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【社員から聞いた】働きやすい環境を目指して、共同ルームや社員食堂をカフェ仕様にしている。社食は、社員の健康を考え、全て手作りの食事を用意している。食器もこ...続きを読む(全90文字)
株式会社河合電器製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社河合電器製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社河合電器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】働きやすい環境を目指して、共同ルームや社員食堂をカフェ仕様にしている。社食は、社員の健康を考え、全て手作りの食事を用意している。食器もこ...続きを読む(全90文字)
【良い点】
昇給はバイトにはない。普通の給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
gを測って調理するため責任が重いように感じるため土日の給与が妥当だ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月13日【良い点】
若手にチャレンジさせる社風があるので、若いうちから結構重要な仕事を任せてもらえる。頑張った結果の失敗には寛容だし、なんやかんや後ろで先輩・上司...続きを読む(全272文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年8月4日【良い点】
年齢に関係なく、若いうちから裁量をもって様々なことに挑戦できる社風があり、新卒・第二新卒で入社するのにとてもおすすめの会社です。やったことのな...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年7月20日【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、自発的に学習したい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的ではない人は、なにも起きない...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月27日【良い点】
ジェーネットレンタリース株式会社の正社員として働く面白みは、多くの業界の法人企業と関わりながら、お客様の課題解決に貢献できる点にあります。レン...続きを読む(全512文字)
【社員から聞いた】実力主義であるため、若手でも昇級のチャンスがある。年に一度に役員の前でプレゼンを行い、前年度に掲げた目標を達成することができたかを発表す...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】完全オーダーメイドであるため、技術力が高い。ただ、それが故に多品種少量生産であることが課題である。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】男女差別などは全く存在しない。女性の産休、育休はもちろんのこと、男性の育休取得も積極的に行っている。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】役員の方々でも、役職名で呼ぶのではなく名前で呼ぶこと。上下関係がフラットである。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部下への教育に力を入れています。上司に何でも相談できる環境が出できています。入社1年目トレナー制度があり、何でも教えていただける先輩が付いて...続きを読む(全234文字)
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メーカー営業を主とした活動。受注製作を取り扱い、顧客と共に製品開発を行い今無い商品を形作る提案型営業。受注製作を行う、製造マイスター集団。
技術と営業...続きを読む(全181文字)
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・社内教育制度が非常に盛んであり、外部研修、内部研修、トレーナー制度、英語教育等、社員の
成長が会社の成長に位置付けされている。
・やりたい事ができ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
住宅手当もあるし、八王子市の企業の福利厚生プランに入っていたりする。
健康保険組合の福利厚生もかなり充実している。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業理念をVITAL LIFEと掲げておきながら、社員の健康診断の子宮ガン健診や乳ガン健診は2年一度しかついてお...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
福利厚生は良い住宅補助、ベネフィットによるポイント家電購入費補助、各種団体保険など
フリースペース
自販機続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生は制度としては一通り用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
項目はあるが、内容は乏しいものが多く、実際の恩恵で言う...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
35歳まで借り上げ社宅制度が使えるためかなり安い金額で賃貸物件に住むことが可能
その他出張手当などの手当ても手厚いのではないかと思う
残業代...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
海外赴任手当て、一時帰国等は他社と遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると諸手当がなくなる。
通勤手当てのみ。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助や寮制度、通勤手当などがあり、生活面でのサポートは比較的充実していると感じます。特に、遠方から入社する場合でも住居面のサポートがある...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
有給はもちろん、夏季休暇やドコモ独自の祝日などがありました。「この日はみんなお休み!」などあり、残業もPCで管理されてる為、残業申請してない...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社宅制度は家賃の負担が軽くなるので助かっている。プロジェクトが変わって引っ越しする場合も、会社が引っ越し費用を負担してくれます。
勤怠や給与...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家賃補助制度は14年以上と、他社に比べて長い方だと思う。よそで言うカフェテリアプランもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社河合電器製作所 |
|---|---|
| フリガナ | カワイデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1954年12月 |
| 資本金 | 9800万円 |
| 従業員数 | 151人 |
| 代表者 | 佐久真一 |
| 本社所在地 | 〒468-0014 愛知県名古屋市天白区中平1丁目803番地 |
| 電話番号 | 052-807-1031 |
| URL | https://www.kawaidenki.co.jp/ |
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