な風土は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    難易度が高いチャレンジの...続きを読む(全130文字)

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      改善したほうがいい点
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夢のある領域に積極的なチャレンジをされていることは素晴らしい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ことごとく新薬開発に失敗している。夢...続きを読む(全119文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2024年5月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    現在の新薬のラインナップも厳しい上、パイプラインもかなり乏しい。続きを読む(全32文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    独自技術を駆使して医薬品を作っているため、長期的に利益を出すことができる続きを読む(全36文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2024年5月18日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    開発失敗が続いており、大赤字なので、苦しそう。2025新卒採用を中止していた続きを読む(全38文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成功させるための難易度は非常に高いが、再生医療にリソースを集中させた事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで注力して来た領域へ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問

    北米で主力製品の特許が切れてしまったため。新卒採用を行わないことからかなり厳しいと思われる。続きを読む(全46文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 MR・MS その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発品がない、研究費に充てるべき資金を年配層の人件費で溶かしてしまっている感が否めない。このままの方向性でどうす...続きを読む(全88文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    再生細胞医療など夢がある分野に投資しており、事業の将来性を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    度重なる医薬品開発の失敗や大型品...続きを読む(全144文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発パイプラインからも将来性への期待はできない。
    再生細胞やフロンティアなどの予想売上についても全く根拠のない数...続きを読む(全92文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    パイプラインが手薄な印象があります。今年はインターンシップがあったにもかかわらず、1月に開発職の採用がなくなりましたと連絡があり、やはり状況は厳しいのかな...続きを読む(全84文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はあまりない思った方がいいです。
    国内パイプラインが、2023年度で、まさかの「3」。導入についてもアライ...続きを読む(全134文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    パイプラインが脆弱で、今後さらなる経営悪化が見込まれる。続きを読む(全28文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    期限切れになる薬の存在に加え、開発品目にも不安がある。続きを読む(全27文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長の良い点は無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新薬メーカーで、自社品の開発が10年以上もなく、オーソライズドジェネリックに力...続きを読む(全138文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年10月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    再生医療に力を入れており、その点で将来性がある。続きを読む(全24文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 2年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究開発力が極めて弱く、ここ10年ちゃんとした新薬が出ておらず、規模縮小していくことが必然です。続きを読む(全68文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    再生医療など先駆けて投資しているところは魅力的かとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品特許があるため、計画的、継続的な...続きを読む(全91文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社オリジンの新薬が生み出せるか。導入品頼りの収益性の乏しい事業になりやすいとと。続きを読む(全61文字)

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    101件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    住友ファーマの 他のカテゴリの口コミ

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇の取得はしやすく、特に年末年始やGWの長期休暇はしっかり取れる印象があります。また、産休育休制度も整っており、仕事とプライベートの両...続きを読む(全174文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誠実で真面目な社員が多いというのが外からも中からも社風・社員の人柄と認識されてると思いますし、実際に働いて同様の印象を持っています。続きを読む(全72文字)

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      実際の働き方
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    製薬会社の将来性は新薬開発の成功の可否によって大きく左右されます。特に営業所属においては自分がタッチしない開発の...続きを読む(全110文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    身につけたいこと、やりたいことを上司に伝えておくと、上司は出来るだけ機会を与えようとしてくれる。そのため、学びたいことが定まっている方にとっ...続きを読む(全193文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで当社が注力しており、今後も柱になると会社が行っていた精神科領域において、パイプラインが次々と開発に失敗し...続きを読む(全239文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社員のインタビューや企業研究から、新薬開発に貢献できること、患者さんの役に立てることを実感できること、自身の成長を実感できることなどが魅力だと思います。続きを読む(全76文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年収は、評価制度によって変動しますが、標準評価で基本給が1万円ずつ昇給するベースがあり、賞与は会社業績と個人業績に応じて支給され、評価によって昇給額が変動...続きを読む(全85文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    福利厚生に関して、住宅補助や時差出勤制度、リフレッシュ休暇、部活動支援など、多岐にわたる制度が特徴的です。続きを読む(全53文字)

    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    社員のワークライフバランス実現を重視し、仕事と生活の両立を支援する様々な取り組みを行っており、具体的には、子育てサポート企業の認定取得や、男性の育児休業取...続きを読む(全106文字)

    メーカー・製造業(医薬品)の事業の成長・将来性の口コミ

    岩城製薬佐倉工場株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    塩野義製薬の傘下に入ったことで、今までよりも将来性は評価できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どのように製造品目を増やして...続きを読む(全94文字)

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    アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは右に出るメーカーは無いくらいに豊富なので、将来性や安定という意味ではある意味最強である。続きを読む(全57文字)

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    クオリカプス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カプセルを事業部とは反対に、機械事業部は需要があり、今後も無くなることもせず、右肩上がりの売り上げ・利益が期待できる。
    【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

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    アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    グローバルな製造拠点と高度な技術力のもと、多角的な視点からより良いプロセスを開発している。続きを読む(全45文字)

    ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パイプラインは多いです。特に領域に偏りもないですが、近年では希少疾病に傾いているような気がしています。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スペシャリティ領域を扱う会社として、定期的に新薬が出ている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    領域や適応がニッチになっており、日本の...続きを読む(全116文字)

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    第一三共株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    多様なモダリティがあるため、どんな業界の変化があっても対応な脳なのではないかと思う。続きを読む(全42文字)

    クオリカプス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規参入が難しい領域のため、ライバルが少ない。各部署にやり手の人がいて少ない人数でうまくさばいている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全246文字)

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    久光製薬株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    「サロンパス」が有名であり、そのイメージしか無かったが、海外での展開もされ、その業績が良い。続きを読む(全46文字)

    鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社のパイプラインを実質的に持っておらず、親会社頼みだった。また売り上げの1/3を占める品目を業務提携解消で失い...続きを読む(全84文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    住友ファーマの 会社情報

    基本データ
    会社名 住友ファーマ株式会社
    フリガナ スミトモファーマ
    設立日 1897年5月
    資本金 224億円
    従業員数 3,832人
    売上高 3988億3200万円
    決算月 3月
    代表者 木村 徹
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号
    平均年齢 43.7歳
    平均給与 713万円
    電話番号 06-6203-5321
    URL https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1130677

    住友ファーマの 選考対策

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