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株式会社金沢丸越百貨店

【感謝を彩るホスピタリティ】【23卒】金沢丸越百貨店の総合職の本選考体験記 No.29823(非公開/非公開)(2022/6/6公開)

株式会社金沢丸越百貨店の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社金沢丸越百貨店のレポート

公開日:2022年6月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会や選考は全て対面でしたが、距離を確保することやパーティションを設置するなど感染対策を徹底していました。

企業研究

説明会に参加することはもちろんのこと、同県にある他社の百貨店についても調べるようにした。百貨店同士の差別化はもちろんのこと、私自身は小売業界との差別化も調べるようにしました。選考対策としても有効ですが、自身の考え方やキャリアビジョンなどと照らし合わせて選考に参加するかを吟味するきっかけともなりました。地元民からすると親会社が変わるなど経営状態の不安定さが心配になるかと思いますが、実際に足を運んでみて施設の綺麗さや雰囲気などから自分自身で判断することが一番正しいのではないかと思います。知っているだけではなく、目にして手に触れて感じた情報のほうが具体的な志望動機などでも活用できるため素敵だと思います。

志望動機

貴社の衣食住の提供から地域住民の皆様の生活の質を向上させる使命に感銘を受け志望いたします。これまでに参加させていただいた説明会では地域に寄り添うことで百貨店という敷居の高さを越えたおもてなしを伺うことができました。「金沢丸越百貨店」という紙袋の梱包ではお客様に気を遣わせてしまうことからカジュアルラッピングを導入したことは百貨店業界の先進性を表している唯一無二の存在であると強く感じています。また、金沢駅にありますクロスゲートにおいて「エムザ・デリマーケット」を展開していることは、地元のお客様だけでなく県外・インバウンドのお客様に対しても金沢の生活の質を提供することが可能であると感じました。貴社に入社することが叶いましたら、お客様の生活に彩りを加える意識のもと尽力してまいります。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
リクルートスーツ
実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
金沢丸越百貨店 研修室

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社説明会と先輩社員の方と質疑応答

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

合同説明会でいただいたパンフレットを持っていくことでアピールしました。感想としては先輩社員の方の「良い意味で敷居が低い」というお言葉を選考で活かそうと思いました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須でした。参加者に選考スケジュールがメールで送信されると伺いました。

筆記試験 通過

実施時期
2022年04月 上旬
実施場所
金沢丸越百貨店 研修室
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験対策で行ったこと

人事の方に対策を質問したが、SPIを一通りすれば問題ないとのことでした。SPIだけでなく時事問題も復習して正解でした。

筆記試験の内容・科目

適正テスト(15分)、一般常識(45分)、小論文(45分)小論文のテーマは「これからの百貨店に必要なことの考えと理由(600文字)」

筆記試験の各科目の問題数と制限時間

計算:5問、漢字:12問、英語:5問、時事問題:15問
それぞれに制限時間はなく、トータルで45分だった。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIテキストの青本

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
金沢丸越百貨店 研修室

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
店長 人事部長 人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

適性試験→筆記試験→小論文→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

難しい質問でも、自分なりの考えをお伝えするように意識しました。現時点での考えや想いを伝えることにより、言葉にして表せる力があることを評価してくださったのではないかと思います。

面接の雰囲気

とても和やかで一言で楽しい選考でした。もちろん難しい質問もありましたが「少し難しいことを伺うので、答えられなくても問題ないです」などワンクッションおいて質問をされていました。接客業であるからこそ、マスク越しの笑顔や優しい雰囲気がにじみ出ていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

どのような面接会場に来たか

自宅が歩いて30分程度なので、本日は天気も良く自転車でお伺いすることができました。私自身、15年間テニスをしておりましたので、体を動かすことにより少しリラックスすることができたと感じています。
「深掘りされた」
・今日の天気どう思う
とても気持ちの良い天気だと感じます。帰りは自転車を押しながら帰ろうかなと思います。

・いつもエムザ利用してるの
幼少期から利用しており、最近では黒門小路など、金沢の魅力を感じるようにしています。

・好きなお店は
黒門小路がとても好きです。雅楽のBGMからも金沢の古き良き魅力を発信していると強く感じます。また、地元民でも知らないお土産なども手にすることができ楽しいです。また、茶道具を販売しているお店では四季の移り変わりを感じることができ、とても好きで足繁く通わせていただいています。

所属しているゼミナールについて

私は「AIには代用できない人材」をテーマにホスピタリティを追求するゼミナールに所属しています。昨今の新型コロナウイルス感染症の拡大において医療の最前線で未知のウイルスと戦ってくださっている医療従事者の方々へ感謝を伝えるために動画の制作をおこないました。学生一人ひとりが考えた単語や英文、四字熟語などのメッセージと「感謝」を示す青色の花束を手に持ち撮影に挑みました。この経験から立場が違っていても誰しもが相手のことを考えて行動に移すことができるホスピタリティの本質を実感することができました。AIには代用できない感謝を柔軟に伝えるという人間らしい活動に参加することができ、日頃から人々に感謝を伝えてきたいと思うきっかけともなりました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
金沢丸越百貨店 研修室

