【熱い想いを伝える】【23卒】金沢丸越百貨店の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.29823（非公開/非公開）（2022/6/6公開）

年間休日日数やクチコミサイト。働きたいと思える人が多いので悩みます。

なし

特にありません。メールとお電話で内定を伺い、その後郵送で内定承諾書を受け取りました。面接でも就活状況などは聞かれませんでした。

百貨店業界の競合他社の比較だけではなく、小売業界とも比較をして企業研究をすると良いと思います。また、企業研究などの座学だけではなく実際に店舗を訪れることで知ることのできるBGMなどの生きた要素を志望動機などで伝えられとより熱意が感じられるのではないかと思います。また、立地なども好条件であると感じていたので、その点は積極的に言葉にするようにしていました。従業員の皆様の態度や働く姿勢を盛り込んでも印象に残ると思います。

どの企業でもそうだと思いますが「受かるだろうな」というスタンスでは駄目だと思います。百貨店業界は年収ランキングなどからも意欲の低い学生が多いかもしてませんが、そこで自身の熱い想いをアピールすることができるチャンスだと思います。催事などを通して、お客様の人生に彩を与えることができる魅力などを発掘してみてください。百貨店だからこその魅力を発見し、面接で伝えることが内定のカギだと感じています。学歴などはないので気にしないでいいと思います。

最終面接に関して申し上げると、時間が短すぎることだと思います。役員の方もお忙しいかつ学生も多くいたので仕方のないことですが、伝えられなかったモヤモヤは心に大きく残りました。自分の想いを最後お時間をいただいてお伝えすることも良いと思います。

特にないが、内定承諾書の期間が長いことが最大のフォローなのかなと感じた。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

もともとは宿泊業界で働くことを考えていたが、家庭の事情もあり転居を伴わない仕事に携わる方向になった。年収ランキングや将来性を考えると不安が大きかったが、自分のやりたい接客であることや、日々進化し続ける姿勢に強い感銘を受け志望した。私自身の価値観や考え方の話になってしまうが、給与や福利厚生も勿論重要で生きていくうえでは必要不可欠であるが、それよりも業務内容や仕事に対するやりがいを重視する意識を持つようになった。