浜松ホトニクスのプログラマ（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年収は年功序列です。
歳をとればとるほど年収が上がっていきます。
能力に不安がある人でも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休は基本的にとれます。
育休後もキャリアダウンなどなく、育休前と変わらない仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人間関係がとてもよく周りの人から相談を受けてもらってたので、辞めるかどうか悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の特技をも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
入社前の会社説明会で言っていたことと、実際の業務との差がほぼありませんでした。特に心配することもなく働くことが出来ました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業もあまりなく定時で帰れることがほとんどです。朝も特別早くないので、睡眠不足にはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅補助は手厚い方だと思います。
かなり補助してくれるため助かりました。
有給も申請すれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
エクセルなどでマクロを自分で作れるようになりました。excelなどのソフトにとても強くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度はスキルは身につくがそれ以上を目指すとなると難しいかもしれません。
そのため更なるキャリアアップが難しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
他社が持っていない製品。独占市場があるのでここに限って言えばまだ10年は大丈夫だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
光市場が大...続きを読む(全223文字)

【良い点】
36協定が厳密に守られており、組合の力も強いため労働者は守られていると思う。
夜も22時以降は建物内にいることはできないし、大抵の場合20時以...続きを読む(全251文字)

【良い点】
最先端の研究に必要なデバイスを開発できる。オンリーワンの技術で新しいものを世の中に出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
光について探究している職務は社内でもごく僅か。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品数が多すぎることによる、書類業務が多すぎると感じる...続きを読む(全237文字)

【良い点】
浜松という地方都市で必要十分な賃金をもらえることはプラスだと思う。また、エンジニア間は基本的に仲がよく、変なしがらみがあるわけではないので誰か...続きを読む(全240文字)

【良い点】
ニッチな分野の社内センサを扱ったりすることが多く、転職に有利なスキルを身につけることは難しいかもしれない。シェアがほぼ100%の某製品に関わる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
完全年功序列であり、残業代以外は規定に従って昇級していくのみ。高卒, 大卒, 院卒で異なる能力給が設定されるがこちらは余程のことがない限り変わ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
男女関係なく仕事が与えられる。女性は産休等で長期休みを取っても、同じポジションに戻れる。女性の総合職自体が数少ないので、男の中に混じって仕事を...続きを読む(全170文字)

光電子増倍管は半導体への置き換わりが進んでおり、先行きは厳しいかもしれない。
ただ、研究用途などで使用が見込まれるため、需要が全くなくなることはないが、...続きを読む(全185文字)

業績に応じた業績賞与がたまに出る。給与0.5〜1ヶ月分程度だが。
給料・賞与は基本的に年功序列で、年齢によって増加していく。
評価制度に関しては、年に...続きを読む(全207文字)

小さな部門が独立して動いており、ひとつの製品に関わる人数は少数であることが多い。
そのため、ひとつの製品の全工程に関わることができ、大変な分やりがいは大...続きを読む(全159文字)