アイシンのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
年収は愛知県内でも上位に位置しており、特に社員からの不満の声も聞かない。子供手当なども充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
組合員は土日が基本的に休める点はありがたい
サービス残業が悪というポリシーが浸透しており、ワークライフバランスが取りやすい環境
【気になること...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社が大きく、チャレンジ領域も広い。
積極性が評価されるので、どんどん手を挙げればさまざまな領域への参画が可能
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
募集があれば他部署へ直接応募する仕組みがある
社内研修が豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーション制度はなく、異動の希望も基...続きを読む(全138文字)

【良い点】
幅広い製品ラインナップがあり、
既存技術の応用でさまざまな新規事業へのチャレンジができる
【気になること・改善したほうがいい点】
内燃機関への...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若手社員も多く、和気あいあいとした職場
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の不満に対する改善策が、場当たり的で、改善の兆しが見られな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
大企業のため、下請けも多いため、働く中で、ペコペコする機会はほぼない。されるケースのほうが多い。これを勘違いしてる人もいるが、、、。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給取得はかなり促進されている。
急遽の休みや早退などへの理解はあり、人にやさしいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業規制が厳しい部署もあるので、一概には言いづらいですが以下のようなイメージかと思います。
担当クラス①：20代前半450-520万円
担当ク...続きを読む(全246文字)

【良い点】
工場や仕入先、顧客との最前線で働くことができ、製造業のリアルを肌で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発対応が多く、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係がよく、親身になってくれる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だと工場以外への異動は難しい。プライベートよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
工場勤務の場合は残業時間の制限もあり、有休消化も義務付けられている。勤怠管理もしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年2回の評価面談があります。上司と面談したかを人事が調査しており、労働組合からもチェックがあります。管理職は３月と１０月に面談計画で予定表が埋...続きを読む(全207文字)

【良い点】
フレックス勤務。業務に支障が無い範囲で自分の都合に合わせてフレックス勤務できる。子供の送迎や私用で助かっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自動車業界は大変革期であり、新しい事業を生むためにスピード感を持って仕事を前に進めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他方で、大...続きを読む(全232文字)

【良い点】
他社も同様だと思うが、女性活躍推進ということもあり、仕事の能力はともかく総合職で働く女性でそこそこやる気があれば男性よりも管理職に登用されやす...続きを読む(全258文字)

【良い点】
組合員のワークライフバランスは意識されており、最低年14日間の有休取得はマスト。また、総労働時間削減も推進されており、14日間以上の有休を取得...続きを読む(全336文字)

【良い点】
退職理由に関しては良い理由は思いつきませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
近頃、周りの比較的若手たちが、結構転職していきます。そ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ある程度、仕事ができれば、比較的昇格しやすい状況です。課長格まで上がれば、その上に上がるのは、近頃はトントンといく場合が多い。
【気になること...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性の育休制度が充実!2ヶ月以上取得多数です。常に複数人がとっています。有給取得も管理部署が厳しくチェックしていて、毎月達成状況が部長会議で確...続きを読む(全187文字)

【良い点】
世界シェアNO1のAT(オートマチックトランスミッション)
【気になること・改善したほうがいい点】
アイシンはパワートレーンの会社です。
他に...続きを読む(全281文字)

【良い点】
・主には残業代カットが目的だが、残業は基本的にない(生産系は多い)。
・有休は組合員は最低14日/年
・半休の取得可
・フレックス勤務可(コア...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生として、子ども手当2万/人、カフェテリアプラン5万/年がある。
カフェテリアプランは、食堂利用補助、持株、会社経由で加入した団体保険、...続きを読む(全439文字)

【良い点】
福利厚生は整い過ぎなくらい整っている。休暇制度やカフェテリアポイントのみならず、全トヨタ自動車連合の共済保険なども市価より割安。すべての不満点...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自動車部品業界の中でも旧来的な車体・システム系の製品が主要販売領域となっており、時代の移り変わりの中でトヨタ自動車から役員を多数招聘して抜本的...続きを読む(全180文字)