株式会社アイシンの内定者による企業研究レポート（全2件）

実際に職場の雰囲気がよく、自...続きを読む(全34文字)

企業理念は「移動に感動を、未来に笑顔を」である。
また、理念はピラミッド状になっており下から提供価値（Value）めざす姿（Vison）使命（Mission）で成り立っている。主な内容として提供価値では成長と幸せを働く仲間へ、安心と感動をお客様へ、持続可能な環境...続きを読む(全259文字)

パワートレイン領域と走行安全領域とボディ領域という３つの領域が会社の主力となっており、この3つの領域だけで売り上げの9割以上を占めている。主な領域ごとの扱っている物としては、パワートレイン領域ではeAxleやトランスミッションなどの動力を車両の各部に伝える製品を、...続きを読む(全261文字)

アイシンの企業の強みとしては大きく3つあり、1つ目は世界のさまざまなニーズに応えるためにグローバルでの事業基盤を構築したり、モビリティだけでなくエネルギー関連などの多様なニーズに応える事業を幅広く手掛けている点。2つ目は世界各地のニーズに応じた製品提供ができるよう...続きを読む(全258文字)

アイシンの選考では全体的にほかの企業と同じような流れだが、逆質問の時間が半分ほどと多く、1次面接では面接官が技術職の方が1人と少しだけ他の企業とは異なる部分があった。
選考を通じて何をしたかよりも、目標を達成するための過程でどのように工夫していたかがなどが重視さ...続きを読む(全232文字)

エントリーした理由は、大きく分けて三つある。
一つ目は、愛知県で知らない人はいないほどの大企業だから。
二つ目は工場が愛知県内に集中しており、ライフプランを愛知県で建てている自分に合っていると思ったから。
三つ目は変化の激しい自動車業界の中でも勝ち残っていけ...続きを読む(全161文字)

仕事内容に関していえば、他の自動車メーカーとは大して変わらない。しかし、扱う部品は、人の目につく、ナビゲーションシステムや、サンルーフ、パワースライドドアから、自動車の心臓部分となるオートマチックトランスミッションなど、多岐にわたり、部品だけではなく今後の移動の未...続きを読む(全266文字)

業績は基本的に右肩上がりで年々上昇している。
アイシンとしての強みは、技術の総合力にあると考えている。主力としているオートマチックトランスミッションをはじめ、パワースライドドア、サンルーフ、カーナビゲーションシステム、ブレーキシステムなど、自動車に関する幅広い技...続きを読む(全322文字)

挑戦を求める社風がある企業だと感じている。仕組みとしても、オープンエントリー制度を採用していたり、若いうちから大きな業務を任せられるなど、挑戦ができる制度が整っている。
また、インターンシップやOBOG訪問、また、内定者懇親会での座談会を通して、10名以上の社員...続きを読む(全341文字)

福利厚生はトヨタ系なので非常に整っている。また、給料面でも、他の自動車部品メーカーと比...続きを読む(全93文字)