形式
学生1 面接官6
面接時間
10分
面接官の肩書
取締役 役員 役員 役員 人事部長 人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室→最終選考

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

役員4名と人事2名の人数に圧倒されるかもしれませんが、お一人おひとりとても優しく和やかな雰囲気でした。

面接の雰囲気

終始和やかでしたが、役員の方から一人一問で面接が終了しました。まだまだ時間があると思っていたので、充分に伝えられたか不安が残りました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自分自身の強みと活かしたい環境

私は相手の気持ちを考えて行動に移すことである「気働き」ができます。私は大学1年次から現在までホテルのレストランでアルバイトをしています。以前、あるご夫婦の注文をうけたまわる際に旦那様との会話から奥様が誕生日であることを知りました。ご夫婦の記憶に残る誕生日になってほしいという強い想いから、自ら店長さんや料理人の方に提案をしてフルーツの盛り合わせをサプライズでご用意いたしました。ご本人である奥様だけでなく旦那様にもとても喜んでいただき、人の喜びが自分の喜び以上に大きいと改めて感じることができました。貴社に入社することが叶いましたら、お客様だけでなく共に働く従業員のことも考えて意識を働かせて行動します。

これまでに挫折した経験

私が県内強豪校と呼ばれる硬式テニス部に所属していたときの経験です。先輩方はもちろんのこと同級生や後輩にも上級者が多く、周囲には“天才肌タイプ”ばかりでした。自分自身にはその素質がなかったため、後輩との対戦で敗れたときには部活動を辞めることも考えました。しかし、自分は天才肌タイプではないのだから日々コツコツと努力しようという考え方に改めるようにしました。朝は練習が始まる2時間前からコートへ行き、部活動後は下校時間が許す限りまで自主練習を行いました。その結果、大会では自己ベストを記録することができました。どのような状況下においても考え方や視野を広げて継続する力が身についたと同時に、自分は“超努力型タイプ”であると分かりました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年05月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

年間休日日数やクチコミサイト。働きたいと思える人が多いので悩みます。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

5名

内定者の所属大学

北陸大学

内定者の属性

文系

内定後の企業のスタンス

特にありません。メールとお電話で内定を伺い、その後郵送で内定承諾書を受け取りました。面接でも就活状況などは聞かれませんでした。

内定に必要なことは何だと思うか

百貨店業界の競合他社の比較だけではなく、小売業界とも比較をして企業研究をすると良いと思います。また、企業研究などの座学だけではなく実際に店舗を訪れることで知ることのできるBGMなどの生きた要素を志望動機などで伝えられとより熱意が感じられるのではないかと思います。また、立地なども好条件であると感じていたので、その点は積極的に言葉にするようにしていました。従業員の皆様の態度や働く姿勢を盛り込んでも印象に残ると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

どの企業でもそうだと思いますが「受かるだろうな」というスタンスでは駄目だと思います。百貨店業界は年収ランキングなどからも意欲の低い学生が多いかもしてませんが、そこで自身の熱い想いをアピールすることができるチャンスだと思います。催事などを通して、お客様の人生に彩を与えることができる魅力などを発掘してみてください。百貨店だからこその魅力を発見し、面接で伝えることが内定のカギだと感じています。学歴などはないので気にしないでいいと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接に関して申し上げると、時間が短すぎることだと思います。役員の方もお忙しいかつ学生も多くいたので仕方のないことですが、伝えられなかったモヤモヤは心に大きく残りました。自分の想いを最後お時間をいただいてお伝えすることも良いと思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

特にないが、内定承諾書の期間が長いことが最大のフォローなのかなと感じた。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 20代の成長環境
  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 会社の規模
  • 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

入社を迷った企業

東急リゾーツ&ステイ株式会社

迷った会社と比較して株式会社金沢丸越百貨店に入社を決めた理由

もともとは宿泊業界で働くことを考えていたが、家庭の事情もあり転居を伴わない仕事に携わる方向になった。年収ランキングや将来性を考えると不安が大きかったが、自分のやりたい接客であることや、日々進化し続ける姿勢に強い感銘を受け志望した。私自身の価値観や考え方の話になってしまうが、給与や福利厚生も勿論重要で生きていくうえでは必要不可欠であるが、それよりも業務内容や仕事に対するやりがいを重視する意識を持つようになった。

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金沢丸越百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社金沢丸越百貨店
フリガナ カナザワマルコシヒャッカテン
設立日 1944年4月
資本金 1億円
従業員数 217人
売上高 95億円
決算月 3月
代表者 利光克仁
本社所在地 〒920-0855 石川県金沢市武蔵町15番1号
電話番号 076-260-1111
URL https://www.kmza.jp/
NOKIZAL ID: 1584213

金沢丸越百貨店の 選考対策

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