日本特殊陶業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件） 2ページ目

【良い点】
30代非管理職（主任）で年収700万円程度。管理職昇格後は年収1,000万円を超える。営業は海外赴任のチャンスが多くあり、海外駐在中は年収は1...続きを読む(全496文字)

【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。休暇申請をして断れれることはまずない。年間12日以上は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年間休日は多い。
その辺は上場企業ならでは。
日勤、または女性、事務方はほぼ予定通り。
現場は、大体休日出勤になるので、実際は3分の2程度の年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ボーナスが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さに比べ、月給は低め。ベースアップなど、利益を社員に還元する意識は高くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準は比較的高く、ワークライフバランスも良いほうなので、なんとなく働くには悪くない環境
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的なビ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取りやすく、ここ10年で残業もかなり減った
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上はかなりの激務で、暗い顔をしている人ばかり続きを読む(全77文字)

【良い点】
総合職の制度が変わったタイミングであったため、一般職から総合職を目指す女性に向けての長期合同研修の様なものがあった。
ロールモデルがいない、と...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は改善傾向にあるとのことですが、以前は若手の月給は少なかった。(その代わり賞与は多め)
高卒で交替勤務をしてい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によるが、穏やかな人が多い。
挨拶や報連相といった、社会人として当たり前の事ができる人なら人間関係は問題なくやっていけると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社員食堂は安くてメニューも多く、ヘルシーメニューやデザートがつく日があった。
時間休暇制度があったり、レジャー施設や映画館(おもに愛知県内)な...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社して一年間は工場にて実習を行う。一年かけて工場の各部署を回るため製造現場全体を見る目が養われ、現場の社員にも顔を覚えてもらえるため、その後...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ルールが定まっていないので自分の好きなやり方を選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成制度が全くない。新卒も中途もすぐに現場に出...続きを読む(全101文字)

【良い点】
技能面については講習が定期的にあったりしたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはルーチンワ－クのところもあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップはあまり考えていない印象、資格なんかもあまり取れない、取らせてもらえない、フォ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社した際の研修制度は大変充実していたように思いました。1カ月間合宿所に泊まり(本社の横に合宿所がありました)座学で企業の内部の事やサービスや...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはまずできない。ここから転職するのは難しい。しかし教育体制は良く周りの社員は優しく色々教えてくれる続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所により違いはあるが３～１２ヶ月横乗りで研修
（教える人のスキルにバラツキが有りすぎる）
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用になるが、社員研修など何もなかった。OJTもなく見て覚えるといった感じで教育もまともに受けていないので、ス...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあってないようなものです。一応、新卒で入ると1年間は研修生という立場で工場や本社などで研修しますが、しっかり...続きを読む(全129文字)

【良い点】
技術的な教育資料は充実していると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については、しっかりとしたマニュアル等は無く、着いたトレー...続きを読む(全81文字)