ダイハツ工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全198件） 7ページ目

基本的に土日は休ませてもらってます。残業も人それぞれですが、私は比較的少ない方です。プライベートも大事に考えている人には、非常に良いと思います。会社の中に...続きを読む(全157文字)

プライベートとのバランスを調整することは可能です。ただその日の生産台数に左右されることはあります。それでも残業時間が2～3時間を超えることはないので、就業...続きを読む(全160文字)

2014年現在では、夜勤と日勤の両方を1週間ごとに代わる2直と呼ばれるものがあります。はっきり言って、ダルいです。夜勤にようやく慣れたかと思うと今度は日勤...続きを読む(全195文字)

夜勤の週は家族との時間はほとんどとれません。昼勤の時は土曜日は強制出勤です。
夜勤の時は土曜日は休みですが夜勤明けなので一日寝てつぶれます。
盆、GW...続きを読む(全153文字)

ワークライフバランスで言えば日勤と夜勤が毎週交代であり土日も休みなので比較的とりやすく自分の自由な時間を作れるのでいいと思います。ただ繁忙期になれば毎週土...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスの事は何年か前に話題に出た気がしますが
気づいたら消えていたというような状況です。
産休・育休等からの職場復帰はスムーズなのではな...続きを読む(全167文字)

ワークライフバランスに対して会社として取り組みはしていないように思える。組合員には有給休暇を積極的に取得するように半ば強制するが、非組合員に対しては非常に...続きを読む(全173文字)

ワークバランスについては比較的安定していると思います。世間一般ゴールデンウイークや盆休み正月休みは10日ぐらいの連休があります。土日も休みとなっていますが...続きを読む(全159文字)

完全に配置された部署によりますね。
休みが週1はかならずあたった気はします。
2交代なので昼勤と夜勤がつらかったですね。
隣人が怪しい人だと、TVの音量...続きを読む(全192文字)

・年次有給休暇の取得を会社を挙げて推進しているので、休みは非常に取りやすい(あくまで業務調整が出来ればだが)。休みを取らないと、逆にものすごくフォローされ...続きを読む(全202文字)

年3回の長期休暇に加え、有給休暇の取得率は会社全体で100%を達成している為、休みはきっちりと取れると思います。残業時間も管理されている為、部署によります...続きを読む(全204文字)

数年前までワークライフバランスと名のつく部署もあった程、時代の流れを汲みとって啓蒙されていたが、浸透度はイマイチ。休みをしっかりとれるという意味では組合が...続きを読む(全155文字)

フレックスがかなり自由に使える。遅出してくる人が多数おり、電話がかかってきても「まだ出社しておりません」と答えることもしばしば。ただし、早退はしづらい雰囲...続きを読む(全164文字)

部署や課にもよるが、基本的には急な用事などができた場合は定時で帰ることができる。
それ以外は20、21時退社が多く見られる。サービス残業はない。
育児...続きを読む(全157文字)

待遇もよく、社内の環境もよい。
社員寮にすまないといけない、という事に若干抵抗がありましたが
期間社員だということを割り切ると社員寮にいた方が仕事に身...続きを読む(全160文字)

・係長以下の社員は、年間18～20日の年休が(強制的に)取得必要であり、そのための周囲の理解も高く休み易い環境。
・技術部の残業時間は非常に多く、30～...続きを読む(全197文字)

今はどうなのか分かりませんが、昔はとにかく忙しかった印象があります。社員は優秀で仕事にそつがなくクールなタイプが多かったです。みんな淡々と夜遅くまで仕事し...続きを読む(全151文字)

有給休暇は取りやすい。女性の方も、産休、育児休暇と問題なく取れていると感じる。但し、復職後の職場は同一の職場ではないことが多いと感じた。フレックスの活用も...続きを読む(全161文字)

有給休暇は年間18日必達で組合から上司への取得状況フォローもあるため、休みやすい。
しかし、仕事が溢れている場合でも上司から休め休めとうるさくフォローさ...続きを読む(全159文字)

毎週金曜日は定時日で、年休も自由に取得できます。また残業時間、年休取得率も労働組合が厳しくチェックしているので、年々残業時間は減少、年休取得率はアップして...続きを読む(全194文字)

残業規制があり、定時で帰れることも多い。どうしても残らないといけない時はまえもって計画できるので、プライベートでアフターファイヴも計画しやすい。しゅっさん...続きを読む(全160文字)

部署によって、違いがありすぎます。残業がとても多い部署もあるなか、定時にきっちり帰れる部署もあります。人数が多いということあり、部署が違うと、別の企業に感...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスについては、その会社としての取り組み内容や様々な情報を社内に発信し、表向きはしっかり取り組んでいる会社だと思います。 実際には多忙を極...続きを読む(全151文字)

有給休暇は意地でも取得率90%以上をとるようになっているので、有休は取りやすいと思います。部署にもよりますが、あまりローテーションをする風土がなく、ずっと...続きを読む(全167文字)

・残業は部署によって差があるが、世間一般レベルで言ったら少ない方だと思う。会社全体としては不況のあおりを受けて残業規制があり、残業ゼロを徹底している部署も...続きを読む(全153文字)