【22卒】タキヒヨーの冬インターン体験記（文系/総合職）No.15067（京都女子大学/女性）（2021/5/28公開）

三名ずつでチームに分かれ、自分のチームは全員が相手の意見を尊重しながら進めていたため、発言しやすかった。

経験できたことは商品企画については、デザインだけでなく、生産した後にどれだけ売り上げに繋げられるかも視野に入れておかなければいけないと学んだ。マーケットリサーチの内容や方法を知らなかったため、実践できたことは、良い経験になったと思う。一人ではなくチームで行ったことについても、自分と違う考え方や視点があると気づくきっかけとなった。

商業施設内にあるブランドについての特徴を一通り事前に調べておくことで、さらに理解を深められると思った。

営業職ではマーケットリサーチが必ず必要になるということもあり、将来このようなことをしなければならないのだという仕事内容に向けての覚悟ができた。企画ワークについても、実際に商品として販売することを前提に考えながら取り組めたので想像しやすさにつながった。

社内にいた社員を見たときに、器用に物事を進められる人の方が活躍でき、評価されると感じ、自分はそれに当てはまらないと感じたから。デザインについては自分のこだわりを持って行いたいと考えているため、企業のためにデザインを行う点にずれがあると考えたから。

精神的に疲れたり、体力も必要になるマーケットリサーチを毎回行うことが自分にとってはストレスになると感じたから。緻密な分析と企業が求めるデザインの提案力が必要だということを実感し、アイデアを尽かせずにずっと取り組んでいけるのかな、と不安な気持ちがでてきたため。

マーケットリサーチの体験談を本選考の面接内容に盛り込むことで、体験していない学生よりも一歩リードできると考えた。顔を覚えていただいたことで、メールでのやりとりや、人事面接などやりやすくなると思った。

インターンシップ終了後にお礼メールを送ったところ、きちんと返信していただけた。本選考についても聞きたいことがあれば気軽にメールしてくださいという言葉もいただけた。

参加前はファッションの関係している仕事に就きたいと考え、繊維商社とアパレル業界のみに限定して企業を探していた。参加後は、繊維商社の仕事内容に少しずれがあるのではないかと考え、繊維商社とアパレル企業以外にも目を向けるようになった。社員の雰囲気や特徴にも目を向けるように結果だけでなく成長を評価してもらえる企業を探すようになった。

参加前に見ていた会社説明の動画で登壇していた内定者の方には、企業に対して熱い思いを持っていながらも、控えめだという印象を受けていた。しかし、インターン参加時にお会いした社員の方や、内定者の方は、自分の意見をはきはき話し、堂々としている印象を受けたので、参加前後で社員の方のイメージについてギャップを感じた。