コスモ・サイエンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
若手社員層内では仲は良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・ストレスを溜めやすく時折怒号を飛ばす社員がいる。他の社員に対し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
一般社員目線で良いと捉えることができる要素は一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件取引先が大手電機メーカー1社のみであり、そ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ面について
1.研修が不十分。
自社の先輩社員を教員に据えてC言語のプログラミ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
まともな企業であれば当然であるが退職期限日数等を逸脱しない限り退職にあたって企業側がとやかく言ってこない点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全280文字)

【良い点】
業界全体で見た場合休日日数は多いため、その点でいえばライフ面は融通が利くといえる。
飲み会等も強制することはしない(ただし社長主催の飲み会を断...続きを読む(全219文字)

【良い点】
良く言えば会社全体の風土として女性社員を尊重する・気遣う雰囲気があり、あくまで男性側からの視点だが女性社員らの居心地が悪くはない会社風土と感じ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
有給休暇は仕事が順調であれば取得可能。基本的に派遣先が休みなら休み。フレックスタイムはないので派遣先の就業時間に合わせることになる。健康保険組...続きを読む(全169文字)

納期間近では終電で帰ることも多くなると思います。担当プロジェクトによっては、定時退社、有給を取ることも可能なので運的要素が多いと思います。残業手当に関して...続きを読む(全166文字)

会社自体はアットホームな感じで働きやすいと思います。基本的には客先への常駐となり会社へ戻ることは少ないと思います。IT業界なので残業はかなり多めだと思いま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)

【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)

【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。　
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)